新时代如何提升党员综合素质强化先进性培养打造一流人才队伍

新时代如何提升党员综合素质强化先进性培养打造一流人才队伍

任平来

准格尔旗云飞矿业有限责任公司内蒙古鄂尔多斯010308

摘要：新时代党员素质的培养是企业各级党组织必须认真抓好的突出任务之一，如何把生活在新时代人们的生活方式、思想观念、社会思潮多样化和一些人常有一些错误的思潮、极端的思想观点加以改变，是摆在党务工作者面前的一项重要任务。作者通过学习和实践，总结出如何提升党员队伍综合素质，强化先进性培养，打造一流人才队伍的经验和做法。此文章从新时代党员意识形态的教育开始到提高党员先进性教育和发展党员的具体要求，详细论述了在新时代如何提升党员综合素质，强化先进性培养，打造一流人才队伍体会，仅供各位读者参考，不足之处，请多提宝贵意见。

关键词：新时代；综合素质；培养

新时代对党员队伍的整体素质提出新的更高的要求。加强党员先进性的培养，全面提高党员队伍的整体素质，全力打造一流的人才队伍，使广大党员成为发展先进生产力、技术进步、安全生产等方面的一流人才，是新时代企业各级党组织必须认真抓好的突出任务之一。

一、强化意识形态教育，提高党员干部政治觉悟

意识形态，是一种对事物的感观思想，也是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息、价值取向等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。党的十八大以来，习近平总书记围绕治国理政提出了一系列新观点新论断新思想，特别是习总书记阐述“意识形态话语权”的相关问题，非常值得我们细致地思考。

在新时代人们的生活方式和思想观念多元化的今天，社会思潮也多样化。一些人常有一些错误的思潮、极端的思想观点出现，有的宣扬西方“普世价值”，有的专拿党史国史说事，还有的以“反思改革中的问题”为名否定改革开放。党的十八大以来，习近平总书记深刻认识到错误社会思潮的危害，特别是对主流意识形态的挑战，强调要展开必要的舆论斗争，要有“亮剑”精神，主动有效地对错误社会思潮进行批判，在批判中增强马克思主义的地位和话语权。所以，各级党组织要通过宣传思想工作，弘扬主旋律，传播正能量，提供积极向上的理想信念，激发党员奋进的力量。充分运用“两学一做”学习教育和党课教育党员干部要不断提高正确的价值取向，坚持党性和政治方向，站稳政治立场，坚持党的理论和路线方针政策。让党员干部充分了解中央重大工作部署，坚决维护中央权威，同党中央保持高度一致。通过学习教育要让党员干部知道，在日常工作、生活中坚持什么、反对什么、说什么话、做什么事，要有清晰的头脑和定力，不断提高党性意识和政治觉悟，为人民群众做表率。

二、强化学习教育，提高广大党员先进性觉悟

任何一个企业、机关团体要对本单位党员队伍状况进行深入地调研分析，总结主流，查找问题。在此基础上，有针对性解决党员队伍在思想、作风和工作上存在的突出问题。要紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育主流思想，进一步加强对党员的党性观念教育、宗旨教育和纪律性教育，引导广大党员树立强烈的发展意识和科学的人才观，激发起党员的光荣感和责任感，促使广大党员发挥“双带一领”（带头、带动、引领）作用，做敬业创业的先锋，做关心群众的模范。要根据不同时期、不同阶段的形式任务要求以及党员队伍实际，开展多种形式的针对性教育活动，实现教育对象层次化、教育手段现代化、教育阵地网络化。运用正面为主的激励手段，在党内营造奋发向上的氛围，使各级党组织和广大党员不断地更新观念，提高认识，增强保持先进性觉悟。

