森林可持续经营下森林调查设计的相关问题分析

森林可持续经营下森林调查设计的相关问题分析

张水兰

肇庆市高要区林业局蛟塘林业站广东肇庆526000

摘要：经济的快速发展促进了城市发展，对林木的需求也在逐渐增加，一定程度上阻碍了我国森林的可持续经营。同时，由于环境的恶化，也对森林的生长造成了许多影响，只有及时制定有效措施，才能促进我国森林可持续经营发展。文章以森林设计以及森林可持续经营工作中存在的问题分析，依据实际情况提出一些建议，以望促进我国森林经营的持续发展。

关键词：森林调查设计；森林可持续经营；问题与对策

在社会发展中，森林对于整个生态系统的持续发展具有重要作用，不仅可以净化空气，而且还可以为人们营造一个良好的生存环境。就目前来说，我国政府部门在森林可持续经营工作的投入也逐渐增加，并且也取得了较好的出成绩，但是，由于各种因素的影响，在森林调查设计和森林可持续经营工作依旧存在一些问题，对我国整个森林的可持续发展造成了较大影响，因此，依据实际情况进行分析，制定行之有效的经营策略，才能从根本上促进我国森林的可持续发展。

1.森林调查设计工作中存在的问题

1.1工作人员综合素质较低

在调查设计工作中，对工作人员综合素质具有较高要求，但是，在实际工作开展过程中，一些单位工作人员数量较少、综合业务素质偏低、技术资源较为匮乏，在设计过程中更加注重于形式。另外，由于极个别工作人员思想觉悟较低，不能及时学习一些专业知识，擅自更改设计结果，导致工作中容易出现较大问题[1]。

1.2调查设计经费不够

在森林调查设计过程中，工作面积较大，工作任务较重，但是，目前并没有专项费用用于森林调查。虽然在一些林区由于调查设计的专项费用，但是由于数量较少，依旧不能满足实际的工作需求，导致调查设计工作不能顺利开展。

2.提高森林调查设计质量的对策

2.1提升工作人员的综合素养

森林调查设计工作中，工作人员占据着重要地位，只有及时提高工作人员综合素质，才能保证森林调查设计工作的顺利开展。（1）应该及时从思想层面入手，加强对工作人员的思想教育。例如：应该及时租住工作人员学习一些关于森林调查工作涉及到的法律法规、规章制度等，让工作人员明白规章制度以及法律法规的重要性。（2）定期对工作人员进行培训，向工作人员传授一些专业知识，鼓励工作人员学习一些规程、文件等，加强工作人员对基础知识的了解，并且还要做好实践，让所学知识落实应用到实际工作中，有助于工作人员及时完善自身，提高工作质量。（3）还应该定期或者不定期的对工作人员进行考核，不断提高工作人员的工作意识和工作素质，才能提高森林调查设计质量。

2.2不断规范森林调查设计方式

森林调查设计工作开展中，首先应该明确林木采伐设计的工作意义，例如：经济发展、森林发展等，因此，调查部门在工作设计中，应该严格落实规范的森林调查设计方法，对森林采伐进行严格控制，才能促进我国森林资源的可持续发展。另外，调查设计部门应该增强自己的法律意识，严格按照我国的相关规定进行森林资源的采伐。例如：在森林资源中林木采伐工作前，应该及时向地政府进行申报，林业部门应该及时对森林资源的综合情况进行调查，确保森林资源的林木满足采伐要求以后才能进行开采。一定程度上使得采伐流程更加规范化。同时，还要依据实际情况对采伐限额进行设计，对采伐林木数量进行控制，避免超采现象的发生[2]。

3.森林可持续经营的必要性

第一，在我国森林持续发展过程中，实施森林可持续经营不仅可以保护我国森林资源而且还能提高森林生态效益。在各项工作开展过程中，森林经营管理者不是森林效益的受益主体，导致经营者的经济效益较差，严重影响了森林可持续经营工作开展。森林可持续经营机制应用以后，投入产出两者之间的关系更加明确，同时，债权管理工作的各项内容更加清楚，政府可以利用宏观调控对生态公益的投入进行有效调节，一定程度上减轻了林业经营的负担，进一步加强了森林资源的保护、经营管理，保证林业资源效益最大化。第二，森林可持续经营模式的施行，保证林地资源作用最大化[3]。林地是我国林业持续发展核心部分，可持续经营管理机制投入使用以后，可以对林地进行科学划分、管理。第三，林场实施森林可持续经营，一定程度上提高了林木的商品性。林业资源发展过程中，林木生长周期长，经济效益见效慢，并且在经济体制的影响下，经营自主权局限性较大，致使林业不能全面进入市场。林场实施森林可持续经营模式以后，林木成为了一种商品，所含有的经营活的经济效益都属于林场，一定程度上可以调动林场经营管理的积极性。

