政工工作对企业保卫工作的引领作用

政工工作对企业保卫工作的引领作用

陈晓军

天津城建集团天津市300000

摘要：随着市场经济体制的深化改革，已经使得我国慢慢步入新时期，而保卫工作对国有企业的内部生产经营工作有着至关重要的作用。而对保卫人员开展思想政治工作无异于给国有企业吃上一颗“定心丸”。因此文章重点就政工工作对企业保卫工作的引领作用展开相关论述。

关键词：政工工作；保卫；引领作用

保卫工作人员的思想状况直接关系着企业保卫工作的效果，加强对保卫工作人员的政治思想教育，可以有效地提高保卫人员的素质。在目前形势下，企业应当结合实际情况，针对保卫人员的思想状况，制定出科学合理的政工工作措施，提高企业保卫人员的素质和能力，发挥政工工作对企业保卫工作的引领作用，提高企业保卫工作的效果。

一、企业保卫工作的特点

（1）企业内部保卫环境的复杂性。从管理机制上讲，内部保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，而不再是机关的基层组织或派出机构，随着改革开放的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。（2）企业内部保卫的责任重大。企业内部保卫工作尽管不能为企业直接创造利润，但其任务和目的是保护企业的财产安全不受损失，保障生产、经营、改革发展的有序进行。但一旦安全上出现问题，那么带来的结果一定是企业重大的损失。因此，保卫工作的责任是非常重大的。（3）企业内部保卫工作的危险性。保卫工作的任务和目的是保护职工群众生命、财产的安全和企业公共财产的安全，这是保卫人员的职责。因此，门卫、巡逻人员在遇到不法分子时，要敢于斗争，要做好流血牺牲的准备。

二、企业保卫工作的定位

《企业事业单位内部保卫条例》明确规定：内部保卫工作的主要目的是维护单位范围内安全秩序，保护单位内人身、财产安全，维护单位正常工作、生产经营、教学和科研秩序，创造稳定的环境。围绕上述《条例》规定，我们可以将保卫细致地定位于以下几点：（1）保卫工作需要在防范上加强门卫管理，加强对人员、车辆进出厂的严格管理制度；加强对厂区乱点和重点部位的巡逻防范，最大限度减少各类案件的发生。（2）在消防安全防范上要加强对重点防火部位的检查和管理，建立专门的消防监督、处置机制，保证一旦发生火灾，能够及时扑灭。（3）在交通运输管理上，加强企业与道路、铁路等交通运输部门的协调，确保物流安全、畅通。

三、政工工作对企业安全保卫工作的意义

（一）政工工作是企业开展安全保卫工作的前提

思想政治工作是企业保卫工作顺利开展的前提，保卫人员在思想政治工作的引领下，才可以有效地履行好企业保卫工作的职责，使企业可以安全有序的发展。首先对企业保卫人员进行政工工作，可以提高他们的安全意识，同时使保卫人员树立起强烈的使命感和责任感。只有通过政工工作加强保卫工作人员的责任意识，才能使企业的保卫工作得到有效的保障。其次，企业可以通过对保卫人员开展政工工作来提高他们的防腐败能力，提高他们对安全事故发生的警惕性，还可以使他们在面对社会的诱惑与侵蚀时仍然能够保持自己的思想道德水平。第三，企业可以根据社会的发展变化有针对性地对保卫人员进行政工工作，使保卫人员的思想道德水平不断提高，在新形势下仍能保持良好的荣誉感和使命感，很好地完成自己的各项工作。

