水力发电厂安全运行的大系统与控制探究

水力发电厂安全运行的大系统与控制探究

袁杰春

袁杰春

衡东县荣桓水电站湖南衡阳421400

摘要：随着社会经济建设的不断发展，电力服务被提出了更高的要求，人们希望拥有更加优质的电力服务，以此提高工作效率与生活质量。水力发电厂是我国电力能源生产不可缺少的一部分，在本文中，笔者主要针对水力发电厂安全运行的大系统与控制进行探讨。

关键词：水力发电厂；安全运行；大系统；控制

如今电力能源在人类的生活与生产当中占据了越来越重要的地位。从当前我国电力能源的生产来看，除了火力发电以外，水力发电也是电力能源的重要生产方式之一。在水力发电厂当中，确保发电厂的安全运行是十分重要的。这不仅关系到电力服务质量，同时也关系到整个发电厂的安全性与稳定性。一旦忽视了安全运行问题，很有可能造成极大的安全事故，给社会带来极为恶劣的影响。然而，从当前水力发电厂的安全管理工作来看，其设备管理系统存在着一些问题，给水力发电厂的运行带来极大的安全隐患，需要积极探索有效的控制措施。

一、当前水力发电厂设备管理系统存在的问题

众所周知，在水力发电厂的生产运行过程中，保障设备系统的正常运转是十分重要的。只有确保设备系统的正常运转，才能正常开展生产活动，同时还可以保障水力发电厂的安全性与稳定性，为居民提供更加优质的电力服务。然而，从当前水力发电厂设备管理系统的实际运行状况来看，存在着三个问题需要解决。首先，是信息化管理问题，虽然当前信息化技术已经被广泛应用在水力发电厂的管理当中，但是并没有充分发挥出信息化技术的优势，在使用的方法和方式上仍然存在着缺陷，与发达国家的信息利用存在一定的差异，因此，未来一定要进一步加强信息技术的应用。其次，存在着定额标准不统一的问题。定额标准不统一所导致的问题就在于信息数据的不完整和不规范，对于后续的管理工作会造成极大的阻碍。最后，信息分析工作存在问题。目前仍然有部分水力发电厂在进行信息分析工作时，无论是在信息的收集、统计以及分析上都存在问题，使得工作人员无法通过信息分析来调整水力发电厂的工作，很难及时发现可能存在的问题以及安全隐患。

二、水力发电厂安全运行的大系统与控制策略

（一）设备故障问题解决策略

水力发电厂的安全运行不可能依靠某一个人或者某一个部门来完成，而是需要多个部门协同作战，共同参与到水电厂的安全运行工作当中。针对水力发电厂运行过程中存在的设备故障问题，首先需要采购部门在进行设备采购时对设备进行详细的检查，制定科学、合理的采购计划，对于设备的质量一定要严格要求，确保采购的机械设备符合水力发电厂的生产需求，同时还能够降低故障发生的可能性。其次，设备维修部门需要制定详细、完善的设备检修计划，做好定期检修和养护工作，延长设备的使用寿命。最后，要求管理部门在日常管理工作当中，一定要进一步加强机械设备采购与维护的监督管理工作，确保不同部门之间信息沟通的流畅，这样才能更好地保障水力发电厂的安全运行，有效提高水力发电厂的生产质量和生产效率。

（二）人为因素的解决方法

在水力发电厂的运行过程中，经常会出现由于人为因素所导致的安全问题。要想解决这一问题，需要从三个方面出发。首先，就是要加强工作人员的安全意识，要让他们意识到安全生产与自身安全有着极为密切的联系。要做到这一点，就需要管理人员组织相关的培训与讲座，对工作人员进行安全运行教育，以此不断加强工作人员的安全观念。其次，需要根据不同的工作岗位对工作人员进行安全培训，并且制定安全操作手册，才能更好地让工作人员认识到如何进行安全操作，从而确保生产的安全性。最后，要制定明确每一个岗位职责，制定完善的责任制度，将安全责任落实到具体的岗位和个人，这样不仅可以便于追责，同时还可以制定相关的奖励制度，通过这样的方式可以激发员工的积极性，让他们能够更加主动地参与到生产的安全管理工作当中，从而加强水力发电厂的安全管理工作质量，保障工厂的安全性和稳定性。

（三）安全管理失误的解决方法

在水力发电厂的运行过程中，安全管理失误同样是威胁工厂安全生产的重要因素之一。要想解决这一问题，就需要加强全体员工，特别是安全管理部门的安全意识，提高安全管理工作的质量和效率。除此之外，安全管理部门还需要加强安全监督管理工作，及时发现工作中可能存在的安全隐患，并且采取有效措施进行解决，这样才能保障工厂的安全生产。除此之外，还需要不断加强工作人员的专业知识和专业技能，并且制定完善的规章管理制度，才能有效约束工作人员的行为，不仅可以更好地保障水力发电厂的安全性，同时还可以提高生产效率和生产质量，为居民提供更加优质的电力服务。

（四）运行管理缺陷问题

任何工作都是由一个个具体的人来实施和完成，在水力发电厂当中同样是由大量的工作人员来完成不同的工作，相互合作，从而实现工厂的正常运转。因此，在水力发电厂当中，人力资源是十分重要的。然而，从当前水力发电厂中人力资源的配置情况来看，其中存在着较大的随意性，这样一来自然而然会对生产的安全性与稳定性产生影响。因此，要想进一步提高安全管理工作，就必须要改善人力资源的配置工作。在进行人力资源调配时，人力资源部门需要对每一个工作人员的专业技能以及从业经验有充分的了解，根据工作人员自身的特点来安排工作，才能充分发挥每一个工作人员的优势与长处，实现人力资源的优化配置，保障安全性的同时，有效提高生产效率。除此之外，还需要加强不同部门之间的沟通与联系，实现信息的共享，这样才能促进部门之间的协作，进一步加强工作的效率和质量。

三、结束语

综上所述，在水力发电厂的生产运行中，安全管理工作是十分重要的，只有确保水力发电厂运行的安全性与稳定性，才能进一步提高工厂的生产效率，同时保障工作人员的人身安全，为居民提供更加高质量的电力服务。从当前水力发电厂安全运行工作实际的开展情况来看，还存在着信息利用不充分、定额标准不统一的问题，而导致这些问题的原因有两个，分别是人为因素和管理因素。因此，站在水力发电厂安全运行的大系统与控制角度，必须要解决设备故障问题、人为因素问题、安全管理失误问题以及运行管理缺陷问题。只有这样，才能更好地提高水力发电厂的安全性，保障水力发电厂安全运行的同时，提高工作质量和工作效率，以此满足当前社会对电力能源的要求，从而进一步促进我国社会经济的发展和建设。

参考文献:

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