船舶轮机的管理与养护分析董新兵

船舶轮机的管理与养护分析董新兵

董新兵

中船澄西船舶修造有限公司江苏江阴214433

摘要：轮机是船舶设备的重要核心部分，船舶轮机各参数的正常决定着船舶的正常运行，由此可见，船舶轮机具有着至关重要的作用，本文对船舶轮机的管理与养护进行分析，旨在为相关工作人员提供参考性意见。

关键词：船舶轮机；管理；养护；分析

轮机作为船舶设备的重要核心，决定着船舶的正常运作状态，因此，只有确保轮机的各种参数在正常范围之内，才能进一步确保船舶的正常启动。由此看出，在进行船舶相关设备养护的过程之中，对轮机的养护一定要作为重中之重，并且对轮机的养护一定要做到定期性、全面性，制定每周或者每月的检查与维护，只有这样才能维护船舶的使用寿命，减少船舶事故的发生几率，即使遇到意外事故发生，也能尽快的找到问题所在，充分将时间利用起来进行维修工作，使得船舶尽快的恢复正常运行。

1船舶轮机保养和维护工作的现状

1.1整体水平偏低

纵观当前的船舶管理工作，虽然在分工上有着较为明确的管理，岗位制度同样很清晰，但是针对于船舶轮机的管理和养护工作仍然没有到位，究竟是什么原因导致，归根结底，终究是因为参与船舶管理和维护的工作人员技术水平与船舶设备的现代化发展水平不成正比，存在着较大的差距，当前，现代化的船舶设备与传统的轮船设备相比已经达到了一定的水平，并且达到了自动化的管理，轮机的科学技术含量很高，通过计算机技术就能够对船舶设备进行操控，大大提升了工作效率，单纯靠机械化和人工操作的船舶已经逐渐被时代所淘汰。由此可见当前的船舶设备已经达到了一定的水平，但是船舶管理人员的综合素质仍有待提高，阻碍着整体的工作进程与水平。

1.2管理养护方法和技术不够先进

现代船舶的制造技术运用了非常高技术含量的先进手段，船舶轮机作为船舶的心脏，制造的技术手段会更加高，例如海水净化系统、GPS定位系统、生活污水处理设备等在现代化船舶中已经得到了广泛应用，船舶轮机的智能化、自动化发展越来越全面，如果船舶相应的管理养护方法和技术得不到提升，是无法真正做到对船舶乃至船舶轮机的真正养护，即使船舶的技术再先进，没有科学的管理手段也无法真正的让船舶轮机得到保养，因此，船舶轮机的日常管理和维护规范也要做出相应的改变，例如大力引进掌握新型船舶系统的人才，组织管理人员定期参加专业技能培训，注意培养管理和维护队伍的综合素质。通过不断的培养和实际训练提升工作人员的工作技能，积极引进优秀的管理人员，实行末位淘汰制度，在这样的制度之下，整个企业的管理模式才能更加的向着积极的方向发展，及时淘汰不称职、不合格的员工，奖励优秀、上进的员工们，也会不断的增加员工的积极性，鼓励优秀的工作人员能够发挥出更多的积极与热情在工作上，也能够树立起积极的榜样作用，带动其他工作人员保持良好的积极性。

1.3部分管理人员综合素质有待提高

一些船舶轮机的管理高管并没有具备真正的专业知识，管理经验也并不是十分的丰富，并且缺乏一定的学习能力，过于保守传统的理念，当前我国船舶轮机管理技术存在着诸多的不足之处，加上工作人员的学习能力有限，又不能及时的对先进理念与技术进行学习，这就导致一些管理人员的管理认知水平并不能紧随设备技术的步伐，由此可见，引进高端技术型人才尤为重要，无论是对船舶轮机的保养，还是未来的发展状态都会是一个非常好的举措。

2船舶轮机管理与养护工作的改进措施

2.1优化营运

当前，我国的船舶营运工作已经逐渐的走向正规化、科学化和合理化，这样的发展趋势十分有利于船舶轮机的养护与管理，与此同时，提升船舶轮机管理营运水平的方式有很多，并不是一个单一的方式，例如不断优化船舶航线、将航速控制在合理的范围之内、将用车和船舶设备中的各子系统以及各类资源都控制在最优的状态，在合理范围之内提高航速、考虑综合因素的前提之下采用最合适的营运方式等，实现岗位的责任制，将每一个环节的实施与监督落实到具体的个人，明确每一个人的责任制度，这样保证在出现问题时能够及时的找到问题的源头，侧面也让每一个工作人员的工作态度保持端正，防止出现偷工减料的现象。与此同时也要不断的加强船舶轮机管理人员的素质，只有不断的提升船舶管理人员的素质，才能配备先进船舶轮机设备，使得设备的功能能够在人力的手段上完全的表达出来，发挥出自身的真正作用与功能，全面提升轮机管理人员的业务水平目标，能够加强相关工作人员的责任感与使命感，通过定期开展宣传讲座等活动形式，让每一个工作人员都能真正的参与到学习之中，切身的体验到船舶轮机保养工作的重要性，在此基础之上进而加强对船舶轮机的有效管理和养护，借鉴优秀的技术手段，不断的提升自身的保养手段。也可以将工作人员分成不同的小组，针对小组之间的养护成果进行评比，优秀的小组会获得奖励，未及格的小组会受到一定的惩罚，这样能进一步激发工作人员的积极性。

2.2优化船舶轮机保养计划

在我国传统的船舶轮机的保养工作之中，主要将重点放在预防事故发生之上，对于出现的事故进行被动的维修，对于突发事件的及时处理能力不足，并且在处理事件上缺乏有效的管理和指导，相关的船舶轮机管理制度不完善、不科学，一些对于船舶轮机的养护时间没有做到科学、均衡，养护时间的间隔过长或者过少，维修计划落实性较差，一些计划上的内容很少得到真正的落实，随机性很大，缺少正规的维修方案，总而言之，传统的船舶维修方案已经跟不上时代发展的步伐，并逐渐的被淘汰，随着社会的发展与科技的不断进步，船舶轮机技术越来越自动化与智能化，为确保能够有效的对船舶轮机进行保养，应该保持与时俱进的管理理念，学习优秀、先进的管理手段，制定合理、有效的船舶轮机管理和维护保养的计划方案，提高养护的先见性，对于可能发生的问题进行预测，并且找出最优的解决手段，这样才能保证在出现问题时能够第一时间及时的解决。

2.3优化管理人员的管理水平

相关的管理人员应该保持着专业的工作态度，对船舶轮机的保养环节严密谨慎，但是在当下一些管理人员缺乏专业的工作态度，对船舶轮机保养的环节并没有严格的进行，造成船舶轮机的保养工作存在漏洞，大大降低了工作效率。船舶轮机的使用寿命锐减，没有得到专业的保养。因此，应该大力的培养工作人员的工作意识，定期的对员工进行培训，只有不断的学习优秀的保养理念与保养方法，才能进一步的完成船舶轮机的保养工作。一些船舶轮机保养人员缺乏专业的保养技能，一些工作人员并不是具备专业的保养知识，这就导致在保养的过程中缺乏专业的手段，不能够对论船舶轮机进行全面的养护。与此同时也缺乏相应的培训手段，养护人员不能够及时的学习保养理念。优化管理人员的管理水平，是进一步提高船舶轮机保养工作的重要前提。

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