浅谈如何推进电力企业的党群组织建设

浅谈如何推进电力企业的党群组织建设

巴仁仁

国网四川甘孜州电力有限责任公司乡城县供电分公司四川甘孜626000

摘要：随着现代化社会的不断进步，各领域的发展离不开电力，因此，对电力企业的发展也十分重视。电力企业建设发展的过程中对党群组织建设必须要给予高度的重视，并将党群组织具有的重要作用充分体现出来。良好的党群组织能够增强企业凝聚力和向心力并帮助电力企业树立良好的企业形象，对电力企业的发展奠定良好基础。但现阶段我国很多电力企业在发展建设过程中受到许多不良因素的影响，因而导致党群组织本身具有的作用不能全面地发挥出来。本文就如何推进电力企业的党群组织建设进行了分析与研究，希望对相关人员有所启示，促进我国电力企业的不断发展。

关键词：党群组织；电力企业；建设；作用

随着社会经济的不断发展，电力企业也紧跟时代的步伐快速发展积极地进行企业现代化建设。党群组织在电力企业建设过程中有着十分重要的作用，它与电力企业的可持续发展有着十分密切的联系。想要将党群组织具有的重要作用充分发挥出来，不仅需要积极地寻找电力企业在党群建设中存在的不足，同时还需要注重电力企业党群建设能力的提升。因此对如何发挥党群组织在电力企业建设中的作用进行探究是具有现实意义的，以下就是对相关内容进行详细阐述。

1党群组织在电力企业存在的问题分析

1.1对于党群工作缺乏正确的认知

当前电力企业中有许多人对党群组织工作认识不够，致使党群组织地位未得到应有的重视，从而使企业发展工作中无法发挥良好的作用。因此，对电力企业党群工作的开展进行深入调查后发现，个别电力企业过分追求经济利益而忽视党群组织重要性，而导致这种不良情况产生的根本原因就是工作人员对于党群工作缺乏科学的认知，因而在思想认知方面存在一定的误区。工作人员在党群工作开展过程中自信心较差，同时还存在着党群工作开展力度的不足，都是导致党群组织具有的重要作用而不能在电力企业建设中充分展现出来的原因。还有一些电力企业对于党群工作开展的态度过于小计，这些因素都是导致电力企业党群队伍出现断层情况。

1.2党群工作内容缺乏吸引力

随着社会经济体制的不断完善，社会发展对于电力能源需求的不断增长，使得电力企业得到了巨大的发展契机。电力企业目前正在积极地进行改革希望提升电力企业的市场竞争力，使得电力企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。但我国的一些电力企业对于党群工作开展仍然沿用以往传统的方式，死板地对电力企业的运动进行党群工作内容的灌输，不能够很好的让企业员工参与到新的党群建设工作当中，积极性和主动性调动不起来。因此，对党群工作开展造成了非常不良的影响。电力企业对于党群工作开展的宣传力度较差，党群工作内容较为枯燥，党群工作开展缺乏吸引力。通常情况下就是让电力企业的工作人员对报纸进行阅读、学习文件和书写阅读心得等并没有注重互联网优势的引入，从而导致党群工作开展缺乏生机和活力。

1.3党群组织人才缺失严重

电力企业改革虽然对电力企业发展注入了新的生命力，但电力企业改革对于党群工作开展也造成了一些不良影响。电力企业的内部结构在不断地进行调整使很多工作人员都身兼数职。党群队伍更是如此，很多的工作人员都是从电力企业的其他部门调配过来的，在一定程度上也加重了工作人员的工作压力。这就给党群工作填了很多麻烦，也增加了党群工作的强度，在一定程度降低了工作的效能。给党群工作的展开与发展带来了不利的影响。

1.4党群工作管理体系还不健全

电力企业党群工作管理体系还不够健全主要体现在以下几个方面：第一，是党群组织思想方面的建设程度较差，很多工作并没有得到实际的落实。第二，是绩效考核制度的建设和落实，电力企业绩效考核制度不能体现出科学化、规范化的特点，激励制度也没有得到实际的落实，无论是党建工作人员还是企业员工工作的积极性都没有得到充分激发。第三，一些电力企业对于党建工作队伍干部的选拔民主性较差，或者企业只是重视干部人员的选拔，而对与干部人员的培养没有给予相关工作的关注，工作开展也缺乏有力监督机制的约束和控制。

