分析护理责任组长在ICU护理管理中的应用价值

(整期优先)网络出版时间:2017-03-13
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分析护理责任组长在ICU护理管理中的应用价值

聂晓琴

(遂宁市中心医院河东院区重症医学科629000)

【摘要】目的:分析在ICU护理管理中护理责任组长的应用价值。方法:选取2015年1月-2017年1月于我院ICU科住室的100例患者,将患者按照入院的编号,进行随机分为两组,观察组和对照组患者各50例,对照组患者入院后给予

传统的护理管理分配制度,观察组采用分析总结护理责任组长在ICU护理管理中的应用价值。结果:观察组50例患者在接受传统的护理管理分配制度后,其中患者觉得护理工作良好的有20(40.00%)例,合格20(40.00%)例,不合格10(20.00%)例,总满意率为80.00%;对照组50例患者在使用三级责任护理管理制度进行护理后觉得护理工作良好的有25(50.00%)例,合格22(44.00%)例,不合格3(6.00%)例,总满意率为94.00%。对照组的满意率与良好率要明显高于观察组患者,组间的管理制度比较具有明显的差异,P<0.05。结论:临床上在ICU护理管理中,护理责任组长采用三级责任护理管理制度进行护理,能够有效的提高ICU的护理质量,减少在护理工作上的管理缺陷,保障患者的住院安全。

【关键词】护理责任组长ICU护理管理应用价值

ICU[1]即重症加强护理病房。重症医学监护是随着医疗护理专业的发展与新型的医疗设备的诞生和医疗管理体质的改进而出现的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式[2]。ICU把危重病人集中起来,在人力、物力与技术上给予最佳的保障,以期得到良好的救治效果。同时ICU护理管理又是以提高护理的工作效率及护理的质量为主要的医疗活动过程,是医院管理的重要组成部分。本次研究的主要目的是分析护理责任组长在ICU护理管理中的应用价值,选取2015年1月-2017年1月于我院ICU科住室的100例患者,作为本次的研究对象,其中观察组患者在接受三级责任护理管理[3]制度护理之后,取得非常满意的治疗效果,其具体报告如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

选取2015年1月-2017年1月于我院ICU科住室的100例患者,进行随机分为两组,观察组和对照组患者各50例,观察组50例患者中男性患者30例,女性患者20例,患者年龄25-60岁,平均年龄(40.2±5.3)岁,ICU护理评分(8.0±1.3)分,ICU平均分(14.2±1.6)分;对照组50例患者中男性患者35例,女性患者15例年龄25-60岁,平均年龄(40.3±5.4)岁,ICU护理评分(7.9±1.2),ICU平均分(14.4±1.4)分,两组患者在年龄、性别、ICU评分与平均分的一般资料对比上均无显著性差异(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

观察组50例患者中采用传统的护理管理制度,根据患者的病情的数量进行一人的排班制进行检查督导工作。对照组50例患者采用三级责任护理管理制度护理,并根据在ICU护理管理中常见的护理工作中心等方面进行管理,观察两组不同管理制度下的效果。

1.3疗效评定标准

对照组患者应用传统的护理管理分配制度与观察组患者在接受三级责任护理管理制度护理之后的ICU护理管理的质量进行评价,并按照ICU专科技术操作的流程标准来进行评分,满分100分,86-100为良好,60-85分为合格,低于60分的则是不合格,从而了解两组患者对护理责任组长在IUC护理管理中的护理工作的满意度。

1.4统计学方法

本次研究中,我科室的医护人员采用SPSS17.0软件对本次研究获取的数据进行统计分析,其中计量资料采用(±s)形式表示,进行t检验;计数资料采用(n,%)形式表示,进行检验;P<0.05表示对比差异显著。

2.结果

2.1两组患者的一般资料对比,

两组患者在年龄、性别、ICU评分与平均分的一般资料对比上均无显著性差异(P>0.05),具有可比性。

2.2两组患者在不同的管理制度下的比较

组间的满意率比较具有明显差异,P<0.05,详见表1。

表1,两组患者的满意度分析

对照组的满意率与良好率要明显高于观察组患者,组间的管理制度比较具有明显的差异,P<0.05。

3.讨论

护理责任组长[4]的主要工作是:在护士长及上级护士的直接领导下,负责本组的日常工作与护理的质量管理工作,并协助护士长做好临床科室三级护理[5]的质控工作,针对高危人群、操作技术进行质控,随后根据病人的病情和护理的人力安排工作,以确保护理工作的护理性,从而落实到每一个护士的整体护理的责任制,保障患者得到更好的护理和安全。三级责任护理[6]管理制度护理是指,按照护士的分层使用原则,各科室护士分为主观护士、责任护士与辅助护士三个层级。在ICU的护理管理工作中应用三级责任护理管理制度能够有效的改善ICU护理管理的工作[7],提高护理的质量,并减少在护理工作上的管理缺陷,保障患者的住院安全。在本次的研究中观察组50例患者在接受传统的护理管理[8]分配制度后,其中患者觉得护理工作良好的有20(40.00%)例,合格20(40.00%)例,不合格10(20.00%)例,总满意率为80.00%;对照组50例患者在使用三级责任护理管理制度进行护理后觉得护理工作良好的有25(50.00%)例,合格22(44.00%)例,不合格3(6.00%)例,总满意率为94.00%。对照组的满意率与良好率要明显高于观察组患者,组间的管理制度比较具有明显的差异,P<0.05。

综上所述,临床上在ICU护理管理中,护理责任组长采用三级责任护理管理制度进行护理,能够有效的提高ICU的护理质量,减少在护理工作上的管理缺陷,保障患者的住院安全。

【参考文献】

[1]孔丽梅,余燕,张朵朵,等.组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果[J].大家健康旬刊,2016,10(5):270-271.

[2]朱娜,马洪,詹旭蕾.层级质量控制在外科ICU护理管理中的应用[J].中国医院管理,2016,36(10):71-72.

[3]张焕.三级责任护理管理制度在ICU患者中的应用[J].医药前沿,2016,6(26):323-324.

[4]杨洁.ICU护理人员层级管理对提高护理质量的作用[J].医院管理论坛,2016,33(3):44-45.

[5]王瑞玲.ICU护理实施分层分组护理管理模式的效果观察[J].中国卫生标准管理,2016,7(4):259-260.

[6]辛雪琳,秦贤,王素梅,等.PDCA循环管理在ICU本科护生带教中的应用[J].医药前沿,2015,5(27):348-349.

[7]郑秋霞,杨峰桃,陈婧婧,等.以组为单位的全程责任制护理模式在重症监护室的实施与效果[J].解放军护理杂志,2016,33(17):63-65.

[8]付慧,王海莲.层级护理管理模式在ICU护理管理中的运用[J].中国医药指南,2016,14(8):265-266.