电力企业基层党建政工工作的新思路探讨薛梅

电力企业基层党建政工工作的新思路探讨薛梅

薛梅

(国网河北省电力有限公司石家庄市鹿泉区供电分公司河北石家庄050000)

摘要：党建工作是企业发展的根基，因为这在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围。随着现代科技的不断发展，电力的需求也在随之增加。因此电力企业的发展对国民经济的发展至关重要，对社会的建设也会起到促进作用。但是在电力企业基层的党建工作还存在一定的问题，许多环节过于因循守旧，不能大胆突破，因此电力基层的党建工作必须重视起创新。

关键词：电力企业；基层党建；政工

前言

党建工作是企业发展的根基，因为这在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围。随着现代科技的不断发展，电力的需求也在随之增加。因此电力企业的发展对国民经济的发展至关重要，对社会的建设也会起到促进作用。但是在电力企业基层的党建工作还存在一定的问题，许多环节上过于因循守旧，不能大胆突破，因此电力基层的党建工作必须重视起创新。

1推进电力企业基层党建政工工作制度体系建设

在实践中，我们要坚持与时俱进的观念，根据基层党建工作的实际情况，把制度化、规范化、制度化、具体化的工作纳入其中，建立党的建设制度。在管理体制上，包括培训制度、校规、考核制度、奖惩措施、量化考核、明确职责和任务、落实党建工作等。在系统建设过程中，基层单位应充分考虑实际情况和自己的位置，制定规章制度，落实责任，实现管理的科学化、规范化，优化基层党建工作，提高党员干部的教育和训练水平，提供更好的培训和服务。在同一层次企业中，应建立沟通与交流机制，加强交流与合作，实现资源流动和党建先进实践，切实提高基层工作的实效性。

2丰富基层党建政工工作的形式和机制

现在的社会经济趋向于多元化，企业管理难度不断增加，单一的党建工作形式已经无法适应发展的需求。因此，党建工作要与时俱进。开展一些积极向上的活动，例如文艺汇演知识竞赛等等，党建人员在娱乐的同时，调动员工的积极性，保证各项党建政工工作的顺利开展。除此之外，企业在进行重大决策时，必须要有民主管理和监督机制，丰富企业的基层党建政工工作的开展形式。

3电力企业基层党建工作应得到应有的重视

电力企业普遍存在对基层党建工作认识不足的现象，因此，企业要完善相关制度，加强对企业领导干部的思想政治教育，从企业的实际情况出发，全面提高电力企业领导干部的综合素质。企业应该制定并不断完善领导干部考核标准和评价体系，实行优胜劣汰和赏罚分明的制度并贯彻落实到实处。企业要及时检查领导班子的学习情况，及时反馈，对态度认真、表现优异的成员进行物质或精神上的嘉奖，同时对态度不认真的成员进行相应的惩罚。

4充分发挥基层党组织的指导作用

现在电力企业内部缺乏有效指导，因此，电力企业应加强对内部党员的管理与控制，使其起到模范带头作用。其次，企业还要加强对内部党员的扩充，注入新鲜的党建队伍血液，扩大党建队伍。除此之外，还应加强对电力企业基层党建队伍的学习培训，使其掌握党物质是及其理论与时俱进，更好的服务于企业发展[1]。

5着力提升电力企业基层党建政工工作作风建设

在实践中，基层供电企业的工作，应注重党员干部作风的学习，党员、干部考核制度、加强政治风格的评价比例，务实和诚实的在整个范围内的政治风格，充分发挥我党的优良作风。在基层企业党建培训工作中，存在着政治风险的节点，要狠抓作风建设节点，提高党的建设工作水平。在实践中，企业基层党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，保持积极的学习态度，端正生活态度，以端正的工作态度提高党建工作水平，服务培训中心。基层电力企业干部作风，依靠先进的信息技术，引入先进理念，建立政治监督平台的网络，畅通的信息沟通渠道，主动接受群众监督和批评机制，构建一个完善的党的网络舆论，建立健康正党的形象，最终建立一个整体服务性的培训工作[2]。

6加强党与人民之间的沟通，务实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，是人民群众更加容易理解政策与制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。人才来源于人民，党与人民的沟通有利于更好地发现人才，可以为基础党建工作提供人才，进而提高了党建工作人员的工作效率。我党应该更好地为人民办实事办好事，努力解决人民的实际困难，这有利于保证我党的人民心中的地位，因此与人民的沟通是必要的[3]。

7落实从严治党的责任，为抓好基层党建工作提供保障

进行基层党建工作要确保每一部门都做好自己本职工作，要明确各级党组织管党建党的主体责任，上下各级要相互监督，在特殊阶段，要成立监督小组，确保党员的纯洁性。完善考核制度，考核内容与年度效绩进行挂钩，考核标准要细致。要建立惩戒奖励制度，对于先进的个人、单位进行物质和精神奖励，对于落后的进行约谈、问责，给予压力，才有更好的动力。要加大监督力度，党建工作中的日常督导和专项巡视都要加强，这些都要持久坚持。而且，要及时发现问题并解决问题，使党建工作更加优化[4]。

8加强电力企业党建工作的思想政治工作

总结公司党建工作历程，我们深切地体会到，必须始终坚持党的领导，提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“四个意识”，自觉将电网和公司发展融入服务党和国家工作大局，才能保持正确的发展方向。必须始终强化基层基础，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，创新基层党建工作方法，充分发挥好支部把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐的作用，才能形成推动工作的坚强保障。必须始终坚持以人为本，深刻认识党建工作就是做“人”的工作，充分发挥党建工作独特优势，更好地凝聚人、教育人、引导人、塑造人，才能形成争创“四个最好”的“最大公约数”。站在新的历史起点上，我们要立足公司改革发展大局，深刻认识公司党建工作面临的形势与挑战，深入思考公司党建工作的职责使命和目标任务，切实增强全面从严治党的紧迫感。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，落实国家电网公司党建工作会议部署，以落实党建主体责任为核心，以加强基层党组织建设为重点，以实施“筑堡垒、壮筋骨、严履责、强引领”四项党建工程为载体，夯实党建基础、强化党建管理、推动党建创新，全面开创公司党建工作新局面，为争创“四个最好”提供坚强保障[5]。

总结

总而言之，电力企业的发展使得我国的社会经济有一定的提升。这就需要对我国电力企业的内部党建政工工作起到高度的重视。在目前党建工作的执行上还存在一些问题，这就需要采取合理有效的方法对这些问题进行相应的改善，从根本上实现电力企业内部的党建工作的改革。而且，企业自身通过对党建工作的改革，不仅仅能够提高企业内部人员对工作的积极性，还能够为我国电力企业的继续发展提供坚实的精神基础。因此，对电力企业进行基层党建工作的创新，对我国社会经济的发展起到非常重要的作用。

参考文献

[1]林旭松.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究,2018(24):213.

[2]苏芬.加强国有企业基层党建政工工作的新思路[J].办公室业务,2018(22):47.

[3]陈词珊.加强国有企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2018(33):206.

[4]董治军.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科技风,2018(25):51.

[5]刘跃翠.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2018(12):194.