“以实心行实政”有感

“以实心行实政”有感

李军

曹县人民医院

我国社会主义现代化已经到了全面发展的阶段，经济的快速发展和医疗卫生公共事业也进行了全面的深化改革，思想政治工作在医院的工作中已经发生了巨大的改变，但无论外界因素如何变化，身为一名政工师，在工作创新改革、研究分析工作中的特色和发现新规律时，都要时刻想着为人民服务、为人民的利益鞠躬尽瘁，只有这样的思想，才能在工作中鼓励自己，给全院职工营造一个和谐稳定的工作环境。

一、新时期的实心与实政

毫无疑问，要做一件成功的大事，都必须从实干做起，纸上谈兵是不可能有好的作为，指手画脚不去实干的人是得不到满意成绩的。在伟大的中华民族复兴的过程中，只有拿出实干的精神，真心诚意地为百姓做实事、做好事，帮助那些医疗患者解决身体上的痛苦，才能实现中华民族的伟大复兴。几千年的历史，印证了得民心者得天下的道理。政工师要想在医院里营造和谐良好的工作氛围，丰富提升员工们的精神世界，干出实政，就需要拥有一颗实心。从员工的角度，尤其是底层员工，只有真真切切地关心他们的生活，解决他们的一些基本生活困难，才是为他们干实事、干好事了。随着现代社会主义的改革以及医院体制的改革，思想政治工作也随之发生改变，这就需要政工师们能够跟上时代的节奏，狠抓工作中的亮点，用科学的态度去对待工作，让工作更加合理。“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”，这一理论是在党的十七次代表大会中明确提出的，这需要政工师要以人为本，尊重体谅医生护士，让医生护士们融入医院这样一个大家庭。

二、怀实心干实政的具体实施措施

（一）创新观念，拓展思路。首先，勤于学习，创新内容。作为一位医院的政工师，就需要围绕当前医院的发展和改革方向，明确新时期在医院中的任务，把医院全体职工的工作积极性和创新能力充分展现出来，促进医院健康和谐地发展。其次，与时俱进，创新方法。“尊新必兴，守旧必衰。”干工作只有一股冲劲是不够的，还要有科学的工作方法。因循守旧要么效率低下，要么毫无成就，甚至成为发展的绊脚石。所以，要与时俱进，敢破敢立。在工作中要善于变通，从条条框框中解放出来，要始终保持敢闯敢冒敢为先的创新勇气，探索新的工作方式，开办一些争先创优的集体活动，让大家都积极参与进来，党员可以发挥带头模范作用，积极宣传医院或者其他兄弟医院的个人先进事迹，加强思想宣传，营造良好的氛围，指引全体员工从医院未来发展的角度和改革的全局去思考，把个人的利益与医院的整体利益相结合，获得医院领导对本医院改革和后期管理的大力支持。

（二）坚守岗位，脚踏实地。坚守岗位，脚踏实地做好本职工作是促进医院持续运转的关键因素，医院政工师的主要工作为宣传思想政治内容，切实提高医院职工的思想政治素养，但在实际工作过程中部分医院政工师仅仅做到了“宣传”，而未将工作真正落于实处，导致医院政工师的工作号召力、感染力、公信力受到了较大影响，长此以往，不利于医院思想政治工作的顺利开展。因此，医院政工师应坚守岗位，身体力行，转变懒惰的工作态度，打破消极的思想枷锁，树立自立自强的人生理念，脚踏实地，戒躁戒骄，将工作真正落实于实处。

（三）善于沟通，有情有理。要营造医院积极向上、团结友爱的良好作风，政工师既要做到用情动人，又要做到以理服人。首先，要善于沟通。作为医院内部思想政治工作的执行者，政工师应加强与医生护士的沟通、交流，深入了解医生护士的困难、苦处、疑问与顾虑，拉近与医生护士之间的距离、消除隔阂，真正为医生护士办实事、解决困难。其次，要有正确的立场和科学的方法。要辨明是非，在原则问题上立场坚定，动之以情，晓之以理。要想他人之所想，急他人之所急，吃苦在先，享乐在后。再次，要有严谨的思路和服务的意识。要以人为本，重视他人的合理要求出发，了解人当时内心的渴求与他们的实际需要。要经常亲身投入到基层医生和护士中间，倾听他们的诉说、了解掌握医生护士的思想变化，积极帮助一些有困难的医生和护士，让他们感受到正能量、感受到家的温暖，让基层医生和护士们对医院这个大家庭有认同感和归属感，这就是政工师怀着实心、做实政。