论基层团组织思想政治工作的创新

论基层团组织思想政治工作的创新

黄海艺

黄海艺【中图分类号】R415【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2011)07-0326-01

当前我们正处在一个社会大变革、大发展的时代，国内外经济社会生活经历和面对着一系列复杂的新情况、新问题。辨古知今，任何国家、组织、个人在社会浩浩荡荡的潮流中，不进则退。为不断地改善民生，提高百姓的生活文化水平，建设和谐的社会大家庭，巩固党与人民的大业，医药体制改革作为关系千千万万群众切身利益的民生大事得到了全国上下的高度关注，在这一背景下，医药体制的改革终于在艰难中破冰启程。

在这历史的新时期，作为最贴近社会草根阶层的基层医院，如何建设成为民众看病可承受的、安全的、便捷的平民医院，不仅是群众的内在需求，更是国家对我们的要求。

近二十年来医疗卫生市场化的经营模式，已在60后、70后甚至80后这几代医务人员的思想内留下了烙印，自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义等思潮或多或少地存在着。现在90后已纷纷走上工作岗位，在此阶段，如何创新医院思想政治工作，使医院思想政治工作的内容、形式等，同医院发展的新形势、新任务相适应，重新树立起医务人员良好的世界观，成为拥护与支持医药体制改革的中坚力量和执行者，成为人民群众健康的捍卫者，为医院的稳定发展，注入新的动力，有重大的意义。

1要充分认识团组织思想政治工作的意义

首先，我们要看到思想政治工作对共青团工作的实际意义。在一个基层医院的人员年龄结构中，团员占全体职工了三成以上，35岁以下的青年工作者占了全体职工的半数以上，共青团是党的助手和后备军，是青年在实践中学习共产主义的学校，担负着培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人的光荣使命。对青年的思想教育不仅是团组织自身的建设的需要，更与医院未来的发展有不可分割的关系。

其次，要看到思想政治工作的历史意义。我们党历来重视思想政治工作，从党创立开始，我们党就紧紧依靠思想政治工作，把自己的政治主张贯彻到人民群众中去，不断唤醒人民，组织人民，武装人民。中国革命半个多世纪的实践证明，善于做好思想政治工作是我们党区别于其他政党的一个重要特点，是取得革命和建设胜利的一个极其重要的条件，思想政治工作是党的优良传统和宝贵财富。

再次，我们要看到思想政治工作的现实意义。在建设有中国特色社会主义的实践中，要物质文明和精神文明一起抓。通过思想政治工作，能够充分发挥人的主观能动性，使人的精神变成物质力量，推动社会主义物质文明建设的飞速发展。改革和开放促进了社会主义商品经济的繁荣，年青人总是站在社会潮流的最前端，通过网络等媒介，这一代的年青人比他们的前辈，接受了更多更杂的思潮，有进步的、也不乏资产阶级糟粕的东西，如果放松思想教育，也可能在一些人中产生“只图实惠，不求奋斗”的利己主义，阻碍医药体制改革的深入开展。

2基层团组织思想政治工作的创新

思想政治工作创新要不断根据时代的变化，转变思想观念，拓宽工作思路。一是要强化大局意识。基层医院团组织的思想政治工作要始终确立服务于医院各项建设这个大局的指导思想，把青年职工的力量凝聚到实现党的医疗卫生事业的各项任务上来。二是要树立思想政治工作的现代化观念。

2.1内容与形式相融合。

2.1.1团组织思想政治工作要根据年青人的特点，从性别、年龄、性格、工作性质上来创造灵活多样的工作形式。

思想教育要与工作项目相结合，基层医院中，年青的女性护理人员占了全体职工的半数以上，对医院的医疗、服务、管理等各个领域的活动都起到了重要的作用，如何搭建合适的平台，激发她们为医院服务、为患者服务的积极性，是团组织一项新的课题。在这里，我们设计了更多适合年青女性的活动，例如，组织医院的文工队，邀请舞蹈教师编排医疗队伍方面的表演节目，有机会就参加镇、区举办的文艺表演，让她们在舞蹈中展示青春的美好，在诗歌中领略身为“天使”的自豪感。每一次成功的演出，在她们获得群众掌声的同时，也得到了同事的支持，中层干部愿意为她们安排更多的学习和活动时间，医院领导也会给予团组织更大力的支持和宽广的活动空间。通过认真做好做实每一项好的工作项目，将思想政治工作渗透到全院各个层次中，让全院上下都凝聚在一起。

