煤矿采矿安全管理及其事故防范王浩宇

煤矿采矿安全管理及其事故防范王浩宇

王浩宇

河南龙宇能源股份有限公司车集煤矿河南省商丘市永城市476600

摘要：近年来，我国经济取得了较为稳定的发展，随着经济的发展，我国的煤矿采矿行业也有了长足进步，为我国社会取得了巨大的经济效益。随着我国人民生活质量的提高，我国的煤炭需求量与日俱增，煤矿的产量成为了人们普遍重视的问题，但由于人们过于重视煤矿产量，忽视了煤矿采矿的安全问题，使得煤矿采矿安全事故频频发生，给我国人民的生命财产安全都造成了巨大危害。分析我国煤矿行业的现状，提出相关的安全管理策略成为了亟待解决的问题，下面主要研究煤矿采矿安全管理与事故防范策略。

关键词：煤矿采矿；安全管理；事故防范

1安全管理在煤矿采矿工程中应用的必然性分析

安全管理作为煤矿采矿工程运营管理机制的核心组成部分，其在生产实践环节中的开展效果，将会直接影响到采矿工作的经济效益以及社会价值。随着我国各煤矿企业管理意识的觉醒，逐步认识到安全管理工作的重要性，在采矿环节强调“安全第一”的要求，避免安全事故对煤矿行业带来不良影响。煤矿现场环境较为复杂，受到难以预计的地质条件以及自然环境的影响，安全管理工作开展的难度较大，对于一些突发事件难以进行快速反应，造成事故危害程度的进一步加深，基于这种认知，煤矿企业在发展的过程中，需要切实增强安全管理的有效性，发挥安全管理工作的积极作用。

2煤矿开采中安全事故出现的原因

2.1煤矿开采安全管理的人员综合素质不强

根据调查结果显示，大多数安全管理层人员都是由煤矿工人提拔而来，而他们缺乏专业的安全管理知识，学历不高，综合素质较差。对安全措施花费的精力较少，也没有投入相关的费用作为保障。更加没有对开采工人进行集中的安全知识教育。往往当事故发生时，难以行之有效的办法去解决问题而只注重自身利益有没有受损，使安全生产只是成为了一种空喊的口号。

2.2煤矿采矿本身环境的恶劣

相对于其他行业而言，煤矿采矿行业无疑是特殊的。之所以这样说，主要是由于一是它处于地下，空气稀薄，环境恶劣，一旦发生什么问题，即使通知的比较早，人员逃离现场也是极其困难的，因为这其中还涉及到众多人员的疏散问题;二是在作业过程中常常会产生瓦斯这种易爆物质，一旦发生爆炸，在这种几乎密闭的环境中，极少有人员能够顺利逃离，这不光会造成巨大的经济损失，更是会给无数家庭带来灭顶之灾。这种环境的客观因素不可避免，但可以通过一些其他的措施来改善。

2.3采矿过程管理不科学

目前在我国的煤矿采矿作业中，严格的管理普遍得不到深入的落实，存在着较为严重的管理不严格问题。由于缺乏必要的安全意识，很多管理人员的管理工作只是流于表面，流于形式，对于真正的煤矿采矿工作没有深入的了解，相关工作只是简单的敷衍了事，为了完成上级交给的任务，把工作做的表面化，对矿井上面进行严格管理，对矿井下面却不进行必要的管理措施，无法了解到矿井下面的具体情况。这都严重的影响着煤矿采矿事业的安全性。

目前，很多煤矿采矿单位的现场监督管理工作做得不到位，不深入，敷衍了事，当上级来检查的时候，把表面工作做得非常到位，以应付检查为目的，当真正出现安全事故的时候，许多安全问题都被暴露了出来。相关煤矿采矿部门的这种做法，看似是降低了一些成本，获得了更多的经济效益，但是一旦出现安全事故问题，造成的损失都是难以弥补的。这种现象如果长此以往的出现下去，会严重的阻碍我国的煤矿采矿事业的发展速度，而且还会降低我国煤矿采矿事业的经济效益，造成社会资源的损失与浪费。