4.森林可持续经营的策略

4.1加强天然林的培育

我国林业持续发展中，加强天然林的培养力度，不断扩大天然林的数量，才能促进森林的持续发展。天然林森林资源的重要的构成部分，是一种再生资源，并且由于其生长周期较长，在生长过程中还可以产生很多副产品，具有良好的经济效益。因此，我国林业部门应该大力种植天然树种，不断扩大天然林的数量。另一方面，还可以利用人工来促进天然林的快速生长，保证天然林的更新速度，例如：林业部门如果发现更新能力较强的乔木或者灌木树种的时候，可以及时对林区进行封育，一定程度上可以有效降低各种因素的干扰，通过林木的自然更新能力可以在短时间内恢复林木。

4.2加强对人工林培育

树木采伐后，林木数量大幅度减少，所以，林木采伐工作完结以后，要对林地开展人工造林，。例如：人工林种植中，工作人员可以从树木种类进行分析，然后依据人工林的整体特征，将人工林与不同种类的天然林进行整合，保证森林区域林木结构的合理性。然后，人工林种类选择过程中，工作人员应该及时对不同种类的人工林特点进行了解，然后结合地域的不同情况选择合适的树种类型，才能更好促进人工林的种植。

4.3对采伐区域进行封育

森林资源可持续发展经营中，对林木砍伐进行合理控制，并且做好造林工作，才能促进我国森林资源的持续发展。例如：在林木采伐以后的区域、综合改造后的伐区等，林业部门可以进行=封育，依靠天然林逐渐恢，尽可能的避免人为因素的影响，做好管理工作，此种方式的效果远比栽植人工林效果更好。

4.4商品林可持续经营策略

商品林管理工作中，由于各站因素的影响，风险系数较高，因此，需要依据实际情况采用期货贸易机制对原木进行有效管理，一定程度上可以增强品商品林风控水平。工作中，近期原木交易需要满足4个条件：（1）必须保证原木的耐贮藏以及耐运输能力；（2）原木买家和卖家具有规避的意识；（3）原木林价格风险较大；（4）依据是情况对原木的质量、规格等进行划分。商品林管理工作中期货贸易机制，可以从根本上提高对林木资产的控制能力。另一方面，商品林经营过程中，政府部门应该加强扶持力度，制定相应的扶持政策，加强资金投入。同时还要加强林业产品以及加工企业的合作，实行一体化经营，做好风控工作，最大化的规避市场风险。加强和一些金融机构的合作，提高企业融资能力，此外，还要依据林地实际情况，采用弹性采伐限额机制，加强对商品林地的管理。

4.5公益林可持续经营策略

公益林的可持续发展中，政府部门需要进行全额补助，也可以获取各级政府的财政扶持，所以，公益林可持续经营需要有专项费用。在筹资过程中，除了政府部门的支持，还可以通过其他渠道进行融资，加大对林业的投入，融入多种生产要求，从根本上提升林业发展的活力[4]。另一方面，还要保证生态作用最大化，工作人员依据林地实际情况，选择合适的树种进行种植，还要做好病虫害防治工作，保证树木成活率，构建完善的护林防火机制。以林业资源可持续发展为基础，以永续利用为原则，加强对林业资源的重点培养，制定严格管理的林业资源管理方式，人工造林以及未成林的管理是林业管理的主要工作内容，只有这样才能保证林木在较短时间内可以形成森林，同时幼林管理工作也十分重要，是提升林木资源管理水平的主要构成，对于我国森林管理中具有重要意义。

5.总结

综上所述，在我国持续发展过程中，森林资源具有重要意义，只有不断加强管理才能实现森林资源的持续发展。上文主要对森林可持续经营下森林调查设计中存在的问题分析，制定了措施，只有保证各项工作得到落实，才能从根本上保证我国林业的持续发展。

参考文献：

[1]石立国，尚明玲，姚庆新.森林调查设计和森林可持续经营的相关研究[J].农民致富之友，2016（10）：130-130.

[2]徐风琴.浅析森林调查设计和森林可持续经营[J].农民致富之友，2018（2）：107-107.

[3]李亚楠.探究森林可持续经营背景下的森林经营管理原则[J].中国农业信息，2017（23）：15-16.

[4]郑建.森林可持续经营背景下的森林经营管理原则[J].现代农业研究，2017（11）：49-49.