2.1.2让更多的现代化元素融合到思想政治工作中来，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法。现代科学技术对社会生活的影响越来越大，既为思想政治工作带来挑战，又为思想政治工作形式的创新创造了条件。医院思想政治工作可利用互联网、医院内部信息网，拓展思想政治工作的空间和渠道。例如，让年青医务工作人员组建和管理医院的QQ群，团书记主动与医院领导沟通，及时将医院的政策方针在群内公布，让年青人及时了解医院的工作动态，增强他们对医院的认同感，提高他们的积极性，促使他们自觉地投入医院的建设中来，使思想政治工作更具时效性、提高影响力。

2.1.3拓宽思想政治工作的覆盖面。医院是技术人才的集中之地，团组织要在党的领导下，主动配合好对技术人才的管理工作，动员年青医务者支持医院的人才培养计划，实施人才培养工程，在政治上、技术上保障医院发展后继有人。

2.2方法上创新。要增强思想政治工作的实际效果，要实现由“声势型”向“实效型”转变。新时期年青人的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样，教育工作如果仍旧停留在依靠行政手段搞政治运动、作报告上，很难收到预期的效果，甚至逐渐使青年医务工作者丧失对党的信任。为避免团的思想政治工作“走过场”，必须根据实际情况采取不同方法和措施务求取得实效。

思想政治工作不单纯是党务、工会、共青团等部门的事，医院各职能部门都应分工负责，共下一盘棋。团干部可以说是单位内资历较短、职位较低、威信较小的员工，要主动地向党、向医院的管理层靠拢，吸取他们成功的作法，争取他们的支持，形成“大政工”的格局，借助医院多层面的力量来扩大思想政治工作覆盖面。

2.3手段上创新。

一是团干部的思维要与医院的政策方针保持高度的一致，根据年青人的特点，发挥他们的专长，想方设法鼓励年青人参与到医院的每项政治活动中。坚持把思想政治工作与行风建设、文明单位、青年文明号等精神文明创建活动紧密联系起来，形成一套有效的先进工作载体。

例如，在庆祝党成立90周年的系列活动中，我们没有关起门来造资料，而是实实在在地通过宣传引导，充分动员年青人参与“红句、红画、红影”的创作，医院设立专门的橱窗公开他们的作品，由单位对他们给予奖励，并挑选好的作品上报，增强了他们的成就感，营造了浓厚的学习气氛，引导年青人通过亲身的创作，进一步认识了党光辉的历史，认识了党在社会建设中的作用。

又例如，结合党组织的创先争优活动，团组织也开展了团员公开承诺活动，公开征集服务用语，组织他们学习先进的典型和好人好事等等，进一步加强了年青医务工作者争当岗位能手服务群众的意识。

大力发展丰富多彩的医院文化，使广大团员在文化熏陶和启示中受到教育，使广大年青人从思想上融进了医院这个大家庭。

2.4机制上创新。在党支部的统一领导下建立起党、政、工、团统一步调，形成各部门和医院业务管理部门齐抓共管的局面，共同行动，密切配合，各司其职的协调机制。

2.4.1建立起反应快捷、运转高效的信息预警和信息反馈机制。团组织主动了解青年们的思想动向，及时向党组织反映情况，通过信息的上下联运，推进共青团在新时期赋予社会主义基层医院政治任务的顺利实现。

2.4.2重视思想政治工作的硬件建设，购置必要的设备，实现思想政治工作手段的现代化。例如，建设电教室和青年活动室，配备投影仪、计算机等设备，团干部带头使用POWERPOINT软件组织材料进行岗前教育、科学发展观学习等内容的讲课，做到有图片、有动画，提高了年青人的听课兴趣。

2.4.3努力营造有利于优秀思想政治工作人才脱颖而出的良好环境。完整的单位管理体系，是靠多种人才组合起来的，其中思想政治工作人才是不可或缺的。团组织应积极配合医院的选能选才，结合医院对管理干部的培养机制，让更多的年青人参与到团的实务工作中来，逐步培养起一支高素质的团干队伍。人才的培养与储备，一方面提高了团组织的整体素质，另一方面为优秀的人才提供了学习管理知识的的机会，以后，当他们走上管理岗位时，同样具备了相当强的思想政治工作能力。

基层团组织的思想政治工作，需要不断地拓宽工作思路，社会迅速向前发展，思想政治工作只有跟上时代步伐，开拓创新，才能有所作为。树立现代化观念，就是适应时代的要求，有针对性地突破落后、保守、迂腐和陈旧的观念，以广阔的视野、活跃的思想和即时的应变能力，实现思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上的改进和创新。

作者单位：529075广东省江门市蓬江区杜阮镇卫生院