绿色建筑施工管理模式探究

绿色建筑施工管理模式探究

夏群

中建八局第四建设有限公司华东公司上海浦东201206

摘要：绿色建筑施工管理，主要针对能源、水资源及各种污染问题进行管理，节约能源并保护周边环境。施工过程中，管理人员注意整合建筑材料、施工工艺、建筑设备与技术等资源，预防能源浪费，积极倡导可持续利用能源。为此，下文将就绿色建筑施工管理模式展开探究，以供行业中其他人员参考。

关键词：绿色建筑；施工管理；模式；探究

1绿色建筑施工管理内涵

绿色施工管理理念呈现如下特征：

1.1一体化特征

在一系列的实践过程中不难看出，绿色环保效果非常明显，与此同时进一步掌控了机械设备数量的使用情况。在原始施工中，是将单一工程设备看成管理核心，而绿色施工管理理念是建立在多功能机械设备的基础上，利用缩减现场设备数量、人员、资源损耗等手段，从根本上减轻环境污染问题。

1.2系统化特征

绿色施工系统化体现在以下几方面：施工组织设计与施工准备阶段在原始施工过程中包括节能减排工作和环境保护工作，然而只是完成了部分环节的管理任务。整体效果是绿色施工的核心，将系统综合性当作目标，推动建筑、人为、自然的可持续发展。

1.3信息化特征

绿色施工信息化指的是利用动态参数来掌控施工量，通过科学技术来完成建筑工程动态管理任务，为建筑工程信息化建设提供有利保障。基于此，绿色施工信息化特征注重的是资源有效整合，且在建设中实现低碳、环保等功效。

2我国绿色建筑施工管理存在的问题

中国的绿色建筑在20世纪90年代兴起，仍处于发展的初级阶段。与传统建筑相比，绿色建筑在设计中充分体现了绿色理念。在建筑的整个生命周期中，包括设计阶段、施工阶段、运营阶段和后期维护阶段，充分考虑周围的生态环境，追求建筑和周边环境和谐共生。绿色建筑减少资源消耗，最大限度地避免环境污染，适合生活和充分利用自然资源，不破坏环境的基本生态平衡，从而实现可持续发展。因此，绿色建筑也被称为“可持续建筑”“生态建筑”“回归自然”“节能环保建筑”。项目管理活动一定要遵循相应施工规范，合理运用绿色建筑施工管理，尽量缩减对周边环境的影响；从而提高建筑施工管理水平，保证工程项目的质量，满足社会经济效益。积极实施绿色建筑施工管理，走可持续发展之路，才能在建筑行业市场竞争中立于不败之地。

2.1绿色建筑施工管理的体系不够完善

事实上，我国行业管理文件早些年已经涉及了绿色建筑施工管理的相关内容，并对绿色环保、能源节约等内容进行了详细的说明，但是在各种因素的影响下，至今实施的效果还不尽如人意，主要原因在于相关单位的规则意识不强，缺乏具体实施的相关举措。除此之外，相关法律中的内容没有提出明确的实施细节以及强制监管的内容，故而极易致使该项内容被束之高阁，难以准确落实。不足之处还在于，其中的节能事项没能及时完善，对于施工的权责没有具体的明晰，若是单纯依靠政策宣传方式，或者是单一的鼓励形式则会难以形成制度化的管理，因此其实效性不够凸显。

2.2成本消耗过大，管理难度大

在实施绿色建筑施工管理的过程中，需要涉及到诸多的生产阶段。但是由于不同阶段的任务不同，并且各环节之间具有一定的特殊联系，故而必须及时采用相应的管理方式。然而，由于该生产的总成本会受到阶段成本的限制，因此当某一环节的成本数额超出预设，那么便会直接影响到总成本。由于绿色建筑的材料技术要求高，且生产环节中所需的设备以及相关人员等均超出常规的建筑施工管理的成本，故而总成本会比较高。除此之外，绿色建筑所涉及的专业领域比较广泛，甚至与政府部门的联系会更加紧密，因此生产以及管理的程序会更加复杂化，其生产结构也需要相应的调整，其管理的难度会呈现上升的趋势。

2.3缺乏专业化的管理队伍以及先进的管理方式

绿色建筑施工管理的全面落实时间还比较短，相应的专业人员入职情况也不太乐观。在人员的能力水平影响下，管理队伍的建设水平也仍旧处于迟缓的阶段。在建筑管理的队伍中，仍旧是以传统的管理者为主。建筑单位对于管理者的教育培训活动比较欠缺，并且部分管理者认为绿色建筑施工管理的模式，会耗时耗力故而常常选择逃避或者是敷衍。在专业知识以及专业人员的欠缺下，绿色施工管理的效果必然难以凸显。

3完善绿色建筑施工管理模式

3.1积极构建管理体系，落实相关职责

若要实现绿色建筑的重要目标，必须以完备的管理体系为重要依托。以此为基础，切实依照严格的相关管理制度以及法律继而实施有效的管理。在完备的制度下，建筑管理者便可科学地实施管理政策与相关法律。如此一来，部分侥幸脱离法律约束的个别管理者便会在法律的严格监管下积极实施举措。适当情况下，政府部门还须对建筑施工单位实施宏观调控，为其长期、高效地管理提供方法指导。就政府部门而言，必须及时实施绿色生产的相关宣传，并将绿色建筑的法律内容进行业内的公开讲授。若是条件允许，还可对其实施绿色生产的知识检测，确保该理念深入管理内部，且付诸于行动。在监管的过程中，应采取强制性手段。其次，还应该及时就市场中出现的不足之处进行及时的改进，确保管理体系高效应用于实践。

3.2政府制定政策加以引导绿色建筑施工符合可持续发展的理念

为了推动绿色建筑施工工作更好地进行，政府可以制定适合的政策加以引导，规范建筑行业向绿色工程发展，并采取相关措施对绿色建筑施工的质量加以调控，建立相对应的监管体系来促进绿色建筑工程的健康发展，同时完善相关的政策法规，保障绿色建筑工程的合理开展；此外，还可以推出扶持政策，从财政税收方面转向绿色工程方面，这样就可以从根本上来对绿色建筑施工过程进行控制，以扶持政策来推动绿色建筑工程的发展，以良好的监管体系和相关法律法规来对施工过程加以监督，这样就可以促进绿色建筑工程的综合发展，并保证绿色建筑施工质量。政府也应当积极吸收一些有建设性的意见，完善相关的奖惩机制，对于一些能够提出新技术、新思想的企业进行奖励，同时对那些不改变、高污染的建筑行业进行相应的惩罚，以这种多方面综合调控的方式来促进绿色建筑行业的稳定发展。

3.3提升管理队伍的专业水平

建筑企业需定期进行技能考核以及人才引进，而且还需相应地实施技术引进。在人力资源的吸引方面，可适当提高薪酬或者是增强绩效的成本，从而确保技术生产效果增强。当新型人才的技术得到广泛应用后，建筑施工的成本便会逐渐降低，并且绿色生产的效果会更加显著。技术引进之外，还需对内部员工进行技能考核以及理论检验，确保人员的绿色生产理念得到巩固。施工现场的材料资源必须合理使用，安全责任的归属问题必须有所明确。并且，施工现场的粉尘以及材料堆放等问题必须得到及时处理。

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