新形势下供电企业党建思想政治工作探讨

新形势下供电企业党建思想政治工作探讨

高冬梅

（国网吉林省电力有限公司双辽市供电公司136400）

摘要：新时代背景下，我国经济发展较快，国内企业越来越多，社会对于电能的需求不断增大，推进了电力改革的发展。随着电力改革的推行，供电企业的经营管理在不断进行改革，而党建思想政治工作是供电企业改革的基础，有利于供电企业的未来发展。基于此，本文研究了新形势下供电企业党建思想政治工作的重要意义，在此基础上，论述了基于新形势下的供电企业党建思想政治工作的原则探讨，并对新形势下的供电企业党建思想政治工作提高策略进行具体分析。

关键词：供电企业；党建思想；政治工作；新形势

前言：新的背景形势下，随着供电企业的改革，传统的党建思想政治工作已经无法满足现代化供电企业的发展需求。因此，供电企业的党建思想政治工作需要进行改革创新，进而满足新形势下的供电企业发展需求。党建思想政治工作的改革创新，是供电企业改革的核心依据，其能够对员工进行有效的培训，更新员工的工作理念，培养员工的综合素质，从而提高工作效率，能够促进供电企业战略目标的实现。

一、新形势下供电企业党建思想政治工作的重要意义

（一）能够促进供电企业的发展

新的背景形势下，随着国家相关政策的出台，供电企业在不断进行改革，从而满足新的市场环境的需求。虽然供电企业具有稳健的党员领导班底，但是面对新的环境，党工干部团队的思想需要进行更新，从而满足新形势下供电企业的发展需求。因此，供电企业需要大力开展党建思想政治工作，帮助员工树立新的工作思想，提高员工的综合素质与职业素养，进而推动供电企业的发展[1]。由此可见，党建思想政治工作，能够促进供电企业的发展，对于企业而言具有重要意义。供电企业若是忽视党建思想政治工作，不注重人才的培养，会使得企业的经营管理落后，员工的思想观念老旧，严重阻碍了企业的未来发展。

（二）思想政治工作是供电企业改革的核心

随着电力改革的推进，电力市场竞争压力越来越大，供电企业为了在激烈的市场环境中生存，需要加强党建思想政治工作建设，进而提高人才的培养效率，增强企业的整体实力，从而提升供电企业的市场竞争力。思想政治工作是供电企业改革的核心动力，通过党建思想政治工作，能够提高员工的思想觉悟，增强其工作责任心，能够提高企业的整体凝聚力，增强供电企业的综合实力[2]。党建思想政治工作，能够推进供电企业改革，通过思想政治工作，能够改变原有的利益局面，使得员工接受新的利益关系，能够帮助解决改革产生的分歧与矛盾，有助于供电企业的改革创新。

二、基于新形势下的供电企业党建思想政治工作的原则探讨

（一）继承与创新原则

新的背景形势下，供电企业党建思想政治工作的开展，需要坚持继承与创新原则，进而满足新的市场环境的需求，促进企业的未来发展。新的市场环境下，供电企业面临新的市场格局，需要进行内部改革，从而顺应新的发展形势。因此，供电企业需要大力开展党建思想政治工作，结合企业的实际情况，针对出现的新的问题，科学合理的开展思想政治工作，进而解决矛盾，取得更好的成绩[3]。对于党建思想政治工作的开展，需要在原有的基础上进行更新，继承传统思想政治工作的优点，并且结合新的背景形势合理的进行创新，从而提高党建思想政治工作的实效性与合理性。因此，思想政治工作需要坚持继承与创新原则。

