深圳市宝安区人民医院广东深圳518101
摘要:随着医院的发展,医疗器械的应用受到广泛重视,是衡量医疗水平的依据。但是,当前一些医院在医疗器械维修方面,还存在一些问题,无法全面提高医疗器械的使用质量,难以及时发现其中存在的问题,导致医疗器械的使用效果降低。因此,医院医疗器械维修机构在实际工作期间,需要建设高素质人才队伍,引进具有综合素养的维修人才,制定完善的管理制度,通过科学的方法,全面提升医疗器械的使用价值。
关键词:医院医疗器械;维修问题;应对措施
在医院医疗器械维修方面,相关机构需要及时发现其中存在的问题,遵循现代化维修原则,逐渐完善相关工作机制,按照相关规范,对各方面的工作进行处理,达到预期的管理目的。
一、医疗器械维修问题分析
当前,在医疗器械维修的过程中,还存在一些问题,无法全面提高工作质量与成效,难以满足相关工作要求,导致工作质量逐渐降低。具体问题为以下几点:
第一,缺乏高素质人才队伍。我国在医疗器械维修方面,还没有建立更多专门的教育机构,无法培养高素质优秀人才。且医院在医疗器械维修方面,没有聘用专业素质较高的工作人员,多数维修技工缺乏专业知识,使用的维修方式较为陈旧。在医疗器械日益更新的情况下,维修技工没有掌握综合电子维修能力,导致工作效率降低,无法满足现代化医院医疗器械维修要求。
第二,缺乏正确观念。医院在医疗器械维修方面,还没有树立正确观念,难以认识到此类工作的重要性,一方面,还没有投入足够的维修资金,难以引进先进的维修设施,导致工作成效降低。另一方面,在实际维修工作中,医院还没有做好相关领导工作,无法通过科学的方式解决其中存在的问题,导致医疗器械的维修效果降低,出现严重的经济损失。在缺乏正确观念的情况下,难以使用科学的管控方式约束工作人员的行为。
第三,缺乏完善的管理制度。医院还没有针对医疗器械管理工作制定完善的制度,难以通过科学的管理方式对其进行处理。首先,在医疗器械管理期间,还存在规范性问题,无法建立健全规章制度对其进行约束。其次,虽然一些医院已经制定了相关制度,但是,在制度落实方面还存在一些问题,导致出现流于形式的现象,难以满足现代化管理工作规范。最后,在实际管理工作中,缺乏考核与管理体系,无法通过考核、奖惩方式提高工作人员积极性,难以明确工作职责,在医疗器械管理工作质量降低的情况下,很容易引发诊断精确性问题,导致医院信誉度受到严重影响。
第三,缺乏先进的维修技术。在我国医疗器械更新的过程中,自动化水平有所提高,对维修技术提出了较高的要求。但是,目前一些医院在实际工作期间,还没有引进先进的维修技术,无法针对医疗器械维修工作要求对其进行处理,难以提高工作成效。在维修技术滞后的情况下,无法及时发现医疗器械存在的问题,难以采取有效措施解决问题。同时,医院相关机构还没有引进先进的检测技术,无法对医疗器械进行动态化的检测与管理,无法提高工作质量。
第五,缺乏日常维修制度。在医疗器械使用的过程中,医院还没有制定完善的日常维护制度,无法及时发现其中存在的问题,难以提高工作成效。且在日常维护期间,相关工作人员没有做好信息数据的记录工作,无法建立完善的维护计划方案,经常会出现遗漏的现象,严重影响医疗器械的使用效果。
二、医院医疗器械维修措施
医院在实际发展的过程中,需要意识到医疗器械维修工作的重要性,通过科学方式解决其中存在的问题,建立健全管理制度,创新工作形式,满足其实际发展需求。具体措施为以下几点:
(一)树立正确观念
相关机构需要树立正确观念,根据医疗器械维修与管理工作要求,做好领导工作,提高自身工作质量。首先,医院相关机构需要投入足够的资金,支持医疗器械的维修与管理工作,积极引进先进的设施,以免出现维修问题。其次,需要提高维修技术人才的薪资待遇水平,通过此类方式提高其工作积极性,在一定程度上,可以加大管理力度,优化工作机制,满足其实际发展需求。最后,医院领导人员需要意识到医疗器械维修工作的重要性,发挥自身领导作用,制定完善的决策方案,从长远发展的角度出发考虑各类问题,以此提高自身工作质量[1]。
(二)制定完善的管理框架
医院在医疗器械管理期间,需要制定完善的管理框架,根据相关工作要求,对其进行处理。首先,需要制定生命周期管理方案,对医疗器械进行全面的管理与控制,将单件设施作为管理基础,对其进行全面的处理,通过科学的维修方式,延长医疗器械的使用寿命,提高工作成效,其次,需要做好采购管理工作,如图1所示,需要对供应商的造价进行审查,做好采购验收工作,制定完善的日常管理与维护方案,根据相关工作要求,完善医疗器械的采购方案。最后,需要对各类费用进行核算,在提高医疗器械质量的情况下,降低采购费用,提高医院的经济效益,满足医院的现代化发展需求,逐渐提高其工作成效[2]。
(四)建设高素质人才队伍
医院相关机构需要建设高素质人才队伍,积极聘用专业素质较高的维修技术人才,以此提高维修工作质量。首先,需要聘用高素质人才,对其进行岗前培训,使其可以掌握相关维修技能[4]。其次,需要阶段性对工作人员进行专业知识的培训,根据相关要求,提高工作人员的维修能力,使其可以掌握相关工作技能。同时,需要根据医疗器械的使用要求,培养工作人员电子技术与网络信息技术能力,使其可以对新引进的医疗器械进行维修。最后,需要做好思想教育工作,使工作人员树立正确观念,提高其职业道德素养[5]。
(五)加大投入力度
医院相关机构需要加大投入力度,做好资金方面的投入工作,树立正确观念,在提高维修人员专业素质的情况下,增强工作可靠性。同时,相关机构需要针对相关工作要求,建立健全投入准则,提高工作可靠性与有效性[6]。
(六)积极引进先进技术
医院相关机构在对医疗器械进行维修的过程中,需要引进先进技术。一方面,医院在采购现代化设施的过程中,需要做好维修技术配套工作,以免在维修技术脱轨的情况下,影响医疗器械的使用价值。另一方面,相关机构需要建立健全管理机制,根据工作要求,全面提高维修技术水平[7]。
(七)制定日常维护方案
在日常维护的过程中,相关机构需要根据医疗器械的使用要求,做好故障隐患的排查工作,减少其中存在的事故问题,降低故障率,以此延长其使用寿命。且在日常维护工作中,需要制定协调性管理机制,制定完善的管理制度,创建专门的工作体系,提高自身工作水平[8]。同时,在对医疗器械维修工作进行管理的过程中,相关人员需要做好维修申请工作,通过科学的方式,建立健全维修管理机制,提高工作成效,如图3所示,在实际维护期间,需要向有关机构发送申请单,然后对相关仪器设施进行检查,在修理与维修的情况下,做好相关管理工作,全面提高工作效果,加大管理力度[9]。
结语
在我国实际发展的过程中,医院医疗器械维修水平受到广泛关注,主要因为相关维修工作直接决定医疗器械的使用效果,与医院的医疗水平产生直接联系,因此,相关机构需要做好维修与维护工作,提高工作成效。
参考文献
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