随着高校人事制度改革的不断深入,高校人才交流中心日益彰显出其强大的生命力.高校人才交流中心的工作,应处理好改革、发展与稳定的关系,制定切实可行的政策规范,稳定人才队伍,转变观念,积极实行人事代理制度,把好进人关,优化人才结构,妥善分流与安置富余人员,并运用信息技术,建立人才系统网络,引入新的理念,开拓创新.
温州职业技术学院学报
2005年4期