（二）坚持结合实际原则

供电企业党建思想政治工作的开展，不仅要满足新的电力政策的要求，同时需要结合企业的实际情况，从根本上进行改革创新，提高思想政治工作的实效性。党建思想政治工作的开展，需要将国家政策作为根本依据，以企业的实际情况为出发点，从而开展党建思想政治工作[4]。全方面的为员工进行服务，加强与员工之间的交流，增强员工对企业的认同感与信任感，提高供电企业的整体凝聚力，有效的解决企业改革的内部矛盾，进而促进企业的可持续发展。党建思想政治工作的开展，坚持结合实际原则尤为重要，其能够确保思想政治工作开展的实效性，为企业各项工作的开展奠定基础，有助于提高供电企业的经济效益。因此，思想政治工作的开展坚持结合实际原则，对于供电企业而言具有重要意义。

三、基于新形势下的供电企业党建思想政治工作提高策略分析

（一）掌握党建思想政治工作的核心思想

新的背景形势下，为了促进供电企业的改革发展，需要提高党建思想政治工作的效率，抓住思想政治工作的切入点，确保党建思想政治工作在供电企业中充分的发挥效用。为了提高党建思想政治工作的效率，需要掌握党建思政工作的核心思想，及时了解员工的思想状态，将企业思想与员工思想进行融合，将党建政治思想与企业文化进行融合，加强对员工的培训，从而提高员工的政治思想觉悟。供电企业需要加强对员工的关心，了解员工的家庭情况，帮助困难职工解决问题，引导职工产生积极向上的工作思想，从而促进企业的发展。

（二）构建完善的思想工作机制

为了促进供电企业的可持续发展，需要构建完善的思想工作机制，进而为供电企业的思想政治工作开展提供基础保障。构建完善的思想工作机制，需要注意职工的群体特征与实际需求，以员工为根本，明确各个岗位的权责，确定工作的重心，从而设计科学合理的思政工作计划，确保党建思政工作的顺利开展[5]。构建完善的党建思想政治工作，能够促进员工之间的交流，加强企业与员工之间的交流，有利于企业内部的信息流通，打造和谐舒适的工作氛围。构建完善的思想工作机制，能够实现各个部门之间的沟通交流，有助于领导的管理，并且能够提高企业思想政治思想的传达效率。完善的思想政治工作机制，是党建思政工作开展的基础保障，是思政工作开展的依据，健全思想工作机制，能够提高党建思政工作的实效性，推进供电企业的改革。

（三）党建思想政治工作的创新方法

新形势下，随着供电企业的改革发展，党建思想政治工作需要进行创新，从而满足供电企业的改革发展需求。对于党建思想政治工作的创新，需要在工作模式上进行创新，改变传统的工作模式，将改革、发展、经济作为战略目标，以服务为核心开展党建思政工作，从而打造新的思政工作模式。此外，需要进行各项机制的创新，构建需要的新的工作机制，完善已有的思想政治工作机制，从而提高思想政治工作的效率，促使其能够充分的发挥作用。党建思想政治工作的创新，需要将党建思想与企业文化进行结合，通过科学的手段激励员工进行自我提升，提高员工的综合素质与职业素养，营造共同奋进的工作氛围，从而促进供电企业的发展。

结束语：本文对新形势下供电企业党建思想政治工作进行深入研究，研究结果表明，基于新形势下的供电企业党建思想政治工作的原则，主要有继承与创新原则与坚持结合实际原则。文章从掌握党建思想政治工作的核心思想、构建完善的思想工作机制、党建思想政治工作的创新方法三方面，论述了基于新形势下的供电企业党建思想政治工作提高策略，进而为供电企业的党建思政工作开展提供参考依据。

参考文献：

[1]周蒙，刘婷婷.新形势下供电企业党建思想政治工作探讨[J].现代企业文化，2016，12(36):67-67.

[2]帅晋.新形势下供电企业党建思想政治工作实践与探索[J].低碳世界，2016，11(34):123-124.

[3]杨小彬.新形势下做好电力企业党建思想政治工作剖析[J].经营管理者，2017，11(16):25.

[4]张向阳.新形势下电力企业党建思想政治工作研究[J].山东工业技术，2016，13(14):213-213.