党务工作者如何做好职工思想政治工作

党务工作者如何做好职工思想政治工作

杜慧兰

山西交投忻阜高速公路管理有限公司山西忻州034000

摘要：随着时代的不断发展，企业思想政治工作面临的挑战越来越多。新的时代，各种外来文化通过互联网等多种方式涌入我国，对人们的思想造成许多冲击。由于企业职工长期以来受到许多外来思想的影响，就需要广大党务工作人员采取有效的措施，保证政治工作具有实效性，提高职工思想觉悟，使其能够对工作充满积极性和责任感。

关键词：党务工作者；职工；思想政治工作

引言：企业在发展的过程中，离不开高素质职工做保障。近几年来，许多新思想和新文化影响着广大企业员工的思想观念，这就需要开展有效的思想政治工作，使员工能有正确的价值观。党务工作人员要积极创新思想政治工作，培养员工的集体意识，实现企业可持续发展。

一、党务工作者开展思想政治工作的问题

1、党务工作人员素质参差不齐

许多党务工作者的经历不同，学历存在较大差异，年龄相差比较悬殊，这样就会导致党务工作者的综合素质存在一定差异。在党务工作者素质参差不齐的情况下，党建工作也会受到一定的影响。一部分党务工作人员的思想比较陈旧，缺乏创新意识，加之年龄较大，在工作方式上始终沿袭传统模式，对新的事物和新的思想不够敏感，甚至不愿意接受。在开展工作的过程中，掌握工作人员依然采取原有的经验，对待工作缺乏热情和主动性，这样就会导致工作的成果不尽人意。还有一部分党务工作人员的思想政治水平还停留在原有的层次上，知识结构比较单一，加之学习意识不够强烈，就会影响党务工作者素质的提升。还有一部分党务工作人员缺乏责任感，在工作中漫不经心，这样就很难提高工作效率。

2、思想政治工作方式比较落后

随着时代的不断发展，企业思想政治工作也需要做到与时俱进。传统的工作方法已逐渐不再适合时代的需求，思想政治工作若要提高工作效率和质量，就必须要摆脱传统的工作方式。在实际操作的过程中，企业的思想政治工作效率比较低，相关从业人员的思想陈旧，工作方法比较单一，缺乏创新，这样就很难保证思想政治工作达到应有的目的。长此以往，员工会对思想政治工作产生排斥心理，认为这一工作只是单纯的讲大道理，并没有实质性的作用。由于员工对思想政治工作的认识存在一定的误区，这样就会影响到党务工作人员在开展这一工作时所具备的积极性。实际上，一部分党务工作人员在进行思政工作时，工作方法比较生硬，缺乏号召力，容易陷入走形式的误区之中，这样就很难达到理想的效果。在开展员工思想教育时，党务工作人员的主要工作方式是灌输为主，这样就会降低职工学习的积极性，甚至会对思想政治工作产生厌倦。传统的大道理灌输方式虽然会有一定的效果，但却不再适合新时代的发展。改革开放以后，我国涌现出许多西方文化，这些文化对于人们的思想产生深刻的影响，广大党务工作人员要及时了解这一发展趋势，多多接受新的事物，学习新的知识，才能做好思想政治工作。

