浅谈手术室护士压力源的分析及应对措施

浅谈手术室护士压力源的分析及应对措施

段云杜育芳

山西省长治市第二人民医院046000

【摘要】目的：探究手术室护士压力源并找出相应的解决办法。方法：将我院26名护士当作探究对象，调查了压力源。结果：压力源主要体现在3个方面，即：护理技术专业方面、工作环境、硬件设施资源方面及管理与人际关系方面。结论：手术室护士和管理者不能够忽视压力带来的影响，应重视压力源对护理工作带来的综合影响，应及时积极采取相应措施，以减轻手术室护理人员的压力。

【关键词】：手术室护士；压力源；工作压力；护理对策

压力源(Stressor)是强调将相应的影响施加在身体上，极大地挑战了个人的适应能力，使个体形成压力的因素。主要为心理上的因素以及社会的因素，例如具体的工作环境、工作带来的压力、工作节奏的加快等。手术是否成功也会受到手术室护士的极大影响。工作时间长，任务重，这都需要护士尤为重视，因为护理工作是非常特殊的，手术室也是相当封闭的，以及在手术护理过程中面临很大的压力，护士的心理会感到紧张，使得出现不良的心理状态，例如疲劳、压抑等等，给护士的身心健康带来极大的危害。所以，要清楚给手术室护士健康带来影响的因素有哪些，采取相应的方法减轻他们的压力，这是尤为必要的。所以将我院26名手术室护士当作探究对象做了调查，以下是具体的报告。调查并分析手术室护理人员面临的心理压力源，以便采取相应的措施。使护理人员的心理压力降低，有利于身心健康，使护理工作不断提升。

1资料与方法

1.1一般资料

挑选出我院手术室护士26名当作探究对象，调查了其压力源。此次总共发放了26份调查问卷，它们全是有效的，其回收有效率达到百分之百。

1.2调查方法

探究者按照有关文献资料设计了调查问卷。手术室护士的具体压力源调查表结果构成如下：包括三个方面共8个测试项目，详见表1。

2结果

我院手术室护理人员的主要压力源分析，见表l。

2.1护理专业及工作方面的问题

此方面的工作压力源主要体现在没有太多的晋升机会、没有较高的待遇和工资，第二体现在没有太多不断深造的机会，以及从社会地位来看，护理工作不高。就某种程度而言，工资和待遇可以权衡人在社会上的地位和价值，然而一个人想要实现他的社会价值最重要的途径是晋升与不断深造。

2.2工作环境及心理方面的问题

工作环境方面的压力可能由于两个方面造成，一方面是硬件环境方面，因为没有先进的设备、没有充足的仪器。另一方面，很多手术室护士由于仍缺乏一定的心理承受能力，致使护理工作的压力源逐渐增大，久而久之致使护理工作中存在一定的受挫感，引发一定的压力。

2.3管理与人际关系方面的问题

在我院的调查中可知，大多数手术室护理人员，由于没有获得护理管理者和领导的支持和理解，在工作中，有时受到领导直接批评，因此对手术室护理人员造成了一定压力，一些护士由于高压之下，加之领导的严励，对手术室护理人员造成了强烈的的心理压力，上级领导同事关系是否良好会直接影响到手术室护理工作的氛围，为此，应重视手术室管理及领导和同事之间的关系。

3对策

通过分析护士的工作压力源得到以下结果，能够知道，手术室护士压力源有继续教育、没有过硬的技能、人和人之间的关系、护士处理事情的能力等。压力源大体能够分成三个方面，第一是工作环境，第二是工作负荷，第三是人际关系。

手术室里的人际关系包括护患和医护关系。从调查中可以知道，因为在手术时护士和医生的角色是不同的，以此同时在手术室中护士没有较高的成就感，所以手术配合时必定会有分歧，医生与护士便缺乏良好的人际关系。

护士焦虑的第一压力源于紧张的人际关系。临床上引入了更多技术与设备，以此同时病人面临各种各样的情况，护士要不断更新自身了解的技能与知识，避免出现一些错误的技能，职业危害，使护士面临更大的压力。并且因为没有足够的人员导致护士的进修受到限制，使其不能更新自身的专业技能，进而出现医护纠纷。管理者要重视医护关系，护士要注重专业水平的发展，在每次进行手术之前均要做准备，尽可能避免出现错误。良好的工作环境不仅有利于减轻工作压力，还有利于维护人际关系。

手术室里护士和医生之间的比例不平衡，护士相当少。当前，我国护士每天大致跟进两至三台手术。最为严重的是加班与护士连台，因为长时间面临负荷的情况，会导致护士出现焦虑的情况。管理者应重视手术的时间间隔与人员的数量，尽可能按照护士的具体情况来安排，合理安排护士的工作量，保证良好的工作状态。尽可能不要出现高劳动强度与长时间加班的情况。这不仅有利于护士很好地工作，还有利于降低因为忙碌引起的工作疏忽。

因为手术室里的护士大部分是已经结了婚的女性，不管是在生活还是工作中均有着多种身份，所以会面临一些心理压力，在工作中也会面临一些挑战，所以她们不仅承担着家庭的压力，还有工作环境的压力，并且工作时还要和医生保持默契，不然就会有出现某些错误，面对如此复杂的环境，给她们带来的压力更大。所以各级管理部门要做出相应的措施，丰富其业余生活，给予她们支持和理解。

此次探究的护士的年龄阶段是不同的，发现护士的压力症状随着其年龄的增大越加明显。因为她们不仅要承担家庭的压力，还要承担子女的压力，很明显护士会有一些消极的态度，进而产生压力。并且由于年龄的增大，长时间的工作会透支护士的身体忍耐力，增加工作压力。

因为手术室工作的性质尤为特别，面临众多压力，会影响她们的生理和心理。但是如果采取相应的措施便能够尽可能避免给护士带来伤害。所以，手术室护士不仅要有扎实的知识和技能，还应该和其他人进行很好的沟通，有时还应该控制自己的不良情绪，养成好的习惯，处理好人和人之间的关系，使应变的能力提高，提高自身的修养，确保自己的心理状态最好，便能够保持身体和心理的健康。

4结论

总而言之，手术室护士与管理者还应该从她们面临的压力源出发采取相应的措施，尽可能控制工作压力，使其带来积极的影响，不仅有利于手术室护士的身心健康，还有利于工作效率的提高。

【参考文献】：

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