新时代加强共产党员服务队建设的实践与创新

新时代加强共产党员服务队建设的实践与创新

秦翔

洪洞县供电公司山西省临汾市041600

摘要:现今，社会创新变革的不断推进，青年思维越来越活跃，并且其诉求也越来越多元化，团的建设也处于机遇与挑战并存的局面。不断推进党建带团建的进程，最大限度激发广大团员青年的热情、积极性与创造性，这对企业变革的深化、企业发展的不断推进以及企业的稳定具备极其重要的实际价值与意义。

关键词党建带团建思想引导真做实干素质培养组织整顿

始终把党的政治建设摆在首位。政治属性是政党第一位的属性,政治建设是政党建设的内在要求。中国共产党加强党的建设的丰富经验证明,只有加强党的政治建设,才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确,才能统一全党意志、凝聚全党力量,确保党始终总揽全局、协调各方,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。每名党员都要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

一、新时代党校工作实现创新突破必须始终坚持党校姓党

党的政治建设是党的根本性建设，首要任务就是同党中央保持高度一致，这无疑是党校工作的总纲和灵魂。一是强化党性意识。必须强化“四个意识”，把握正确方向，是非分明，政治清醒，把思想统一到中央的决策部署上来；必须把握教学重点，坚持以理想信念教育、政治纪律教育和宗旨意识教育为重点，充分发挥解疑释惑、正本清源的职能，引导学员坚定政治立场，补足精神之钙；必须丰富党性教育载体，将党性教育贯穿培训始终，完善党性分析、宗旨教育、警示教育、热点调研和精准扶贫等教育模块，在理论和实践的结合上下功夫，促进学员不断提高党性修养、道德品行和精神境界。二是强化本领意识。突出理论武装，以中国特色社会主义理论体系为主线，加大理论课程分量，引导学员深入学习马列经典原著，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治立场和政治方向，提高政治敏锐性和鉴别力；突出能力建设，围绕理论素养、世界眼光、战略思维、党性修养四个重点，注重反映时代进步发展的经济、科技、法律、管理、文化等方面知识的学习教育，丰富学员知识体系。三是强化责任意识。新时代党校的重要使命，就是按照习近平同志对全党提出的责任担当的要求，培养干部增强发现问题的敏锐、正视问题的勇气和解决问题的自觉。围绕党委政府中心工作和重点、难点、热点、焦点问题，引导学员树立问题意识，有针对性地开展系统研讨，把学习所获得的理论知识转化为推动工作的坚强意志、谋划工作的正确思路、促进工作的有效措施、做好工作的实际本领，保持干部培训与党委决策的同频共振，集聚推动工作的正能量，实现理论学习和解决问题的有机融合。四是强化服务意识。党校是党委政府的智囊团和思想库，围绕中心、服务大局是基层党校的职责所系。主动“融进去”，把教学科研融入经济社会发展大局，加大县情教育力度，加大发展战略和发展举措的教学份量，确保干部培训密切服务发展大局；主动“沉下去”，着眼于增强培训的实际效果，为学员搭建生动鲜活的实践课堂，建立涵盖工业发展、现代农业、社会建设、党性锻炼、廉政建设、警示教育等方面的实践教学基地，把课堂搬到基层一线，切实提高学员分析问题和解决问题的能力。五是强化创新意识。走创新办学、开放办学、特色办学之路，创新教学内容，充分开展需求调研，坚持因材施教、因岗施教、因需施教，真正做到干什么、学什么，缺什么、补什么；创新教学方式，突出学员主体地位，综合运用专题讲授、学员研讨、访谈互动、现场教学和异地培训等方式，积极探索研讨式、案例式、模拟式、情景式教学；创新教学资源，充分依托优质资源，多渠道、全方位引进和培养专职教师队伍，建立领导干部、专家学者、英模人物兼职师资库，形成内外补充、专兼结合的师资队伍。

