供电企业政工干部思想工作建设研究王乙旭

供电企业政工干部思想工作建设研究王乙旭

王乙旭

国网迁西县供电公司,河北省唐山市064300

摘要：政工干部主要是指企业或单位机构中负责群众政治思想工作的一类人，通常政工干部的主要任务是宣传贯彻党的思想方针及政策，使职工在思想上保持先进性，与国家的核心价值观念保持一致。作为党的政治思想工作的重要构成部分，供电企业政治思想工作非常重要，它为供电企业的发展奠定了强有力的思想政治基础，“思想政治作为各项工作开展的先行者，对供电企业自身的经营和发展有着至关重要的作用”。随着我国社会主义经济体制改革的不断推进和深入完善，供电企业政治思想工作也发生了巨大的变化，面对社会快速发展带来的利好与弊端，政工干部如何紧密结合时代特点，有效的开展思想政治工作，保持职工思想上的高度统一，进一步促进企业的发展，这变得越来越重要。

关键词：政工干部；政治思想工作；政治保障；社会发展

在当今日新月异的社会，高速发展带来的是社会生产力及社会关系的随之变化，在这发展的浪潮中，供电企业职工的思想意识、生活方式、行事作风也发生了巨大的变化，面对机遇与挑战，如何时刻保持职工的先进性及警惕性值得思考与研究，本文根据当代社会发展的特点，探讨供电企业政工干部应该如何开展职工的政治思想工作，使职工在国家核心价值观保持统一，加大职工的凝聚力，为供电企业企业机构及职工自身的发展提供有效的政治思想保障。

1加强供电企业政工干部思想工作的重要性

在现今社会，企业如果没有正确的思想，将无法为企业树立一个名望的形象，这不利于供电企业的进一步发展，不利于带动国家经济的发展。供电企业经营至今这么多年，其中的某些运营问题逐渐出现，加强生产质量和提高其效率尤其重要，而且在新的时势的冲击下，供电企业如何能够保持平稳并且有上升地发展，政工干部的思想也发生了变化，思想政治工作的建设显得十分重要。因此，只有将思想工作建设做好来，让政工干部的思想适应现今的社会形势，才能推动企业的发展，进而国家才能富强。因此，政工干部思想是其能够完成其工作的前提，企业要加强思想建设的工作。

1.1激励机制不健全，部分政工干部对自身思想要求不够高

在供电企业思想工作建设过程中，部分政工干部忽视党的理论政策学习，未发扬优良思想传统和作风，对于世界观的改造重视程度不高，认为政工工作无用的思想论在企业中占到大多数，导致政工干部的思想建设工作严重受阻。部分政工从业人员尚未认识到政工工作的重要性，而组织人事部门在提拔任用或交流锻炼时也很少考虑政工干部的出路问题，使思想政治工作者心理失衡，心态更加浮躁，对工作缺乏积极性，进一步影响了组织思想政治工作的顺利开展。此外，其思想建设思路缺乏开拓性和创新性，难以突破惯性思维和旧有思维定式，对新形势和新发展方向把握程度较低，存在有一定落后意识，缺乏与时俱进的思想建设观念和规划。再者，不愿意学习党的基础理论知识和缺乏理性的思考与分析，无法从和谐发展的高度和角度整体推进供电企业的各项思想建设工作，导致思想工作开展缺少新发展点和着力点，一定程度上影响了政工干部思想工作建设的开展效果。

2供电企业政工干部思想工作建设的改进对策

2.1加强企业对政工做工的重视，从基层做起

企业的政工工作是企业思想政治的核心，也是企业发展的核心动力，因此要做好企业的思想政治工作就要学会重视，从根本上认识到他的重要性和带来的积极的作用，同时企业领导是电力企业管理的重要组成部分和决策者，因此企业领导要带头认识到政工工作的重要性，带头做好政工工作，让企业在根本上认识到政工工作的重要性，使得企业的政治工作地位有所提高。

2.2提高企业的政治观念，加强教育，积极创新

现代化的时代是知识爆炸的时代，知识的更新速度更是迅速，因此在学习新的知识的同时，就要学会创新，建立一套新的政治体系，强化学习，不断地组织培训，强化员工对政治理论，企业文化的认识，有组织有目的的进行培训，全面提高政工人员的素质，并通过多媒体等多种渠道学习先进的技术理论和知识，使得员工的整体素质有所提高。在建设企业政治观念的时候要建设有效的政工队伍，积极优化员工的能力，增加鼓励制度，更要合理分配不同年龄层段，不同知识层段，不同能力层段的优势，使得员工的最大优势得以发挥，同时结合专题培训，不断地进行交流，提高整体的素质，使得整个企业的政工工作得以提高，为企业的经济发展打下坚实的基础。

2.3落实政工干部的工作作风，全面提升整体专业素养

供电企业政工干部需要以精益求精、严谨细致的工作态度，从不同角度分析、处理、解决企业内部生产经营环节出现的各类思想建设问题，从而稳妥推进企业自身思想工作建设改革创新。第一，树立求真务实、严谨高效的工作作风，有针对性地深入基层展开调研，了解企业当前思想建设的实际情况，真抓实干，以提高效率和思想建设工作质量为标准积极开展工作，加强自身善于抓重点、抓关键，以及提高处理复杂思想问题的能力；第二，合理改进政工干部人员的岗位编制状况，考虑在适当业务部门配备专职党支部书记加强其监督监管力度，切实根据企业政工干部的工作性质和任务，选配具有高专业素质和高水平业务能力的新兴人才充实政工工作岗位。

2.4加强政工干部的思想政治意识，提高建设水平

首先，企业的一切技术指标、经济效益的实现，都需要从政治高度入手稳定政工队伍，强化政治意识，服务于社会主义经济建设；随着市场经济的发展，供电企业的市场范围、经营方式和企业的管理结构都产生了新变化，因此政工干部需要强化学习意识，包括政治理论知识和生产管理、各类法律法规等知识，通过不断学习新理论和新知识，从而提高自身的思想工作管理水平。

结语

当然目前阶段的供电企业的政工工作还存在一定的不足，这就需要企业和职工共同努力来不断创新，结合先进的技术，构建新的和谐员工队伍，将我国的社会主义社会发展壮大，让供电企业的快速稳健发展。

参考文献：

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[2]李永旺.政工岗位提职更需提素质[N].中国建材报，2017-05-24（002）.

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[4]孟凡俊.浅论新形势下政工干部素质的培养[N].唐山劳动日报，2017-07-27（005）.