三、创新活动载体，打造一流党员队伍，培养复合型人才

新时代党员队伍建设要从党员队伍实际出发，要从本企业、本单位实际出发，在深入调研的基础上，根据本企业、本单位改革发展的形式任务需要，认真制定《党员队伍素质提高工程》，确定总体目标，明确职责分工和主要措施，大力推进实施。要以“一培三高一流”（培塑党员干部先进性思想，觉悟、技能、业绩高于群众，打造一流的党员队伍）活动为载体，不断强化对党员的先进性教育培训，提高党员干部的觉悟、技能和创新意识，打造一支关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来的一流党员队伍，努力把党员培育成复合型人才。要积极改进党的活动内容，创新党的活动方式，增加活动的政治、技能科技含量，提升党的活动质量和层次。要认真坚持“三会一课”“两学一做”学习教育等党内制度，充分利用党员活动室、活动站、网络等阵地，对党员进行党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策、国家法律法规教育，认真学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政精髓，通过集中学习、集中辅导、业余自学等形式引导广大党员进一步提高“学、赶、帮、超”意识和业务素质，并根据不同方面、不同层次的特点及需求，加大对文化知识、法律知识、业务知识、市场经济知识、科技知识、实用技能等方面的教育和培训，积极营造“学而优则荣”的浓厚氛围，进一步提升党员在群众中的形象和诚信，塑造德才兼备的复合型人才。

四、突出发展党员重点，努力把优秀人才吸收到党内来，进一步改善党员队伍结构

新时代要根据企业新形势新任务的发展需要以及党员队伍的实际，着眼于建设一支“素质优良、结构合理、作用突出”的党员队伍，以思想进步、政治觉悟高、乐意进取的年轻人员发展为重点。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年的成长进步，为新时代党的青年工作指明前进方向。在党的十九大报告中，习近平总书记又用200余字的篇幅专门谈到青年。说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，不仅是一个国家发展活力的重要体现，也是一个企业发展的重要因素。他们的青春理想，青春活力，青春奋斗也不近是中国精神和中国力量的精髓，也是一个企业的生命力所在。所以要通过重点启蒙，重点培养，重点发展把大多数人才特别是优秀人才吸收到党内来，提高素质人才占党员队伍的比例，增强党组织的战斗力和凝聚力。

五、加强党员监督管理，提升党员队伍形象和影响力

作为企业要从实际出发，认真总结长期以来党员管理工作的经验和不足，适应新时代党要管党，从严治党的新要求，创新党员管理工作机制和方式方法，建立健全党员管理监督机制。近年来，从中央到地方，作风整治力度逐年加大，党员干部队伍整体形象有了明显的提升。但近年来发生的一些党员干部违法违纪案例，暴露出我们党员干部日常监督管理工作还存在一些问题和弊端，也更加突显出加强党员干部日常监督管理对于全面推进党的建设的重大意义以及在时间上的紧迫感和工作任务上的艰巨性。

加强党员干部日常监督管理，事关党的组织建设和社会稳定，有利于营造良好社会氛围，构建和谐社会；有利于打造高素质党员干部队伍和党的各项方针政策的贯彻落实。因此，要加强干部日常监督管理，努力建设政治上过硬、经得起风浪考验的高素质干部队伍是摆在新时代各条战线上的党务工作者光荣而艰巨的任务，是使命所在。一是要抓好党风廉政教育，时时敲廉洁从政的警钟。通过落实党员领导干部进行廉政承诺、确定个人廉政风险防控点、填写个人事项报告书、履行党员领导干部述职述廉制度、诫勉廉政警示谈话等，全方位、多角度监督党员干部及家庭成员的工作生活情况，促使党员干部自觉学习掌握党纪党规，加强自身党风廉政建设的意识，自觉构筑拒腐防变的思想防线；二是要加强从严执纪问责，维护风清气正的政治生态。组织纪检部门，要以极其细微谨慎的态度依法执纪、从严执纪，实现执纪问责常态化，严肃化。要全方位的对党员干部进行监督，按照监督执纪四种形态的原则，把第一种形态做实、做细，对那些不能适应工作需要、进取性不强、工作动机不纯或作风方面存在问题的党员干部，按照党纪党规及时进行调整，时时肃清党员干部队伍；三是要畅通监督举报渠道，强化社会监督管理。完善群众监督举报党员干部的监督举报渠道，充分利用现代网络媒体的作用，畅通网络监督举报渠道，完善实名制举报程序和举报人人生安全保障工作体系，接受组织管理和群众监督，教育和培塑党员干部养成习惯于在群众监督下开展工作和生活，踏踏实实干事、老老实实做人，做组织信任、群众满意、自己安心的合格党员。

参考文献：

[1]费丹樱.道德讲堂在贤文化建设中的实践与思考[J].科教导刊（中旬刊）.2017（06）