(1.国网山东沂南县供电公司276300;3.国网山东临沂供电公司276000)
摘要:我国的电力工作实施过程中,供电企业用电检查工作是比较敏感的组成部分,其能够产生的影响力是非常高的,必须对工作体系不断的完善,促使每一项要点得到良好的遵循。另一方面,供电企业用电检查工作的实施,还存在很多的动态影响因素,这就需要我们在实施控制的层面上,进行良好的调整,从而对一系列的问题,进行更好的解决,为供电企业用电检查工作的价值提升,做出更多的保障。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
关键词:供电企业;用电;检查;工作
新时代来临以后,供电企业用电检查工作的很多要求、技术指标等,都在大幅度的提升,我们必须在具体工作的安排上,进行有效的改善,要坚持对多方面的工作协调,进行良好的巩固,从而可以确保一系列的问题,取得良好的解决效果。值得注意的是,供电企业用电检查工作的拓展,要求在技术上、设备上、人员上,进行有效的部署,加强综合性的工作对策。
一、供电企业用电检查工作的意义
从客观的角度来分析,供电企业用电检查工作的执行,存在很多的影响因素,但是其对于电力发展和国家实力的提升,都具有非常重要的意义。首先,供电企业用电检查工作的落实,能够最大限度的对各类窃电手段,或者是电力不安全因素,开展有效的审查、调研,及时的发现问题和解决问题,这样操作的好处在于,能够对多方面的不足,开展有效的解决,不再是按照固定的路线和标准来操作,针对供电企业用电检查工作的综合拓展,能够做出较为卓越的贡献,而且在发展成就上,可以进行更好的提升。其次,供电企业用电检查工作的落实,能够对很多地方的电力体系完善,提供较多的参考和指导,对于一些动态因素的变化,或者是国家的全新规划,都进行有效的融合,这样能够更好的配合国家发展、进步,在效益的创造过程中,由此来奠定坚实的基础,并且在各类隐患的排查力度上,可以从根源来出发解决。
二、供电企业用电检查工作的问题
(一)工作人员素质不高
就供电企业用电检查工作本身而言,有些问题的出现,是长久积累的结果,如果在应对和解决的过程中,未能够按照综合性的措施来处理,将很容易导致供电企业用电检查工作的发展,陷入到较大的困境,届时造成的各类负面影响,根本无法快速的解决。工作人员的素质问题,主要是表现在以下几个方面:第一,供电企业用电检查工作的实施过程中,并没有对员工开展有效的培训、指导,完全是按照经验模式来进行,这种现象的发生,影响到了供电企业用电检查工作的正常进步,而且在很多问题的综合解决上,并没有得到良好的效果。第二,工作人员的素质问题,已经严重影响到了团队作业的效果。例如,供电企业用电检查工作的任务非常庞杂,依靠个体优秀人员,并不能得到较高的成绩,很多工作人员都没有在内部合作上良好的提升,而且在综合工作的实施层面上,针对新技术、新方法,没有开展快速的学习、掌握,这对于供电企业用电检查工作的漏洞,会不断的增加。
(二)工作体系不健全
从供电企业用电检查工作的角度来分析,体系不健全的问题,也是比较重要的组成部分,而且能够产生的影响力是非常高的,我们必须在供电企业用电检查工作的安排、实施上,对该方面的问题,选用合理化的模式来解决。第一,供电企业用电检查工作的落实过程中,并没有在自身的勘察、调研力度上大幅度的提升,以至于相关的数据、信息非常少,这种现象发生以后,会直接导致供电企业用电检查工作的走向,出现严重的偏差,在各类特殊情况的综合处置上,根本无法得到预期效果,最终产生的恶劣影响,无法在短期内快速的弥补。第二,供电企业用电检查工作的实施过程中,针对自身的体系创新,没有对各类案例的经验、教训开展良好的借鉴。例如,供电企业用电检查工作的落实,部分区域的项目,存在严重的抄袭、套用现象,这就导致多项工作的安排,出现了非常多的漏洞和隐患,需要在处置的过程中,进行有效的改善。
三、供电企业用电检查工作的对策
(一)提高工作人员素质
从主观的角度来分析,供电企业用电检查工作的安排、执行,虽然能够借助很多的技术、设备来完成,但是在工作人员的素质上,必须做出良好的提升,这样能够促使各项工作的安排,从正确的路线、标准来出发。第一,所有的工作人员,都要对供电企业用电检查工作的目的、方法保持高度的明确,各方面的问题解决,需要进行良好的调整,从而促使具体的指标执行,能够通过专业的团队来完成,这样能够在供电企业用电检查工作的综合价值上,进行更好的巩固,基本上不会造成新的挑战。第二,供电企业用电检查工作的所有员工,必须主动的学习和进步,要求结合国家的最新规范、标准,进行相关措施的联合应用,在各个工作步骤、工作环节上,达到紧密衔接的效果,这样操作的好处在于,能够在很大程度上,确保供电企业用电检查工作的经济效益,得到良好的提升,减少社会上的诟病现象。
(二)完善工作体系
新时代来临以后,供电企业用电检查工作的很多内容,都要做出良好的革新,继续保持固有的体系和方法,并不能取得优秀的成绩,还会在自身的不足解决上,陷入到较大的困境。首先,供电企业用电检查工作的部署、执行,必须对工作的特殊性,以及各方面的影响因素,都要做出良好的掌握。例如,供电企业用电检查工作,需要提前进行告知,并且在检查的手段上、技术上,进行良好的搭配,对于企业自身的运转模式,以及既往出现的问题,做出详细的对比,努力搜集到较多的数据、信息,这样能够在供电企业用电检查工作的实施过程中,不断的取得更好的效果,而且在问题的排查上,不会造成严重的漏洞。其次,供电企业用电检查工作的体系完善,必须循序渐进的操作,过于冒进的措施、方法,将很容易导致供电企业用电检查工作,出现严重的隐患,而且在工作的综合成绩上,无法得到科学的提升,造成的各类挑战会集中爆发。
(三)优化工作平台
现如今的供电企业用电检查工作,能够按照正确的思路、方法来操作,各方面的工作建设效率、质量,都得到了大幅度的提升。未来,有必要对供电企业用电检查工作的平台,进行良好的优化,这样可以对各方面的不足,进行妥善的处理。第一,供电企业用电检查工作的平台创建,需要通过信息化的措施、方法来完成,观察平台的功能和指导效果,而且要坚持在平台的数据库建设,以及远程指导、监督等方面,不断投入较多的努力,这样开展工作的好处在于,能够对供电企业用电检查工作的内容,进行良好的丰富,不会造成新的损失。第二,供电企业用电检查工作的平台建设,必须按照持续性的模式来操作,有些地方的平台过于简单,因此提供的帮助较少。我们在平台的应用、运转过程中,必须加强供电企业用电检查工作的持续性创新。
总结:
我国在供电企业用电检查工作方面,一直保持高度的关注,很多工作的安排、实施,都可以取得非常好的效果。日后,应继续加强供电企业用电检查工作的可靠性、可行性提升。与一般的工作有所不同,供电企业用电检查工作的进行,存在很强烈的特殊性,我们必须在工作的综合实践上,结合项目自身的发展走向,并且考虑到对地方建设所能够产生的影响,进行供电企业用电检查工作的有效调整,这样才能在供电企业用电检查工作的经济效益、社会效益上更高的创造。
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