探究当前电力企业党建工作的创新

探究当前电力企业党建工作的创新

杜占国

杜占国

国网运城供电公司山西运城044600

摘要：为了适应当前社会新形势的发展需要，提高电力企业党员的思想认识，完善我国电力企业的党建工作制度，深化党建企业改革，我国的电力企业有待于进一步加强党建工作。全面落实三个代表重要思想在电力企业党建工作中的指导作用，坚持依法治党，从严治党，充分发挥党员在电力企业中的模范先锋的带头作用。在加强基层工作过程中，党支部建设不断深化改革，充分深入人民群众，开展企业的“爱心活动”，全面推进我党在电力企业中的思想、组织、作风建设。本文将对我国当前企业的党建工作中的创新活动进行简要的探析。

关键词：电力企业；党建工作；创新

随着经济的发展，电力企业在我国如雨后春笋般涌出，电力企业的繁荣发展，代表着我国国力的昌盛，经济的繁荣鼎盛，但是不可否认，我国的电力企业中依然存在着一些问题，这值得人们思考。目前，我们在电力企业取得了一定的成就，但是在一些电力企业中，仍然存在着一些干部人员在工作当中偷奸耍滑、消极怠工、在工作中缺乏自我意识的问题，这与新时代的电力企业的发展要求严重不符，违背了我国电力企业深化改革的要求。

一、当前电力企业党建工作中的若干问题

党建工作是我国企业的重中之重，党员是企业发展的重要的领头羊，一些偏激的党员干部严重制约了我国电力企业的健康发展。

（一）电力企业党建工作方法不当

新的形势要求我国的电力企业要在经济发展的浪潮中把握好自己的方向，而我国的一些电力企业中的不当管理已经严重制约了我国电力企业的健康发展。首先是电力企业管理层中的一些干部思想僵化，认识不高，在工作中遇到问题就退缩，等待上级部分的进一步指示，缺乏独立的自我解决问题的能力；其次是一些党员干部在工作中方法不当，主次不分，眉毛胡子一把抓，没有工作重点；再次是在我国的电力企业中，一些领导人严格地按照传统的模式僵化的执行上级交代的任务，在工作中不会灵活变通，这就造成了我国一些电力企业的停滞不前，企业发展相对滞后，随时都会被历史所淘汰。

（二）电力企业党建工作管理不当

近几年来，我国的电力企业的党建工作取得了一定的成就，但是依然要清醒地认识到我国的党建工作制度尚不健全，急需在我国电力企业全面开展党建工作，做好电力企业的党建工作，促进我国经济长远的发展。这就要求我党在企业建设中，尤其是电力企业建设中，充分地发挥党员的先锋带头作用，在日常行政管理中，要思想过硬，方法灵活多样，杜绝缺乏个人规定一切。在日常党员培训中，要提高党员的个人素质，培养党员的创新能力，使我党在电力企业中充满活力，激情四射。在我国的电力企业中，要积极开展党员的党制建设，善于发现企业员工中的工作亮点和特色，使工作服务到位，细心、贴心地为人民服务。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个企业得以发展的内在推动力量，企业的创新不单是少数员工的参与，而是企业每一个员工都要思考的问题。胡锦涛主席指出“党的基层组织是党执政的组织形式，充分发挥党组织在基层建设工作中的作用，就要扩大组织的覆盖范围，增加党组织在企业中的创新活动方式”。落实我国电力企业的党建工作，推动我国基层的党建建设，凝聚企业员工的创新活力，集思广益，服务群众，促进我国电力企业的健康发展。

二、当前电力企业党建工作创新内涵

创新是企业进步的内在推动力量，是电力企业党建工作发展的客观需求，是我国电力企业长远发展必须明确定位的企业发展内涵。我国当前的电力企业的党建工作的开展，要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观的指导下进行开展，把我党的作风建设、思想建设、文化建设推向一个新的高潮。因而我国的电力企业要在科学的指导思想下，在当前的企业党建制度上，因地制宜，结合自身的实际情况，努力地挖掘企业员工潜在的能力，使自身的企业努力地适应现代的企业建制，从而推动我国的电力企业不断地向前发展，使我国的电力企业向思想创新、体制创新、方法创新三位一体的现代化企业方向发展。

三、当前电力企业党建工作创新的方法

我国的电力企业有着优秀的党建工作发展内涵，在此基础上，要对现代的电力企业增加新的指导理念和新的载体，从而开展我国电力企业党建工作的良性循环。

（一）在电力企业党建工作中创建新的工作理念

先进的指导理念能够推动企业向前发展，反之，落后的理念会制约企业的繁荣与发展。在我国的电力企业的党制建设中，要秉承的就是严格按照我党的指导思想，坚定不移地走社会主义党建道路，在当地的企业建设中结合自身的发展情况，不断地调整企业的发展步伐。在我国的电力企业发展中，企业自身要树立自主能动的发展理念，不能实时依靠上级的指示，要知道在当今的社会，企业发展的机会稍纵即逝，一旦当误了时间，机会不会再来，长久下去，企业也将失去发展的未来。因而，树立企业自主的能力是我国电力企业整体发展的内在要求。

（二）在我国电力企业中要加强党建工作的方法创新

每一个企业都有它自身的发展特点，一套科学的方法是否适合每一个企业，只有实践才能做出最正确的回答。找到一套适合自身发展的党建方法，对于电力企业的发展尤为重要。网络的发展为我国电力企业的党建工作提供了新的思考方向。网络是信息传递的有力渠道，是现代企业活跃的舞台。对于新时期的电力企业而言，要想做好自身的党建工作就必须依靠网络这个有力的发展平台，创建自身的党建窗口，建立企业的党建网站，利用网络平台传递企业党建工作中的各方信息，服务于民，拓宽电力企业的党建模式，实现资源共享。

（三）创建电力企业工作发展新机制

时代在发展，信息在更替，僵化的企业模式终将会被淘汰出历史的舞台。一个企业要想在大浪淘沙中走的更远，就要有不断学习、不断创新及不断调整自己发展方向的勇气。电力企业的党建工作尤其要做到上述这一点，否则固步自封的发展模式，停滞不前的发展理念，都会制约我国电力企业的长远发展。科学化、规范化是我国电力企业的党建工作的重要方法。作为电力企业，要不断完善自身的党组织建设，不断地通过学习，开展民主活动，争创民主优先的活动氛围。

此外，我国要通过“双向进入，交叉任职”的方法保证我国电力国有企业的综合效益，创建长效的国有电力企业运行机制。在国有电力企业党建工作运行机制中，要把党建工作建设绩效考核纳入到日常工作管理当中，推行企业领导责任制，争优创优的日常考评，这都将推动我国的国有电力企业向前健康迈步。

结语

总而言之，我国的国有电力企业只要坚持党的指导思想不动摇，在实践中不断地创新，相信在不久的将来，我国的电力企业的党建工作将会拥有着更美好的发展。大浪淘沙，电力企业要想稳步发展，必须把自身的党建工作做好，只有不断的自我解放，坚持以人为本，坚持从群众中来到群众中去，才能更好的落实我党对电力企业的发展政策。积极开展我国电力企业的党建活动，实现我国电力企业党建工会的职能创新，为我国电力企业的党建工作创建一个良好的发展环境，这将有利于我国的国民经济朝着又好又快的方向发展。

参考文献：

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