（二）政工工作是企业做好安全保卫工作的基础

随着企业的不断发展壮大，保卫工作所面临的形势越来越复杂，保卫人员的工作压力越来越大，这就需要他们在面对工作困难的时候可以保持积极健康的心态，有解决不了的问题及时与组织、上级沟通，进而更好地完成自己的工作。企业的政工工作不仅承担了对工作人员进行思想教育的责任，疏导保卫人员心理、帮助治保的人员解决困难也是他们的重要工作内容。政工工作人员最主要的工作方式是以谈心的形式进行，这样有利于保卫人员说出自己的心声，可以使企业对工作在一线的保卫人员有更深入的了解。此外，企业在进行政工工作时还可以针对不同的保卫人员建立心理档案，全面的掌握保卫人员的思想状态。还可以根据保卫人员反映的情况，找出企业管理制度中存在的问题，在企业内部积极讨论，及时对其进行改进等处理。

四、充分发挥政工工作引领作用的方法

（一）完善政工工作制度

企业可以针对内部保卫工作情况，制定出科学、合理的政工工作制度。首先，企业应对保卫工作人员必须要学习的内容以及学习时间做出规定，还要积极的鼓励他们利用空闲时间来接受思想政治教育。其次，应结合企业的发展需要完善思想政治工作的管理制度，加强对企业保卫人员开展思想政治考评的力度，不断优化企业的政工工作结构，针对工作中出现的实际问题，提出正确的解决方案。还可以采用政工工作例会制度以及工作阶段性总结分析等制度。这样做有利于政工工作人员明确未来一段时间的工作重点，很好的总结前一段的工作经验，有助于在以后更好地开展政工工作。

（二）加强对政工工作的监督

企业的政工工作能否对保卫工作起到引领作用，关键在于政工工作的展开是否有效，能否深入的宣传贯彻党的方针政策。因此，企业应该加大对政工工作监督考核力度，从政工工作业绩、工作人员能力水平、工作形式方法等多个方面，对企业政工人员的工作进行评估，力求有效地发挥政工工作对企业保卫工作的引领作用。企业应当建立起完善的政工工作监督考核和奖励机制，加强对政工工作人员的监督与考核，发挥政工工作在激励、监督、宣传、教育等方面的作用。政工工作人员还应不断地丰富自己的工作内容，拓宽自己的工作方式，提高自己的能力素质。

（三）提升政工工作人员素质

在新形势下，企业应当通过提高政工工作人员的素质及工作能力，来促进政工工作发挥其对保卫工作的引领作用。将思想政治工作必须内化为切实的行动要做好思想政治工作要牢记这八个字：自律、务实、学习、创新。（1）自律。所谓“打铁还靠自身硬”，思想政治工作者要学会自律，严格要求自己，才具有表率意识。要防微杜渐，慎独慎微，做到自重、自省、自警、自励，不为物欲和任何诱惑所动，坚守思想道德防线，讲修养、讲人格、讲道德、讲廉耻，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，决不允许被不正之风和社会的腐败现象侵蚀自身。（2）务实。保卫工作的性质要求我们要勤政。对待工作要脚踏实地、不辞辛劳、乐于奉献，环境的复杂性要求我们要优政。对待工作不光要肯干，而且要能干，要有一定的工作方法和意识。要树立“管理就是服务”的思想，要具备公仆意识，全心全意为职工服务。（3）学习。步入知识经济时代，身处学习型社会，要适应社会，必须勇于探索，善于学习，把学习作为提高自身素质的最重要任务来完成。（4）创新。时代的发展要求我们必须增强创新意识和责任意识，保卫人员要主动深入各部门开展服务，为职工群众排忧解难。保卫人员只有用优质的服务和无私奉献的精神赢得广大职工的理解和支持，才能使保卫工作有自己的位置，才能为企业营造良好的环境。

综上所述，发挥对企业保卫工作的引领作用，要围绕企业保卫工作的具体情况，对照保卫工作人员的实际情况，采用科学合理的方法，从保卫工作人员的思想深处提高他们的责任意识，增强他们的荣誉感，进而促进企业更加安全、平稳的发展。

参考文献：

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[2]杨天顺.国有企业治安保卫工作问题、对策与建议[J].科技风，2018（25）

[3]惠军.加强国有企业治安管理的思路[J].市场周刊，2018（06）