二、新时期深入开展党建带团建工作的特色做法

（一）把握新时代青年特征，抓思想引导，把青年凝聚在党旗下

一是借助组织青年落实“一学一做”、开展十九大专题报告专题学习、实施形势任务教育等活动，使得团员青年在思想理念上实现突破性的进步。二是把企业两级团组织的团干部成员编入到理论中心组学习小组中去，指引他们主动借助中国特色社会主义理论体系来强化正确的思想观念，并且做出正确的行为，而且促进公司发展。三是积极创新宣传方式，充分利用“互联网+”时代平台，加强青年所喜闻乐见的微信公众号、微课堂、微电影等新媒体工具的作用，指引团员形成积极向上的价值观念，勇于支持公司的创新变革，促进公司的发展。

（二）紧扣新时代发展主题，抓真做实干，将青年融入到发展中

一是开展“青年文明号助力新班组建设”行动，青年文明?要争做乐电新班组建设的标兵班组，展示青年文明号的优秀品牌形象。二是开展QC、五小等“创新创效”活动，提升青年的创新意识和自主创新能力，为青年搭建创新实践平台，加大对优秀成果的表彰奖励力度。三是着眼青年整体技能素质提升和职业发展规划，深入挖掘和发挥出青年岗位能手和各类技术比武获奖者、创新发展青春建功标兵等优秀青年的榜样作用。

（三）紧贴新时期青年需求，抓素质培养，助推青年成长成才

一是把企业改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来，充分发挥共青团选人、荐人的工作职能，深入挖掘、积极培养青年人才。二是举办职业生涯规划座谈，以面对面交谈交心的形式助力团青主动筹划未来，明确职业发展方向。深入挖掘和发挥出青年岗位能手和各类技术比武获奖者、创新发展青春建功标兵等优秀青年的榜样作用。三是保证青年职工代表的比例，引导青工参与企业民主管理，维护青工合法权利，为青年搭设与公司领导决策层直接沟通对话的桥梁，推进青年与企业共同进步。四是推动青年群体在乐电改革发展的众多新产业、新项目、新目标中发挥更为积极的作用。

（四）紧贴新时代团建要求，抓组织整顿，提升团组织战斗力

一是加强基层党支部对基层团组织的指导作用，基层团组织设置适应企业安全生产、经营管理等工作的需要，确保能很好地覆盖团员青年和履行团的职能。二是把团干部队伍建设纳入干部队伍建设的整体部署之中，把团的工作岗位作为培养锻炼企业后备人才的重要平台。三是为团青工作正常开展提供必要的物质条件和经费保障，积极创造条件建设和改善青年活动阵地。

三、新时期确保党建带团建工作的长效机制

（一）明确工作职责

两级党组织领导班子明确了抓党建必须抓团建的意识。定期研究共青团工作，乐电公司党委会每年听取2次共青团工作汇报，基层党支部委员会每月听取1次共青团工作汇报，及时帮助团员青年解决存在的困难和问题。

（二）健全工作制度

乐电党委定期召开专题会议，研究解决基层党建带团建工作中存在的突出问题，坚持和完善党建带团建工作联席会议、领导干部联系点等制度。

（三）加强考核督查

乐电党委把党建带团建工作纳入年度党建党风廉政建设工作责任制其中的一条重要考核事项，，建立工作督查制度，对基层党支部党建带团建工作定期或不定期进行检查。

四、结语

乐电党委始终秉承“党建带团建”的基本原则，创建大党建格局，两级共青团组织坚持以服务企业为主要任务，致力于团员青年的发展，使得团员青年的主动性、积极性与创造性能够得到极大的发挥。通过深入打造“青字号”品牌工程，加强“一团一课”品牌建设，开展“善美行动”，积极举办青年文化节、结对助学、“快乐周四吧”等品牌活动，形成了乐电团青工作特色。

参考文献

[1]《当策》[J]，湖南城市学院学报，2009（3）.

[2]《如何加强廉政教育》[J]，法治与社会；旬刊，2010（15）.

[3]《廉政教育要抓好三个环节》[J]，中国监察；2009（7）