2.4缺乏对工人的安全培训

矿井作业是一个非常狭小、人员又十分密集的空间。当真正的发生了安全问题时，怎么跑、往哪儿跑、哪儿先跑都是值得考虑的问题。如果平时不把这些问题弄清楚，等到矿难发生时，就会增加逃生时间，甚至发生踩踏事故，这不是在危言耸听，这是在一次次血的教训中得出的真理。只有平时多进行几次有效的演习和培训，设计好逃生路线及顺序，才能在真正的逃生中做到有条不紊、忙而不乱。

3煤矿采矿安全问题解决的措施

3.1加大安全管理投入

煤矿企业在安全管理过程中，要稳步提升安全管理工作的资金投入，持续性增加安全管理物质保障。受制于传统的管理思维，煤矿企业对于安全管理工作缺乏科学性与有效性，导致人员配置以及管理设备不齐全，难以真正满足实际的安全管理需求。为此在后续安全管理工作开展的过程中，需要根据煤矿采矿工程的实际情况，对投入资金情况进行评估，确保资金投入总量以及资金的分配方案符合工程要求，确保整个资金投入的稳定性，避免资金不足引发的安全管理效能下降。

3.2完善安全管理制度

我国的煤矿采矿企业一定要重视起煤矿采矿工作的安全问题，要把煤矿采矿工作规范化，制度化，重视起制度的作用，用制度规范相关工作人员的行为。我国的各层工作人员要重视起煤矿采矿行业安全管理制度的重要性，从国家到企业，从企业到个人，从上到下，从大到小逐层深入，以建立完善的煤矿采矿工作安全管理制度为目标，共同努力，积极落实，通过灵活有效的安全管理制度，减少我国煤矿采矿工作安全事故的发生率。

3.3加强监管力度，增加培训次数

在保证工作时间和工作质量的前提下，应该对煤矿采矿工人实施安全培训。这个在真正的实行过程中肯定是有一定难度的，主要是因为:一是大家的安全意识普遍不强，很少人愿意牺牲自己的休息时间来进行这项他们认为意义不大的工作;二是在管理者眼中，只要在矿井，工人就该工作，而不是用工作时间去培训;三是这个行业参差不齐，比较复杂，在实施过程中很难保证全面实施、全体监管。解决策略就是完善这方面的政策，强制执行，比如每个矿井应上交自己培训的具体内容、次数以及实地培训的照片，采取如果不培训，就停工的严厉政策。

3.4加强开采工人的素质培养

开采员工虽多数都是农民，但他们同样是安全生产的第一线。提高他们的综合素质和安全意识也是尤为重要的，让工人们意识到自身安全高于一切。首先要做的便是对开采的员工进行技术的培训要求尽量做到最好，使他们在开采工作中规范操作，不会因技术问题而发生伤害。其次对工人开展自救防护知识，让他们了解更多突发状况的处理办法，当事故发生时自己有更多的自救能力，而不至于使事故进一步扩大化。最后，让招工变成招生，使的对口招生更好为煤矿产业注入新鲜活力，彻底让员工素质更为提高，防范事故的发生。

3.5做好预防工作

由于煤矿采矿工作是一个复杂的工作过程，在工作的过程中会出现各种各样的意外情况，所以做好安全的预防工作也是非常必要的。各方面的煤矿采矿人员应该结合自己的工作经验和相关的专业技能，在开展煤矿采矿工作之前做好意外事故的预防工作，当真的出现意外情况时，做到有所准备，有所应对，才能有效的提高煤矿采矿工作的安全系数。

结论

为了更好地发挥安全管理工作积极作用，确保安全管理工作的有序开展，文章在明确安全管理必然性基础上，全面梳理安全管理问题出现的原因，在此基础上，吸收过往有益经验，持续深入推动安全管理体系的完善，使其做到与煤矿采矿工程的有效衔接。

参考文献

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