1.5党群管理不科学

党群组织的管理体系不够科学主要有以下几个方面：第一，政治建设工作进展缓慢，工作程度有待加强。第二，欠缺考核的方式方法，全面的监督和鼓励的机制并没有建立起来，调动不起来工作的激情，个别单位在工作人员的选拔上不能做到公平公正导致工作人员不能选贤任能。

2电力企业开展电力企业工作的对策

2.1提高党员思想觉悟，使其在党建工作中起到带头作用

党建工作顺利开展前提是要求在企业内部党员占有一定数量，且有着较高的质量水准，如没有党员作为基础那么党建工作也犹如无源之水难以开展下去。所以电力企业要注重培养起更多综合能力强、思想觉悟高的党员干部，优化党员结构。并根据党组织的发展情况遵循理论创新原则，制定出合理的党员发展计划与目标，强化对于党务工作者的培养。

2.2提升电力企业对于党群组织工作认知程度

党群组织工作开展与电力企业的可持续发展有着非常紧密的联系，可以帮助电力企业塑造良好的社会形象，提升电力企业的凝聚力和向心力。电力企业对于党群工作的开展必须要给予高度的重视，将党群工作开展与电力企业生产经营进行全面的融合，使得电力企业的员工也能够明确党群工作开展的重要性。企业需要加强资金投入力度，避免党群工作开展资金不足。注重责任制度的落实，使电力企业的众多领导人员和党员干部能够明确自身的责任和义务，保障党群工作在电力企业内部可以顺利地开展。

2.2加强电力企业党群组织培训工作开展

党组织就如同一个企业的领头羊，电力企业只有紧紧向党组织靠拢，借助于党组织的力量，对于企业管理层干部的思想作风加以强化，提高领导以及职工的思想水平与业务能力，才可以让党组织所具有的影响与作用真正发挥出来。电力企业需要定期开展培训工作，还需要对培训功效进行考核，及时剔除那些不思进取的工作人员。首先需要注重企业各个部门主要负责人员的培训，培训内容要全面，不只要注重员工工作能力的提升，还需要注重良好职业道德素质的培养。通过培训工作的开展，帮助电力企业进行良好风气的建设，为党群工作开展奠定良好基础。只有养成良好的思想意识，才能使企业得到长远而持久的发展。

2.3对党群组织管理制度进行完善

电力企业需要积极地对党群组织管理制度进行完善，加强对党群工作开展的监督和管理，促进电力企业管理成效的提升。要落实绩效考核制度和激励制度，对于电力企业党群工作开展有杰作贡献的工作人员，需要给予一定的物质奖励和晋升机会，将党群工作人员和企业员工参与党群工作的积极性充分调动起来。一定保障干部选拔的民主性，只有这样才能将领导干部的模范带头作用充分发挥出来，促进党群组织工作成效的提升，加快电力企业的建设发展。

结语

综上所述，在当今社会我国电力企业迎来了巨大的发展契机，只有不断加强党群组织建设工作才能更好的发展电力企业，电力企业良好运营基础和保障对于企业的发展具有重要意义。众多的电力企业都在积极地进行改革，以此希望提升电力企业的市场竞争力。党群组织可以促进电力企业凝聚力和向心力的提升，对电力企业的生产经营进行指导，加快电力企业的建设发展。电力企业对于党群组织必须要提升认知程度，开展多元化的党群工作，为电力企业发展输入新的生命力。

参考文献

[1]基层党群工作精细化管理探析[A].陈海云,李勇,刘玉东,刘进.第五届世纪之星创新教育论坛论文集[C].2016

[2]浅谈如何发挥党群工作在企业生产经营过程中的作用[A].黄育平.“决策论坛——基于公共管理学视角的决策研讨会”论文集（下）[C].2015