完善高校就业指导中的思想政治教育

完善高校就业指导中的思想政治教育

吴丽梅

吴丽梅(广西国际商务职业技术学院)

摘要：在大学生就业指导中，不仅要继承传统的方式方法，更要充分认识思想政治教育的必要性、重要性，完善其中思想政治教育的内容，采取有力措施加强思想政治工作，这不但利于大学生顺利就业，而且有利于高校人才培养目标的实现。

关键词：大学生就业指导思想政治教育

0引言

随着社会形势的日趋变化，各种社会思潮也不断的充斥了高校的思想阵地，为此，当今高校就业指导中，要坚持与时俱进、解放思想，把思想政治教育放在一个宽广的平台，使其发挥辐射的立体作用，努力增强高校大学生思想政治教育工作的科学性、真实性、系统性、稳定性，只有这样，才能取得应有的效果。

1不断丰富和完善大学生就业指导中思想政治教育的内容

1.1社会主义荣辱观教育。胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话，对新时期加强和改进大学生思想道德建设提出了明确的要求和任务。牢固树立社会主义荣辱观，对于在新的历史条件下加强社会主义思想道德建设，形成良好社会风尚，提高公民文明素质和社会文明程度，具有重大的现实意义和深远的历史意义。通过在就业指导中开展社会主义荣辱观教育，可以使广大学生树立正确的人生观、价值观，进而形成科学的职业观、择业观和就业观。

1.2择业观、就业观、创业观教育。随着高等教育改革的不断深化和就业政策的变化，大学生就业形势也出现了新情况、新问题。因此，对大学生进行择业观、就业观、创业观教育成为就业指导中思想政治教育不可或缺的内容。择业观、就业观教育主要是引导大学生正确对待就业风险和就业竞争，选择能充分发挥自己的能力和特长，能为社会做出最大贡献的职业和岗位。创业观教育的重点是加强学生的创业意识，在学生心中播下创业的“种子”，让学生明白“为什么要创业”、“创什么样的事业”、“如何创业”等。

1.3加强独立性与创造精神的教育。现代社会的激烈竞争，无数用人单位已经向教育提出了培养人们创新精神和实际能力的迫切要求。因此，高校的教育应改变传统的教师一言堂的教学模式，采取比较合理的教育方式，这种方式应当是在要求受教育者遵循基本的规则以外，多提供给他们探索世界、发展事实的机会，让他们经常有独立思考的机会，养成独立思考的习惯，提高独立思考和创新精神的能力。

1.4职业道德教育。在就业实践中，用人单位选聘毕业生时多以品德为重，因此，在就业指导中要加强以爱岗敬业等职业价值观为核心的职业道德教育，通过采取课堂教学、社会实践、就业实习等方式，提升大学生的职业道德修养。其中诚信教育尤为重要，诚实守信是文明社会的重要标志之一，也是个人职业操守的重要表现。针对当前大学生就业中出现的“信用危机”，诚信教育已经成为就业指导中的重要课题。充分发挥“两课”教学的主要渠道作用，在教学中进一步加强诚信教育，逐步增强大学生的诚信意识；通过主题突出、形式多样、内容丰富的校园活动，培养大学生的诚信意识；通过建立大学生诚信档案和诚信评价体系来强化大学生诚信意识的养成；把诚信教育与法制教育相结合，用制度来规范诚信，建立严格的诚信制约机制，真正做到失信受罚、守信受益。

2改进大学生就业指导中思想政治教育的方式方法

2.1实现从封闭型向开放型的转变。随着改革开放的不断深入和教育体制改革的逐步深化，大学校园已不再是封闭的“象牙塔”，大学生的人生观和价值观也相应地发生了深刻变化。针对这些改变，大学生就业指导中的思想政治教育也要因时而动，及时调整。计划经济时期实行的封闭型教育方式，以传统的认知构建教育体制、框架、内容、方式，以单一守旧的标准衡量学生，与社会需求相脱节；学生毕业实行分配制，定向定点输送人才，禁锢了人才资源的科学流动与合理分配。在市场经济时代，应建立勇于面对现实，敢于面对社会，主动适应社会需求的开放型教育方式，发掘学生的各方面潜力，使之与用人单位需求相适应。

