提高图书资料管理人员综合素质的途径探讨

提高图书资料管理人员综合素质的途径探讨

丁戎

（山西省图书馆，山西省太原030021）

摘要：在当今的经济型社会背景下，图书资料有着重要的作用，它不仅可以促进信息的传播，还是我国文化产业发展的重要支柱。在当今社会，知识在生产力的发展中的地位越来越重要，与此同时，图书资料的地位也开始提高。为了更好地适应社会的发展形势，必须要将图书管理工作做得更加专业化、实用化、人性化。此外，无论是学习还是工作，都离不开知识和书籍，人们对图书资料管理工作的要求越来越高，所以，当前的首要任务就是提高图书资料管理人员的综合素质和图书检索服务的水平。

关键词：图书资料；管理人员；综合素质；途径

引言

现今，经济发展越来越快，科学技术也有了明显的进步，人们对知识的需要也变得越来越大，而且知识能够推动生产力的发展，创造财富和价值，为人们的实践活动提供指导。随着网络技术的发展，为信息的获取提供了更加方便快捷的方式，这样提升了信息获取的有效性和及时性。因此，只有不断的提高图书资料管理人员的综合素质，才能更好的为读者提供服务。

1提升图书资料管理人员综合素质的重要性

图书自恋管理人员的素质高低会直接影响到图书管理的发展的成果，我国的图书资料管理工作已经有了十多年的发展历程，在十多年间，我国的图书资料管理业也积累了不少的经验和教训，但是，与西方的发达国家一比，可以明显的看出我国的图书管理业的发展还存在着很多的不知足之处，所以必须要抓紧提升我国的图书管理也得服务水平，在这之前首先应该了解图书资料管理的目标和要求，针对我国图书管理中的问题应及时解决，这样才能让我国与西方发达国家在图书资料管理方面的差距缩小。在这种背景下，作为图书资料管理人员一定要提高自身的专业水平，特别是要注意自身的言谈举止方面，与此同时，要不断提高网络信息技术水平和文化水平，才能够更好的推进图书管理业的发展。目前来说，我国的图书管理工作人员的整体水平、综合素质和专业技术水平都仍存在不足之处，所以，当务之急就是提高图书资料管理人员的综合素质，这才能给图书管理业得后续发展提供前提。除此之外，作为图书管理者要对自己有深刻的剖析，知道自己的不足之处，并及时的改正，还要培养自己的高度责任感，积极热情地对待工作，不断提高自己的技术水平，为团队工作奉献自己的力量。在当今信息化快速发展的社会，很多图书馆都引进了新的技术---数字化管理，这就给图书资料管理人员提出了新的要求，所以，组建一支专业的、高水平的图书管理团队是非常重要的，因为这可以大大的提高图书管理工作的效率，提升图书馆的服务水平。

2图书资料的管理人员提高综合素质的具体对策

2.1加强心理素质的训练

要想提高图书资料管理人员的综合素质，必须要先从提高管理人员的心理素质入手。每个读者的性格不同，对图书资源的需求也是不同的，个人的素质高低也存在差别，所以可能会遇到态度恶劣的读者。这时就需要图书资料管理人员针对不同的读者需要提供不同的服务。所以，对优秀的管理人员的要求就是可以技术的知道读者的需求和心理活动，这样才能提供更人性化的服务。图书资料管理人员又被看作是读者和知识之间的桥梁，所以，作为图书管理员要及时和读者进行沟通和交流，及时的了解读者的心理，才能够提供更好地服务，让读者更加满意。

2.2加强培训工作的开展

提高图书资料管理人员综合素质的途径之一就是对其进行定期的培训，这样图书资料管理人员也能够获得很多学习和提升自己的机会，才能够使图书资料管理人员更加胜任这份工作，推动图书资料管理工作一步步向专业化、正规化与现代化的方向迈进。作为图书资料管理的工作人员首先应该清楚的了解各门学科的管理方法。与此同时，还应该不断的探索更优秀的管理方法。另外，在网络技术如此发达的背景下，图书管理人员还应该提高自己的计算机水平，掌握基本的电脑操作能力，这样为读者提供服务的方式又变得多样化了。

2.3加强激励机制的建立

所谓的激励机制，就是为了让图书管理工作不再单调，让图书资料管理工作变得更加有趣多彩而采取的一种激励性的手段，采用激励机制能够有效提高管理人员的整体能力。就目前来看，图书资料管理工作不再是枯燥无味的工作，它本身是非常复杂的，为了能够提高图书资料管理的工作效率就需要管理人员注重自身的发展，提高自身的责任感，掌握更多的管理技能，例如在进行图书资料的整理时，可以利用数据库和检索工具，让整个工作变得更加方便。此外，由于图书馆部门的职责不同，所以需要担负的责任也不一样，为了减少差异，提升工作人员的工作热情，就需要建立激励机制，并制定出科学合理的考核评价。

2.4加强对合作意识的树立，并尊重他人

就目前社会的发展来看，团队之间的互助合作是非常关键的，这同样也适用于图书馆管理工作。图书资料管理人员之间应该注重团队之间的合作，学会多交流多沟通，特别是要注意以下两点内容：第一，对待他人要热情宽厚，能够做到与他人和睦相处。在工作的过程中难免会因为意见不同发生一些矛盾，当发生矛盾时，应该静下心来，保持平和的心态，要学会宽容，解决好矛盾问题。与此同时，要明白团体工作是多么重要，要有合作意识，这样才能够更好地进行团体工作，与别人和谐相处。第二点，能够尊重别人，并且有谦虚的态度，图书资料管理人员的工作性质决定了他在工作过程中会接触到很多人，在和读者交流的过程中一定要保持谦虚的态度，能够虚心的接受别人的建议，对于读者提出的要求应该尽可能的满足，与人交往的过程中要尊重别人，不能摆出衣服高高在上的姿态，学会站在读者的角度思考问题，做到设身处地的为读者着想，不断提高自身的综合素质。

3结束语

当今已经进入了网络信息化社会，对信息的掌握应该是及时的、有效的，这对图书资料管理工作提出了新的挑战，因此，作为图书资料管理人员必须要提高自身的综合素质，要是想充分的利用信息，就离不开图书馆，为此，图书资料管理人员只有加强自己的专业技能，提高自身的综合素质，更好的为读者服务。与此同时，为了提升自身的综合素质就要树立终身学习的观念，定期地参加技术培训，保持谦虚的态度，丰富自身的知识，来做到与时俱进。

参考文献

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