论电力企业党建和精神文明建设工作

论电力企业党建和精神文明建设工作

董晓啸

（国网甘肃省电力公司肃北县供电公司甘肃酒泉735000）

摘要：近年来电力企业严格落实“两手都要抓，两手都要硬”的方针，党建与精神文明建设取得了显著的进步，各项工作水平也进一步提升。但不可否认的是在新时期电力企业党建与精神文明建设仍存在一些不足，影响到电力企业的工作效率与经济效益。因此，加强对这方面问题的研究，探讨解决对策，对电力企业的健康发展有着重要的意义。

关键词：电力企业；党建；精神文明建设

一、党建工作与精神文明建设之间的关系

党的建设，简称为党建，主要内容包括理论科学、实践活动和理论与实践两者之间的约法制度。目前来看，电力企业的党建工作主要是围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设以及党的纯洁性建设六个方面而开展。电力企业的精神文明建设工作主要是结合不同电力企业的工作与实际情况，利用活动的方式为职工输送精神源动力，在技术上与生活上给予职工以支持，积极推动电力企业与员工的思想道德建设、文化建设与技术创新等等。不难看出，党建工作与电力企业精神文明建设工作的侧重点都有所不同。党建工作与电力企业精神文明建设工作的对象有所不同，前者主要是针对党内部组织的全体党员，后者则主要针对电力企业的所有职工。在十八大中提出的党员行为规范要求，可以在电力企业的精神文明建设工作得以借鉴，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者以及公平正义的维护者。电力企业的精神文明建设一定要围绕党建工作而展开，时刻服务于电力企业的党建工作，成为党建工作的必要途径。同时，电力企业的精神文明建设工作可以借鉴党建工作的成功经验与成熟方法。

二、新时期党建与精神文明建设结合的重要性

长期以来，党建工作与精神文明建设密不可分，其中，党建工作包括理论知识与实践学习等内容，涵盖思想、作风与制度等多方面建设，是电力企业经营管理中不可缺少的一部分；电力企业精神文明建设以思想道德建设、文化建设为目标，为工作人员提供精神动力。党建工作的对象为党组织全体党员，而精神文明建设针对电力企业内部所有员工，由此，党建工作是精神文明建设的先锋，为电力企业精神文明建设提供了相关成功经验与科学方法，奠定了基础与方向；同时，精神文明建设工作的有效开展直接为电力企业党建工作服务，对于“建设一个什么样的党和怎样建设党”具有深远的意义。目前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，面临着深化改革开放、转变经济发展方式等诸多问题，尤其在电力企业中，作为直接影响人们生活利益，掌握国家经济命脉的重要单位，时代的进步促使其不断加强精神文明建设在党建工作中的积极探索与有效融合，认真贯彻电力企业党建工作在精神文明建设中的长效性，进而在促进供电电力企业改革的同时，实现电力企业的可持续发展。

三、新时期大力推进电力企业党建与精神文明建设的对策

1.开展理论学习、提高党员干部的党建工作素质

党建工作的基础就是要在正确与成熟的思想理论的引导下，坚定不移的坚持正确的政治立场，因此提升党员干部理论思想水平的工作是重中之重。要想树立正确的思想观念并坚持党的理论方针指导，则必须要求党员干部加强党建工作的理论学习。深刻了解“两个至上”价值观的重要性，在每一位党员干部心中树立起“讲责任、讲奉献、讲纪律”的正确价值观，提升党员干部的工作素质与政治觉悟。

2.健全电力系统党建和精神文明建设体制机制

电力系统的党建工作需以精神文明建设为核心，明确各个单位与部门的工作任务，科学制定分责任制度，完善体制机制建设，强化改革力度。由此，在党建工作中应从工作体制、人员配置及组织机构等多方面入手，以激发精神文明的活力，实现电力企业的可持续发展：一是充分发挥员工工作的主观能动性，建立全员参与机制。电力企业在日常工作之余要定期开展专业知识培训及各种实践活动，充分渗透党建思想，深入了解改革问题，使员工树立责任感与危机感，以提高电力系统党建和精神文明建设质量，发挥全员职能。二是建立渗透机制与信息反馈机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。为此，充分利用电力企业广播、网站及杂志等媒介，加强优良党风建设，并以新媒体网络为平台，定期播放新时期下的党建理论与知识，为电力企业注入新活力。与此同时，以各新闻媒介为反馈平台，可接受人民群众给予的建议指导，使更多的群众参与到电力企业的精神文明建设中来，以促进党建工作的与时俱进。

3.利用网络与媒体进行党建宣传

党建的领导班子要清楚地认识到党建理论是由电力企业党建的实践工作总结出来的，而又高于实践，这就是党建理论与电力企业精神文明建设两者之间的关系，在促进电力企业精神文明建设长效性和推动各电力企业的党建学习来看，党建工作发挥着重要的作用。因此，可以利用相关媒体在宣传方面的优势，将最新的党建工作理论进行传播，通过各电力企业的内部广播、网站以及宣传栏中进行宣传。

4.树立党员的良好形象

党员作为我国执政党的一份子，不仅仅只是形象代言，而且还要发挥其在电力企业精神文明建设中的关键作用，所以，党员的形象至关重要，一个良好的模范人物形象对党建工作的开展有着积极的推动作用。因此，在树立党员模范良好形象时，应该注意如下几个方面：（1）党员正式入党之前，一定要对其展开严格的考察和评测，要想党员在人民群众心中的形象不遭到破坏，则要求党员的每一项资格都符合标准，才可批准入党。（2）党员要时刻保持思想觉悟的先进与纯洁，坚定正确的政治立场，因此要加强对我党先进理论的学习与探究。（3）要制定完善的奖惩制度。对部分政治觉悟不高、不思进取、严重违反纪律的党员给予处分；对思想觉悟先进、积极工作、工作认真的党员给予表扬与奖励，从而激励党员自我提高，树立起良好的模范作用，净化社会风气。

5.完善电力企业精神文明建设机制

电力企业精神文明建设是电力企业开展党建工作的重点，只有将党建工作和精神文明建设工作进行科学的结合，才能更好地推动相关工作的开展。从目前来看，一个电力企业要想更好地开展思想政治工作，则一定要完善相关的工作机制，党建工作也不例外，只有从组织机构、工作制度以及人员编排等方面着手，建立完善的党建工作机制，才能更好地实现电力企业精神文明建设。目前，党建工作需要完善的主要有三点机制：全员参与机制、渗透机制以及全方位信息反馈机制。加强党建工作的实践在实际的党建工作开展过程中，党员的主要任务就是要提高自身的素养与思想觉悟，并提升自己对人民群众的影响力，让越来越多的人民群众投身到电力企业精神文明建设当中，从而在良好的氛围当中，促进了精神文明建设的长效性。

四、结束语

总之，电力企业要充分发挥党组织的政治核心作用与政治堡垒作用，围绕电力企业自身发展战略目标，创新思路，大力推进党建与精神文明建设，为实现自身的可持续发展打下坚实的基础。

参考文献：

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