试论国企开展“双评”活动的方法

试论国企开展“双评”活动的方法

王钻研

王钻研陕西煤业股份有限公司

摘要：扎实开展“双评”活动，是认真贯彻落实国有企业党建工作的一项基本制度，是从严治党、提高党员素质、增强基层党组织战斗力的一项重要举措。本文试通过国有企业开展“双评”活动的做法，旨在不断提升基层单位的党建水平，对发挥党建引领作用提供有益的借鉴。

关键字：国有企业双评方法

民主评议党员、民主评议党支部是党内的一项基本制度，是从严治党、提高党员素质、增强基层党组织战斗力的一项重要举措。本文通过国企基层单位开展“双评”活动的做法，旨在不断提升基层单位党建工作的水平，为促进国有企业强化党建工作和发挥引领作用提供有益的借鉴。

一、统筹安排，广泛宣传动员，为评议工作的顺利进行奠定思想基础。

根据集团公司党委“双评”工作意见精神，公司党委高度重视，成立了活动领导小组和督导检查组，落实了领导责任，明确了工作目标和任务。召开了“双评”活动动员大会，下发了《基层党组织民主评议党员实施办法》和《基层党组织实行党务公开的实施细则》等文件，各个基层党组织结合工作实际，制定了“双评”活动方案，明确了各单位民主评议工作的方法措施和要求，也先后召开了动员大会，对活动作了具体安排。

按照活动要求，公司党委首先对党员队伍近年来的情况进行了认真分析，在广泛听取职工群众意见的基础上，确定了这次民主评议活动中要重点解决的问题。按照党支部从六个方面进行评议和党员从五个方面进行评议的要求，包括基层党组织在贯彻执行公司党委各项决议执行方面，坚持民主集中制情况，支部班子团结协作、联系群众等方面存在着问题。党员在宗旨意识、服务意识、大局意识以及表率作用等方面存在的差距。在学习教育阶段，各基层党支部在认真组织广大党员学习的基础上，组织开展“党性教育日”和党课活动，基层各支部都组织党员集中学习，学习的覆盖率达到100%，通过学习，统一了思想，提高了认识，增强了搞好民主评议的自觉性和主动性，使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求，从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出学习重点，注重评议效果，达到评议的预期目标

始终保持以党委中心组、党支部、党小组为单位，认真组织党员重点学习党的优秀理论与成果。针对不同的学习内容，采取了支部集中学习、党员自学、党员大会座谈讨论、“党性教育日”活动等方式来进行。通过学习使广大党员意识到，在新的形势下党员尤其是党员领导干部，更要不断加强学习，提高理论修养和党性修养，坚定共产主义理想信念，营造了良好的“双评”活动学习氛围。

一是对照标准，认真自查。各基层党委（总支）和每名党员都按照各自评议的内容，在广泛征求职工意见的基础上，认真总结近年来的工作和思想情况，对照《党章》和先进性的要求，均书写了自查报告。同时各单位党委（总支）按照把“双评”活动作为深化党员教育管理、落实长效机制的经常性工作，结合实际，精心研究，注重创新，统一部署，认真实施，确保责任落实、精力到位、措施有力、标准从严、务求实效。

二是严格要求，接受监督。按照党建联系点工作要求，公司领导都能够发挥示范表率作用，深入基层一线调查，各个督导组成员也能及时的到支部去了解活动进展情况，及时提出指导性意见建议。

三是加强指导，认真评议。在各督导检查组的指导下，各基层党委（总支）分别召开党员大会，由书记向全体党员报告了两年来的工作情况，分析查找存在问题。广大党员对照党员标准和争当优秀党员目标，进行自我小结，肯定成绩，查找问题，支部和党员分别提出了今后的努力方向。民主评议过程中，全体党员畅所欲言，大胆开展批评与自我批评，做到了自我评议只讲缺点和不足，不讲优点和成绩，批评同志实事求是，客观公正，坦诚相见。

四是坚持原则，认真评议。各党委（总支）都能按照要求认真组织民主评议活动，在测评过程中，广大党员本着实事求是、认真负责的态度，对每一位党员进行认真评价。

三、加强教育，明确整改方向，不断提高党员思想素质

始终坚持注重围绕中心、服务大局，注重民主监督和发挥党员领导干部的典型引领作用，注重把创先争优贯穿在“双评”活动的全过程；组织发动基层各党支部和全体党员全面参与，并本着实事求是，客观公正的态度认真开展自评和民主评议，对查找出的问题制定相应的整改措施，并根据不同类别制定不同期限进行限期整改。通过落实整改和“回头望”，不断提高党员素质，促进各项工作的顺利开展。

一是各基层党支部和每位党员都对照要求和党员先进性标准，围绕党章规定的基层党组织八项基本任务和党员八项义务，联系两年来党支部的工作和党员的思想、工作实际等方面，认真总结分析了两年来的工作和思想情况，撰写了自查报告，并通过党内民主生活会的形式向全体党员作了汇报，进行了客观的自我评价。

二是召开了党员民主生活会。在民主评议工作阶段性工作结束后，各基层党支部按照公司党委要求，认真组织召开了班子民主生活会，各级党员干部积极开展了批评与自我批评，认真查找问题，虚心听取其他同志的不同意见建议，明确了今后的努力方向。同时认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，各个基层党委（总支）也对各支部及整个部门的建设积极献计献策，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。民主生活会上党员踊跃发言，客观剖析自己各方面的表现以及客观地评议他人和支部工作，气氛和谐融洽。

三是组织召开了党外群众座谈会。各基层党委（总支）组织本单位30%以上的职工代表，广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见，自觉接受群众监督。并组织与会职工群众代表对支部和党员两年来的工作成绩和未来两年的工作设想进行了群众民主测评。

四是认真组织评议，增强党性教育成效。党员评议结束后，各党支部适时组织召开支委会，认真归纳整理党支部对党员的评议意见，使每位党员明确了整改方向，增强工作信心。基层党委在对不合格党员的处置工作中，按照“事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则。由党支部通过组织谈话和支部党员大会，提出了初步处置意见，矿党委根据实际情况，做出了限期整改、劝退等处置决定。

五是在评议过程中，自始至终坚持双评与本单位的重点工作相结合；要与创先争优活动相结合；要与关心弱势群体相结合；要与流动党员管理教育相结合；要与“七一”前的评先树优相结合。深入查摆问题与制定整改措施相结合，整改措施与促进党建工作相结合，各党支部和广大党员对查找出的问题，都制定了相应的整改措施和工作规划。