基于一体化变电运维管控过程中的问题及对策分析杨正山

基于一体化变电运维管控过程中的问题及对策分析杨正山

杨正山

青海814000

摘要：随着我国社会和经济的快速发展，社会各界对电力的需求与日俱增，电网规模因此得到极大发展。传统变电运行与维修的管理模式无法满足生产的需求，需要进一步改进和升级。变电运维一体化，可极大提高变电缺陷消除时间，减少人力、财力资源的浪费，符合现代化电网需求特点，应得到广泛推广。基于此，本文主要阐述了实现变电运维的一体化的原则、变电运维一体化管控过程中存在的问题、加强一体化变电运维管控过程的策略，希望能为今后我国变电运维一体化的实现带来一定的帮助。

关键词：变电运维；一体化；策略

在现在社会的发展中，我国的电力企业得到了长足的发展，并且，因为我国当前的用电总量还在逐渐的增加，因此，要不断的加大电力系统运行以及维护的力度。保持电力系统的良好运行，不仅有利于提高电力资源的利用率，还有利于人民生活质量的提高，以及社会经济的迅猛发展。

一、实现变电运维的一体化的原则

1.1坚持确保安全，逐步推进的原则

要想使得运维一体化能够得到有效的实施，就需要在电网安全生产的基础上，合理的进行人员的配置，并选择适宜的基础配件，做好相应的试点工作，在相关经验的基础上，不断地对所制定的规章制度进行完善处理，这样就能够实现业务的整合和人才队伍的重组，从而保障人才队伍的稳定性，使得生产业务能够顺利的进行。

1.2坚持培训先行，素质提升的原则

在对运维一体化进行建设的过程中，需要合理配置相应的多技能型人才，并且要求配备双师型的人才，在开展运维一体化的过程中，要不断地针对相关的人员进行系统的培训，使得人才能够掌握相应的技能，保障人员综合素质的有效提高，这对于推动运维一体化的发展以及保障人力资源管理的合理性有着积极的影响作用。

1.3坚持合理引导，激励保障的原则

在采用运维一体化后，传统的生产规模得到了极大的改善，不仅工作人员的工作负担得到了有效的降低，而且使得工作人员的安全意识以及责任意识明显的提升。这样就使得运维人员能够更为积极地投入到运维工作中，自觉地加入到运维团队中，从而对运维一体化实施有效的建设。要构建相应的激励政策，激励政策要与运维人员的工资薪金等相挂钩，从而最大限度的激发运维人员的工作积极性。

二、变电运维一体化管控过程中存在的问题

2.1现场作业安全管控问题

传统的电网运行维护中，很多检修和检测工作都需要暂停供电才能够实施，当检修和检测完毕恢复供电时，设备会受较大的电流和电量冲击，一旦检修和检测结束后电力设备没有恢复到工作状态，恢复供电时就会给设备带来巨大的破坏，带来财产损失甚至是人员伤亡。在过去电网运行管控体系中，采取专门人员验收的模式保证检修检测完成设备的质量，有一套比较细致的安全监督体系。然而在变电一体化改革过程中，这套安全监督机制由于一人多岗和部门融合受到弱化，监督机制的弱化很容易导致在停机检修和检测过程中，出现检修人员即是检测和监督人员“一人饰多角”的现象，导致工作的签发、许可、检修和验收成为走过场，给维修设备的安全带来较大威胁。

2.2缺乏高素质的运维人员

就目前我国实际情况来说，我国电力企业面临着高素质复合型人才短缺的问题。对于巡查和检修来说，这两者看似都是对电力企业的设备进行检查，但是却有着很大的区别，检修要求相关人员必须具备较强的专业知识，而巡查要求相关人员具有较高的综合知识，因此这两者的根本侧重点不同。因此巡检人员一般都能够掌握基本的工作流程的原理，但是在对实际问题进行解决方面还存在着很多问题，然而目前较大规模的见许一般都是要求以最少的人解决更多的任务，但是在运维一体化管理模式下，我国在一职多能方面的复合型人才还不是很多，这也是当前我国运维一体化管理在实际实施过程中面临的一个重要问题。

三、加强一体化变电运维管控过程的策略

3.1提高安全意识

安全意识作为电力行业工作的重中之重，影响着整个电力系统的运行。所以在变电运行和设备维修中，始终以“安全第一、预防为主、综合治理”为目标，进行电力的安全生产和维护。这不仅需要提高工作人员的安全防范意识，还要加强员工安全技术培训和突发情况应急事故的处理培训。当然，更重要的还应加强监管机制。注重电力工作的安全问题，各部门协调规范工作，有效的提高变电运维一体化的工作实施。

3.2加强员工的职业素质培训

员工的实际工作直接影响着整个电力行业的运行。加强职员的职业技术知识、实践经验以及安全意识的培训十分重要。在运维一体化的实施中，繁多的工作内容所需员工的综合能力提高。员工不仅要有过硬的知识技术，还应在实际工作中严格遵守工作纪律，按照标准的流程进行工作，提高工作的质量。以高度的责任感和专业的职业技能知识要求自己，促使自己不断加强自身的学习，以使变电运维一体化顺利实施。

3.3明确变电运维一体化的实施方案

以安全为首要目标，明确变电运维一体化实施的工作内容。工作人员必须了解自己的工作职责和工作内容，严格根据新模式的要求和工作流程进行作业。在思想上需要加强安全防范意识并且不断进行安全知识培训，以便在变电运行和设备维修中合理有效的开展工作。在实际工作中，根据不同情况进行设备维修需要有质量的保障和效率的追求，在运行人员的许可下还应对维修进行验收。

3.4建立明确的规章制度和责任制度

在实施变电运维一体化的工作中，根据新的工作标准和工作流程建立相应的规章制度，以规范员工在电力生产和设备维修中的行为。建立相应的责任制度，以加强员工的责任意识，同时通过适当的奖惩机制调动员工的工作积极性。使员工在高要求高标准的工作中实现自己的价值，并且得到应得的工作回报。这不仅使得员工在工作中有效率有质量的完成高强度工作，也使得电力运维的安全得到保障。

四、结束语

综上所述，随着我国电网覆盖面积的不断扩大，变电运维一体化受到电力系统的高度重视。变电运维一体化作为现代电网变电设备运营管理的有效手段，是提升我国电力系统变电设备运行维护质量的重要途径。为了早日实现变电运维一体化，提高我国电网的运营稳定性，保证为社会供应充足、稳定的电能，采取合理的策略，为我国电力行业的发展奠定良好的基础。

参考文献

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[2]李坚.变电运维一体化作业风险管控的实践探索[J].内燃机与配件，2017（21）

[3]詹鹏.基于一体化变电运维管控过程中问题及措施[J].通讯世界，2016（07）