2.2实现单一化向多样化的转变。思想政治教育不是一项独立的工作，它需要和伦理学、教育学、法学等其他学科相结合。这既体现了思想政治教育顺应现代科学总体发展趋势的要求，又是其面向世界，面向未来，促进自身不断发展的需要。因此，大学生就业指导中思想政治教育应适时更新教育理念，改进工作方式，采取心理辅导、养成教育、危机干预等手段，让思想政治工作进宿舍、进社团、进网络，增强就业指导中思想政治教育的针对性和实效性。

3加强大学生就业指导中思想政治教育的理论研究和实践探索

随着时代的前进，面对社会就业岗位和就业方式的多元化发展，如何充分发挥大学生就业指导中思想政治教育的作用，如何有效地开展大学生就业指导中的思想政治教育工作仍是一项重要课题。而开展大学生就业指导中思想政治教育的理论研究，又离不开思想政治教育的生动实践。这就要求我们在大学生就业指导中，认真总结实践经验，努力探索思想政治教育的新方式、新规律，不断拓宽思想政治教育的领域，从而促使大学生就业指导中思想政治教育的理论体系不断丰富和完善。

4建立健全大学生就业指导中思想政治教育的工作机制

做好大学生就业指导中的思想政治教育工作需要建立健全相应的工作机制。高校要设立就业指导课教研室，各系部院要指定工作人员专门负责毕业生就业指导工作，要求专业课教师利用授课时间对本专业学生进行就业指导，实施就业中的各种思想政治教育。对于该项工作的开展要采取多种措施，形成完善的工作网络，提高大学生就业指导中思想政治教育的有效性。

5建立一支高素质的就业指导队伍

大学生就业指导中思想政治教育是一项系统工程，这决定了就业指导队伍在专业结构上应体现跨专业的特色，指导人员应具备较高的政治素质、业务素质和合理的知识结构。为此，必须充分整合各方面力量，优化队伍结构。“两课”教师是就业指导中思想政治教育理论教学的主要力量，大学生在就业过程中表现出的许多思想问题需要通过“两课”的教育教学给予指导和解决。辅导员、班主任、专职从事学生管理的行政人员负责对大学生开展经常性的职业指导和心理咨询，及时解决学生就业中出现的思想问题，将就业中的思想政治教育工作落到实处。就业主管部门负责政策指导，提供就业信息，开展招聘活动，帮助推荐就业，同时加强择业观、就业观、职业观和创业观等方面的教育，引导大学生认清就业形势，调整就业期望。聘请心理专家对大学生进行系统的心理教育和辅导，帮助大学生认识自我，及时解决大学生就业中的心理困境和危机。邀请社会成功人士讲学，拓宽大学生的社会视野，让大学生更深刻地了解社会、认识社会。在此基础上，专职带兼职，专兼职带动全校师生员工，构筑更广泛的大学生就业指导中的思想政治教育网络体系。

6优化大学生就业指导中思想政治教育的环境

思想政治教育本质上是一种双向互动的教育活动，是一种有目的、有选择的思想道德教育的信息传递，是教育者和被教育者思想品德内心体验相统一的过程。因此，优化思想政治教育环境能极大促进思想政治工作。搞好大学生就业指导中的思想政治教育要以学校教育为主导，家庭教育为基石，社会教育为依托，形成良好的育人氛围。特别是有组织、有计划的学校教育能对学生产生先期效应，通过与学校环境这本“不说话的教科书”进行物质、能量、信息的交换，大学生能从中接受潜移默化的影响，并逐步发生深刻的转变。基于此，进一步优化大学生就业指导中思想政治教育的环境意义显著，势在必行。

参考文献:

[1]李铁莉,王永强,徐绍文.当前高校就业指导中心工作的几点思考[J].黑龙江高教研究，2005.

[2]夏金元.大学生就业指导中的思想政治教育实效性研究［J］.辽宁教育研究.2007（5）.