对养老护理人员素质培养策略途径的探究

对养老护理人员素质培养策略途径的探究

周娜娜

济南市社会福利院山东济南250000

摘要：随着经济的迅猛发展，人们生活水平有了极大的提高，人口老龄化越来越严重，使得养老问题成为了社会焦点话题。我国的养老服务体系正在逐步发展，养老护理人员的素质有待提高，针对当前形势，服务机构需要不断加强养老护理团队的培训，构建一批高服务水平、高素质的专业人才，从而满足社会养老需求。文章中，对养老护理人员现状及培养策略进行了探讨，以供参考。

关键词：人口老龄化；养老护理；现状；培养策略

目前，社会机构养老需求越来越多，对养老护理人员的要求越来越高，为了满足当前养老需求，提高养老护理人员的综合素质势在必行。对于养老护理人员来说，职业素质的培养尤为重要，除了提高护理人员的专业技能外，还要加强思想道德教育，在提高服务质量的同时，为老年人创造舒适美满的生活环境。下面我们首先来了解一下养老护理人员的现状，然后再来探讨养老护理人员的素质需求及培养策略。

一、我国养老护理人员现状分析

作为养老护理人员，主要职责就是照顾老年人的生活起居，为老年人提供陪护服务，避免老年人产生严重的心理问题。当前养老护理服务水平相对较低，养老服务质量达不到养老事业发展的要求，主要表现在以下三个方面。

1、养老机构不能满足老年人的护理需求

由于老年人身体素质相对较差，一些老年人患有疾病，需要长期保健护理，而在养老机构中没有为老年人提供这方面的护理，使得老年人的疾病护理有所匮乏。近年来，我国养老事业不断推进，但养老服务机构仍然处于初级发展阶段，这使得养老护理服务多数停留在生活体力服务方面，不能满足老年人对精神生活的追求，目前养老服务机构对老年人的心理健康问题重视程度较低，老年人的文化活动开展的较少，老年人的晚年生活缺乏丰富性。

2、养老护理人员文化水平达不到要求

养老护理人员多来源于失业下岗人员、低收入家庭、农村务工人员等，这些工作人员文化水平相对较低，只有很少人员的学历达到高中以上，其他人员学历参差不齐，甚至包含文盲。养老护理人员在上岗前需要进行相关培训，但由于人员受到文化水平的限制，一些人员对专业知识及人文科学较为陌生，缺乏理解力，只能偏向于一些体力方面的劳动。

3、养老护理人员的数量及素质相对较低

我国人口老龄化现象越来越严重，对养老机构的需求逐年增长。由于人们生活质量的改善，受教育的水平逐年提高，老年人的整体素质逐渐提升，对养老护理的要求越来越高，不再仅停留在体力服务方面。而我国养老护理服务人员的数量相对较少，且综合素质相对较低，使得养老护理人员数量与老年人数量难以平衡，无法满足老年人的护理需求。

二、探讨养老护理人员的素质培养策略

养老护理人员首先要具备良好的职业道德，不仅要爱岗敬业，更要尊敬老人，还要具有一定的法律意识，不能做违纪违法的事情。再就是要具备良好的身体素质，作为养老护理服务人员，肩负着照顾老人的职责，护理工作相对繁重，服务人员只有具备良好的身体素质才能为老人提供相应的护理。除此之外，养老护理人员对专业技能的掌握程度要熟练，除了老人的日常生活料理外，还要学会运用有效的护理手段，为老人提供优质的生活环境。为了改善目前养老护理现状，提高养老护理人员的综合素质，需要我们采用加强护理人员的培训工作、加大政府支持力度、完善管理机制等措施，下面我们分别来了解一下。

1、加强养老护理人员的培训

提高养老护理人员的综合素质尤为重要，为了确保养老事业的蓬勃发展，养老机构要做好人员培训工作，借鉴先进的养老护理理论，对护理人才展开全方面的培养工作。除了让护理人员掌握专业知识外，还要对其就行道德教育及道德实践，通过开展社会实践活动，让养老护理人才投入到养老护理工作中，运用自身的爱心和技能为老年人提供优质服务，从而确保养老护理质量。

2、加大政府支持力度

随着我国养老事业的发展，养老护理人员的素质培养备受关注，目前，我国的养老机构仍然处于发展阶段，服务体系不够完善，养老护理人员的数量及综合素质都难以满足养老需求，为了提高养老护理质量，政府需要投入更多的财力物力，完善养老法规制度，实行养老护理人员上岗配相关证件，确保老年人护理需求得到满足。对于养老护理人员，政府要提高他们的福利待遇，确保相应的薪资水平，并做好养老护理职业的规划工作，从而促进养老护理人员的工作积极性，利于招聘足够数量的专业养老护理人才，以满足养老事业的需求。

3、完善养老护理管理机制

要提高养老护理质量，一定要完善相关制度体系，将规章制度进行细化，明确职位职责，避免管理混乱等问题。管理制度体系建立以后，就需要有效的执行，这就需要充分利用监督机制，增强监督力度，按照相关要求进行核实，避免违规事情的发生。最后，还要建立一套有效的评价体系，制定符合要求的评价指标，对养老护理人员的工作进行相应的考核，考核成绩直接关系其自身福利待遇，从而促进养老护理人员的工作积极性

4、增设文体活动

老年人在精神方面也具有相应的需求，作为养老护理机构，一定要做到切实的关爱老人，给老人提供身心舒适的生活环境。思想道德教育必不可少，社会要做好相应的宣传工作，从而形成尊老养老的道德风尚。为了丰富老年人的晚年生活，社区应该不断完善服务设施，增设文体活动，使老年人能够在活动参与过程中愉悦身心。

总结：

综上所述，随着养老事业的不断发展，对养老护理人员的综合素质提出了更高的要求。就目前来说，我国养老护理人员对专业技能的掌握程度存在很大的差异，由于受到职业因素、薪酬待遇及考核评价等多方面的影响，使得养老护理人才的整体素质不能满足当前养老事业的发展需求。为此，我们要通过不断加强护理人员的培训工作、加大政府支持力度、完善养老护理管理机制、丰富文体活动等措施，提高养老护理队伍的整体素质，从而确保养老服务质量。

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