二、党务工作者开展职工思想政治工作的途径

1、激发员工主观能动性

为了使思想政治工作达到理想的效果，就要提高这一工作的实效性和针对性。思想政治工作的主要教育对象是广大职工，这就需要党务工作者站在职工的角度上思考工作方法的开展，使思政工作能够落到实处，满足广大职工的需求，解决职工所面临的问题，使其能够积极主动投入到工作之中。党务工作人员可采取典型引用的方式，在企业内部营造积极向上的工作氛围，激发员工的主观能动性，使其具备强烈的集体荣誉感与团结协作精神，彼此互帮互助，共同进步，共同成长，为企业的发展作出贡献，提高企业的凝聚力和向心力，实现企业可持续发展。广大党务工作人员要做到以身作则，通过实际行动感染广大职工，使职工能够以其为榜样。党务工作人员要有全局的发展眼光和高瞻远瞩的眼界，要保证每一名员工的素质得到提升。党务工作人员要积极提高自身修养，树立良好的工作作风，提高政治素养，这样就可以保证思想政治工作的方向正确，提高工作效率。党务工作人员要将党务工作与业务有机结合，合理布置工作任务。只有将二者充分结合共同部署，才能保证思想政治工作真正渗透到职工内部，达到理想的教育效果，实现企业高速发展。

2、提高党务工作人员的素质

要积极提高广大党务工作者的综合素质，使其能够起到带头作用，为员工做出表率，使思想政治工作更有说服力。党务工作人员需要对自己的行为负责，加强学习，了解最新的政策与理论，并加强自身职业道德的建设。党务工作人员需要将思想政治工作与企业工作相结合，使职工可以在工作中结合思想政治工作的精髓，积极完善工作，提高工作效率，实现企业健康发展。党务工作人员要结合企业实际情况开展思想政治工作，使这一工作符合企业的发展规律。党务工作人员要将党的思想传递给广大职工，以思想政治工作为载体，保证职工能够得到全面的教育。党务工作人员要树立良好的工作作风，这样就可以扭转工作中存在的不正之风，确保企业人员上下一心，明确工作目标，为企业创造加急。党务工作人员要积极提升政治素养，使思想政治工作在开展时有鲜明的政治立场，不会盲目。此外，党务工作人员要秉承实事求是的原则，保持清廉的工作作风，运用自身人格魅力感染其他职工，推动员工成长和进步。要有全心全意为人民服务的意识，这样有利于党的政策的传达与实施，使党的力量更加强大。党务工作人员要积极对待各项工作，树立终身学习的意识，秉承活到老、学到老的原则，提高自身知识储备量，对思政工作的开展做好相应的指导工作，获得广大职工的信任。

3、坚持以企业发展为中心

为提高思想政治工作的效果，就要坚持以企业发展为中心，将企业的发展与思想政治工作有机结合。企业要高度重视思想政治工作的开展，将这一工作与企业的规划相结合。只有重视思想政治工作，才能使其成为推动企业各项工作的动力，企业还要做到以人为本，重视员工培养，党务工作人员要与企业共同进步，承担起培养员工的重要职责。党务工作人员要了解企业的发展情况和目标，这样就可以动员广大职工共同参与其中。提高职工的集体意识，使其能够坚定不移跟随党的政策，做好手头各项工作。党务工作人员要做好榜样，起到有效的示范作用，使员工能够具备先进的思想观念。党务工作人员要合理使用自身权利，真正做到尽职尽责，使员工能够深受鼓舞，对待工作高度重视。

在新的时代下，职工的思想会发生许多变化，这样就会对思想政治工作提出更加严格的要求。广大党务工作人员要通过不懈的努力，找到正确的方法，才能使员工思想不会出现偏差。要经常与职工进行交流，了解其思想中存在的问题，采取有效措施进行改进，使其能够真正意识到自身存在的不足，配合思政工作，不断完善自我，提高自身综合素质。优秀的党务工作人员会具备创新精神，使工作做到与时俱进，能够将理论与实践有机结合，以企业发展为目标，积极为党务工作的发展献出自己的力量，同时要坚持党的宗旨，全心全意为人民服务，积极做好党务思想工作。

总之，为了有效改进现阶段思想政治工作中存在的问题，党务人员就要积极转变工作思想和工作方法，结合企业的实际情况，积极开展思想政治工作，使其能够落到实处，转变员工的思想觉悟，使广大员工能够积极向上，尽职尽责，为企业发展贡献力量。

参考文献：

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[2]周从军.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].城市建设理论研究（电子版），2015（15）.

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