基于新时期电力企业税务会计分析

基于新时期电力企业税务会计分析

刘炜

（北方魏家峁煤电有限责任公司内蒙古010308）

摘要：在当前电力企业财务管理中，没有把税务会计融合到其中，而是将其独立出去，促使电力企业税务管理水平得到了提升，但此举措并非是电力企业管理的一次随意尝试，而是在社会发展中形成的产物。电力企业在开展纳税管理工作时，一般应用财税合一的运营形式，然而这种方式已经无法满足当前市场的管理需求，存在的问题也逐渐显现出来。这就需要电力企业税务管理模式需要和国际接轨，税务会计需要独立于管理会计与财务会计两项工作中，今后我国电力企业需要应用三项会计机制并行的财务管理模式，下面，本文将重点阐述和探究如何构建内部税务会计，加强电力企业纳税管理。

关键词：新时期；电力企业；税务会计

引言

税务收益是国家经济宏观调控的杠杆之一，电力企业税务亦是国家税收的重中之重。电力企业在进行税务风险的内部控制体系建设时，应跟上市场经济快速发展的步伐，当前电力企业税务风险内部控制体系的现状处在一个初级的阶段，从税务风险内部控制体系主体建设到税务风险内部控制主体机制的完善，与电力企业的经济效益和电力企业的财政税务工作紧密相关，电力企业税务风险的内部控制体系建设对于电力企业未来发展的道路至关重要。

1电力企业构建内部税务会计对纳税管理的影响

1.1促进电力企业长远发展

税务会计对电力企业税务资金工作的开展发挥着监管的作用。通常情况下，税务会计自身具备独立性，我国大多数电力企业存在不同程度的偷税漏税现象，这些现象将会给市场经济发展以及税务方面带来影响，对电力企业自身角度而言，也给其今后发展造成不利影响，将会引发法律风险。鉴于这种现象，电力企业通过构建完善的内部税务会计，让税务资金能够根据相关标准和要求来实施核算和纳税，对电力企业行使纳税义务进行监管，这样不但确保了国家税务，同时还能促进电力企业长远发展。

1.2给现代电力企业体系构建提供依据

当前电力企业要求在财务管理以及财务核算方面具备自主权限，也是当前市场经济发展的必然体现，电力企业通过自主经营来实现对自身的约制，国家则要求电力企业可以结合相关法律标准来进行税务缴纳，由于税务法律和会计准则方面存在差异，财税合一已经不能迎合当前电力企业管理体系的要求求，通过构建完善的税务会计的方式，可以对这种差异现象进行处理。电力企业在构建内部税务会计体系之后，可以结合自身真实状况来选择合理的纳税方式，财务会计可以把所有精力放置在加大电力企业财务管理力度方面，换句话说，财务会计和税务会计都是在秉持遵纪守法的原则下，把电力企业效益进行扩充，但是由于分工存在差异，导致各自工作凭证也大不相同。

2新时期电力企业税务会计管理策略

2.1电力企业税务风险内部控制主体机制的完善

在市场经济的不断发展中，电力企业税务风险控制体系的自动控机制的完善建设刻不容缓。在电力企业税务风险内部控制体系主体形成的同时，也要做好具体人员和部门的工作划分，尽量做到精兵简政，减少不必要的复杂程序延迟或者打乱整体税务风险内部控制机制，在电力企业税务工作中相关部门要积极沟通，避免在工作中的逐级排查错过挽救风险的最佳时机，尽可能地完善电力企业税务风险内部控制主体机制，需要完善解决的方面要整体把握，快速解决，已经做好的工作要继续保持，将电力企业的税务风险与损失降至最低的水平。电力企业在税务风险的相关规章制度制定和有关工作人员的管理方面要做到面面俱到，当电力企业遇到税务风险时，需要启动电力企业内部控制体系的自我保护时，电力企业则可以处理的从容轻松，其团队的反应速度也会迅速，弥补工作的效率也会提高，损失也会随之降低。在市场经济的日新月异下，电力企业税务风险内部控制体系的控制主体机制会向着愈加成熟的格局中发展。

2.2加大税务会计管理力度

国家需要结合当前市场经济发展要求，给予税务会计体系构建高度重视，并且促进税务会计尽快摆脱财务会计的约束，在政策方面给予针对性引导，引发电力企业管理人员的充分重视，会计体系和税务体系之间的差异需要向社会各个领域进行推广和普及，监管电力企业快速构建迎合自身需求的税务会计体系，实现财税分离。电力企业税务会计一般在秉持遵纪守法的原则下，给电力企业创造更好的效益，维护纳税人的合法权益，同时给国家税收保驾护航，确保国家效益不受侵害。

2.3加强专业性人才的培育

为了给电力企业培育以及传送更多的高能力、高度样的专业性人才，我国各个高校需要尽可能开设税务会计课程，并且建立税务会计专业，以此处理专业人员匮乏的问题，尽可以实现财税分离。通过构建完善的内部税务会计体系，将税务会计工作人员的专业水平和价值进行全面发挥，提升纳税管理的规范性和合理性。在电力企业纳税过程中，专业型的税务会计工作人员能够行使自身具备的监管职责，同时确保国家税收效益不受侵害，促进电力企业长远发展。结合当前状况而言，大多数电力企业没有落实内部税务会计构建工作的主要因素在于缺少专业的人才，不能保证岗位的独立性，进而实现电力企业财务管理体系过于粗旷。由此可见，加强专业型人才培育是非常必要的。

2.4完善电力企业内控政策

会计行业在今天经济环境良好的情况下成为热门行业，越来越多的人涌入会计行业。这样的情况下，甚至很多非会计专业人员进入会计行业市场，从业人员水平参差不齐，难以管理。在这种新的情况下，国家出台新的会计制度和准则来进行完善，税务制度不断更新使其更加合理。所以，电力企业在运营过程中也要跟上时代的步伐，根据会计制度、准则以及相应的税收制度改革做出相应调整，设立相应的电力企业内部控制制度，控制电力企业内部财务会计处理办法与税法规定之间的差异。并且在设立电力企业内部控制政策后，电力企业管理者应该不断对财务会计人员进行监督，不断提醒电力企业财务会计人员对我国税收法律制度保持高度关注，认真核对税收项目，确保税收缴纳过程准确无误，以免被税务机关进行惩罚，造成电力企业额外的运营支出。设立完整有效的电力企业内控制度，有效降低电力企业税务风险。电力企业在正常情况下，同样面临纳税风险。提高会计财务人员素质，加强财务会计人员培训，在税法制度进行改革的期间，定期对电力企业财务会计人员进行相应培训，使财务会计人员时刻了解最前沿的税法相关信息，做到收税报税准确无误。提高财务会计人员职业能力以达到电力企业内部控制的目的。

结束语

电力企业的发展很大程度上依靠国家政策法规的辅助，国家政策法规也依靠电力企业纳税支持，双方应该是相互促进、相互发展的关系。而税务会计作为税收机关和电力企业之间的桥梁，时刻对税务会计中的热点问题进行探究，才能够让税务会计发展的更加成熟。

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