如何强化国企基层政工队伍建设谢茂鹏

如何强化国企基层政工队伍建设谢茂鹏

谢茂鹏

身份证号：37063419881031XXXX山东烟台265800

摘要：国有企业是国家经济建设的重要基础，而企业中的政工队伍又是企业文化和经济发展的根本。面对着日益复杂的经济大环境，如何抓好政工队伍建设是保证国有企业思想政治工作科学化、专业化的根本。

关键词：国企；基层；政工队伍；建设

1新形势下加强国企政工队伍建设的重要意义

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。习近平总书记在全国教育大会上强调，要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍，把思想政治工作做在日常、做到个人。这为新时期党的建设提出了明确的要求和具体目标。这为新时期思想政治工作提出了明确的要求和具体目标，要完成这样重大的任务，没有高素质的专业化政工干部队伍是根本不可能的。

其次，随着国有企业改革发展的不断深入，面对新时代、新形势、新任务，企业间竞争变得愈发激烈，是经营效益、发展规模的竞争，更是一场软实力的竞争。当今世界文化软实力在综合国力竞争中的作用愈来愈凸显，这是一种更高层次上的竞争。在构建和谐国企业中，思想政治工作仍然是我们一切工作的生命线。为了有效保证国有企业适应当前发展新局势，需要不断加强政工人才队伍建设，也只有人才才是社会主义现代化建设的思想保证和根本。

三是在新形势下实现思想政治工作科学化，规范化，大众化的客观要求和根本措施。加强政治人才队伍建设是加强党的思想政治工作的组织保证，是我们党开展思想政治工作的成功经验。需要专门的机构和团队来加强国企政工队伍思想政治工作建设。

四是新思想，新知识和新技能的不断涌现，为政治劳动力的整体业务能力和新形势的要求带来了发展的新领域。如何着力培养一支与时俱进的政治意识专业的政治工作队伍是国有企业可持续发展的重要组成部分。企业还应关心和保护企业的政治劳动力，使其免受政治意识形态和生活的影响。为他们提供各种学习，培训和交流的机会，使他们不断提高思想政治素质和业务能力，确保新形势下的企业思想政治工作进展顺利。

2国企基层政工队伍建设中存在的问题

2.1政工队伍工作人员思想意识不统一

随着我国对加强党的建设和反腐败建设大力重视，从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育以来，政工工作不断在企业中从后台走向前台，工作任务日益严峻，责任愈来愈大。同时，政工工作人力物力缺乏新鲜血液补充，将面临无人可用的情况。就目前来看，国有企业政工部门少有人对于政治工作持积极态度，有的老思想、老方法阻碍政工队伍发展，对政治工作的实施产生极大阻碍。同时加上人们的意识不统一，也在一定程度上影响到政工工作的开展。

2.2政治劳动力在选择人员方面存在认知错误

就目前国有企业发展来看，政治劳动力建设工作的重要性还没有落实。因此，在组建政治工作团队时，国有企业人员选拔没有设定具体的门槛，导致政治工作队伍人员构成复杂，有学徒，实习生等，甚至一些国有企业将政治工作岗位作为养老金岗位，转移快速退休的员工，员工的整体素质参差不齐。由此可以看出，在缺乏对政治工作岗位的充分认识的情况下，国有企业的相关领导对政治工作队伍的建设产生了很大的负面影响。

2.3国有企业缺乏对政治工作者的充分培训

在大多数国有企业中，政治工作者是具有丰富工作经验的老员工。这些老一代的员工受到时代的限制，他们的意识形态难以跟上时代的发展。造成这种情况的原因是：国有企业缺乏对政治工作队伍的充分培训，旧观念跟不上时代。

3加强国有企业政工队伍建设的思考

首先，企业必须从意识形态的角度高度重视政治工作队伍，政治工作者应该在行动中起带头作用。一支强大的政治干部队伍意味着健全的政治和社会机构，配备必要的工作人员。政工人员能够以身作则，在模范中处于领先地位，进而产生强烈的吸引力，说服力和凝聚力。二是加强基层政治工作建设，是实现群众思想政治工作的根本。基层是员工生产，生活，学习和社交的地方。生活中的员工面临的困难和问题最多暴露在基层;员工的意见，要求，声音，情感，人格和心理都是在基层表达的。最完整的。因此，基层必须拥有一支高素质的政治劳动力队伍。基层政治工作队不仅要有应有的素质，还要有处理突发事故的能力。同时还应该加强基层政工队伍建设工作，并配备专门的政工人员，帮助其解决在工作和生活中的问题。三要形成思想政治工作网络。随着网络时代的到来，国有企业政工工作也要充分利用广播、报刊、电视等媒体优势，开展新形势下的思想政治工作。通过网络技术，在网上开展宣传，扩大思政工作的覆盖面，提高工作效率。通过网络媒体，企业可对外宣传企业的发展形势，让职工及时掌握企业发展脉络，通过企业网站中的领导信箱等形式，加强职工与领导之间的网络对话，通过交流发表自身看法、提高思想认识。政治工作队伍全面建设的重要性取决于思想政治工作的性质及其在党的事业中的作用。无论身在何处，每个人都是思想政治工作的对象，每个人都应该做好思想政治工作。因此，要做好思想政治工作。首先，要加强全职政治工作队伍的建设。二要重视组建积极善于开展思想政治工作的行政干部队伍。第三，要加强群众政治工作的建设，必须全党开展。从不同层面，不同层次，全面建设思想政治工作队伍。换句话说，通过所有成员和主要政工工作人员建立思想政治工作网络系统。随着我国改革开放以来，我国的基层政工建设工作在不断学习和进步，努力贯彻党理论路线和原则，提高政工人员的思想道德素质，加强政工文化学习。努力提高政工队伍的素质，有效保证政工企业的不断发展。同时各级党组织在发展过程中需要充分认识到国有企业思想政治工作的重要性，提高政工建设的紧迫性，维护政工大局。进而为国有企业的发展提供强大的精神动力和思想保障。四创新国企政工党建文化，使之与企业先进文化相结合。企业文化是企业的灵魂。它使广大员工围绕企业的共同愿景凝聚成一个强大的集团协同作用，营造集体意识，锐意进取，焕发职工的能动精神，最有效地推动国企生产经营的发展。企业文化可以得到企业上下职工的认同，形成共同的价值观和行为准则，成为大家的自觉意识和自觉行为。创新型国有政党建设文化要与时俱进，与企业品牌文化相辅相成，共同推动生产发展，用企业文化提升党建文化，打造“党建品牌”，介绍了国有企业竞争机制在政党建设中的作用。坚持工作方法原则与灵活的统一，坚持党建与企业文化建设相结合，将更多现代教育技术应用于组织活动。确定企业党组织的重点和立足点，发挥企业党组织的政治优势，促进国有企业的发展，树立党组织的信誉，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

总结

总之，通过针对性的人才选择、良好的竞争环境、精简的人员结构、新时代理论的教育等方法，可以有效加强新时期政工队伍的建设，建设一支能干事、干实事、干成事的优秀政工队伍，对进一步发挥思想政治工作优势，充分调动各方面积极性，促进国企的和谐发展和巩固我党政治之基，使政工队伍发挥更大的作用。

参考文献

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