国企职工思想政治工作新情况特点及对策

国企职工思想政治工作新情况特点及对策

常琳

哈尔滨中润房产经营物业管理有限公司

摘要：在我国，重视思想政治工作是中国共产党一种优良的传统。针对于国有企业来说，其思想政治工作长期以来都是企业发展以及进步的一个重要的组成内容，并且在企业发展过程中也是存在着十分重要的一个作用，同时也是作为企业完成生产力等各个方面的任务中的一个重要的保障。但在当前科技、思想飞速发现的时代下，带动新的形势下的思想政治工作，面对着诸多新情况，也必须要有一定的对策和措施来应对。采取正确的措施，加强思想政治工作，提高效率。本文探讨在新形势下思想政治工作面临的新情况的特点有哪些，我们应该如何去应对，在这个基础之上提出了下文中的一些内容，希望能够给与同行业进行工作的人员提供出一定价值的参考，使其工作可以更加的高效和顺利。

关键词：思想政治工作；特点；应对策略

一、引言

思想政治工作是中国共产党统一人民思想、统一人民行为以及人民行为规范的重要武器。它确保了中国共产党不变的领导地位，保证国家的统一与和平。在当今飞速发展的新时代下，面对新形式下的思想政治工作的情况我们应该了解它的特点，尤其是针对于国企职工的思想政治工作而言，存在着的问题一直以来都是困扰着国企思想政治工作人员的一个重要的难题。当今是互联网飞速发展的时代，人民的信息传播的特点是：范围广、速度快，因此，为了保证思想政治工作在新形势下可以顺利的开展，平稳的运行，我们在开展工作时要对它进一步研究，有一定的研究策略，掌握思想工作科学的开展方式方法，再不断的随着实践过程增添新的内容。

二、新形势下思想政治工作面临的新情况

（一）西方文化的不断涌入

随着时代的发展和科技的进步，西方的文化渐渐来到了中国，也对我国产生了一系列的影响。西方文化给我国带来了先进的文化知识，教会了我们先进的管理经验，传授了我们先进的科学技术。但它同时是一把双刃剑，带给我积极影响的同时也伴随着消极之处。人们在学习西方先进文化的同时，会把西方的残渣一起吸收。由于西方开放的思想观念和腐朽的生活行为，导致了社会不安定因素的产生，威胁了社会的和谐。

（二）市场经济的飞速发展

随着科技的不断进步，和时代的飞速发展，人民群众的生活水平有了质的提升。我们都了解经济决定政治，市场经济的飞速发展影响着政治工作的当方面面。它可以很好的合理配置我国的资源，推动国民经济快速发展和进步，激发出更大的市场动力。同时它也会具有滞后性，盲目性，和自发性的特点，尤其它自发性会导致享乐主义的盛行，致使一着官员和政治人员的贪污和腐败行为的产生。因此，在发展经济的同时，应注意思想政治工作的进行，确保我国的经济政治的发展可以顺利进行!

（三）互联网时代莅临

伴随着科技的不断创新，互联网时代已经来临。现在可以说网络是是人们离不开的东西，生活的方方面面都伴随着网络。然而，网络是具有双面性的，它可以帮助党员干部更加快速有效的开展思想政治工作，促进人们观念更新，促进人与人之间的交流。目前利用“互联网+政务”的方式，使政府的政务可以全面的公开更好的征集民意。不过网络缺乏管控，会导致一些不良信息的传播，污染网络环境，污染我们的精神世界。因此，我们在利用互联网开展思想政治工作是，更加应该加强网络管控。

三、新形势下思想政治工作的特点

（一）服务态度的良好改善

在当今社会随着生活水平的提升，公民的素质水平也得到了提高。同时党员代表在开展思想政治工作时的态度也得到了良好的改善，能够耐心的为人民群众讲解思想政治工作，时刻关注人民群众的思想政治，踏实肯干。

（二）开展效率的提升

我们处于网络时代，互联网与我们的生活息息相关，因此党员刚干部在开展工作时利用网络可以做到高效率、高速度、大面积的为人明群众工作。网络使得思想政治工作可以更加顺利的开展，其中“互联网+政务”得工作形式就是很好的体现。

四、新形势下思想政治工作的应对策略

（一）加强党对思想政治工作的领导

我们要加强党对思想政治工作的领导，巩固中国共产党的领导地位，在新的形式下我们要做到一下几点：第一党要把思想政治工作高度的重视，把它提到平常的议事日程中来，时刻注意思想政治工作的开展情况和动向，从而形成一套完备的工作制度；第二中国共产党是先进性的代表，这是当前思想政治工作的重点，但是我们应该与“和平与发展”的时代主题相结合，努力构建社会主义和谐社会。

（二）切实提高工作人员的综合素质

在时代的改革中，很多的政治队伍不断得削减，致使思想政治工作不能顺利的开展。我们要改善这些情况，领导干部们就要高度注意工作队伍的素质，努力提高工作者的综合能力素质。作为政党干部应该先努力提高自身的综合素质，发挥党员干部的领导能力努力调动政党队伍的工作积极性，能够全心全意为人民群众办事了，自然就得到了人民群众的信任和支持了。

（三）努力摸索思想政治工作的新路径

对于国企而言，已经是逐渐的成为了中年向着青年的一个过渡阶段，使国企之中的职工年龄段结构趋于年轻化，，因此需要在这个群体之中能够将其思想政治工作可以做到位，使国企的职工思想政治能够具有着竞争力，同时也是能够奠定出一个良好的国企职工思想政治的基础。在此之外，根据企业的文化角度进行分析，通过开展思想政治工作的教育，充分的去结合经过企业组织以及举办的一些专题讲座和教育培训等，让职工可以更加充分的去认识到思想政治工作教育所存在着的重要性，也是可以在这个基础上能够形成一种不甘于落后以及积极进取的思想潮流，促进每一个岗位的职工都可以向典型看起，积极的投入到自我完善中，进而提高自我整体水平。对于思想政治教育的工作而言，主要可以在精神上促进职工进行提高，通过一个科学合理的利用也是能够将其思想政治工作落实的更加彻底。

五、结论

通过对上述的内容进行分析研究之后能够得出，对于国企的职工思想工作而言，在国企日后发展以及运营和生产的过程中也是存在着十分重要的价值以及意义。在新形势下开展思想政治工作并不是一蹴而就的，这需要我们慢慢的探索，积极的发挥思想政治工作的主观能动行。面对新形势下的思想政治工作，做出相应的应对策略。

参考文献：

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