新时代国有企业党建工作融入中心的途径和作用

(整期优先)网络出版时间:2019-04-14
/ 2

新时代国有企业党建工作融入中心的途径和作用

谭明燕

贵州林东矿业集团有限责任公司技工学校贵州省贵阳市550081

摘要:加强党对企业的领导作用是国有企业的政治优势,对于完成企业生产经营、改革发展的“中心”任务具有较大推动作用。因此,本文重点探讨了在科学技术和社会经济迅速发展的新时代国有企业党建工作融入中心的途径和作用。

关键词:新时代;国有企业;党建工作;融入中心;途径和作用

引言

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的独特优势。如何强“根”固“魂”,发挥优势,保证党建工作的活力和战斗力,实现党建工作与生产经营融合发展,笔者认为有以下四个方面的途径。

一、加强学习,提高抓好国有企业党建工作的思想认识

认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述,深刻理解和把握新时代国有企业党建工作的总要求,读原著、学原文、悟原理,不断提高抓好国有企业党建工作的思想认识,培养抓党建工作的使命感、责任感、荣誉感,锻造抓党建工作的思想热忱和工作本领。知行合一,提高政治站位,变被动为主动,完成“要我抓”到“我要抓”的思想转变,主动思考谋划党建工作,营造必要的氛围和声势,抓出党建工作的活力。以党建引领各项工作,围绕中心任务,融入融合,创新载体,使党建工作始终保持旺盛的生命力。

二、落实两个“以一贯之”,发挥党组织的领导核心和政治核心作用

既要坚持党对国有企业的领导,也要坚持建立中国特色现代国有企业制度。一要落实制度体系保障。以党建工作写入公司章程或运行规则为抓手,明确党组织在企业的班子配备、业务机构设置、权责范围、行权方式,履行党组织对企业“把方向、管大局、保落实”使命作用。建立党组织决策、执行、监督的制度体系,明确党组织的权责和工作流程,把党组织研究讨论作为董事会、经营管理层等其他治理主体做决策的前置程序,融入公司治理体系,使党组织发挥领导核心和政治核心作用制度化、具体化。二要落实组织体系保障。把党建工作体系与生产经营项目同步谋划、同步设置、工作人员同步配备、党的工作同步开展,根据生产经营变化动态调整党建工作体系,做到应建尽建。以专职党务工作人员配备不低于在岗职工总数的1%、党建工作经费不低于上年度职工工资总额的1%为宜。三要落实工作效果保障。制度的生命力在于执行,要摒弃把党组织决策当作额外负担的错误思想,一味追求决策速度并不能保证决策正确,只有决策正确才能行稳致远。要把党组织决策与企业其他治理主体决策统筹起来执行,既保证决策效率,又保证决策效果。四要正确处理好党组织与其他治理主体的关系。党组织研究讨论不是要代替其他治理主体决策,不能曲解党组织研究讨论作为其他治理主体决策前置条件的初衷,更不能把党组织研究决策当作懒政、怠政不正确履行职责的挡箭牌。一旦党组织的地位和作用得到制度化的明确,各治理主体的权责边界划清,就应但按照游戏规则,各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡,该谁负责就应当由谁负责。

三、发挥政治功能,保证国有企业听党的话、跟党走

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,也是搞好国有企业的最根本的途径。一是坚持党管干部原则,把国有企业领导人员的用人权牢牢抓在党组织的手中。实行董事长、党委书记“一肩挑”,党委领导班子成员和董事会、经理层人员“双向进入、交叉任职”,从组织上保证各治理主体协调一致。坚持严管厚爱,用好“关键少数”,加强对“关键少数”的党性教育、宗旨教育、警示教育,保证国有企业领导人员政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。二是建设标准化党支部,夯实党组织发挥政治功能的根基。组织建设标准化,同步设置党组织、动态调整党组织,隶属关系清楚、换届选举及时。队伍建设标准化,选优配强班子特别是党支部书记和纪检委员,发展党员严格、教育培训正常、日常管理规范。活动建设标准化,每月相对固定一天开展主题党日,统筹开展“三会一课”、党员考核、党性教育、业务培训、志愿服务、走访慰问、党员政治生日等活动,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,避免党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化。制度建设标准化,建立健全“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党性分析、民主议事、民主评议党员、请示报告、联系服务群众、党务公开等制度,确保党建工作有章可循。保障建设标准化,预算党建工作经费、固定支部活动场所、完善党建工作台帐,使党建工作有内容、有展示。

四、融入中心抓党建,促进国有企业生产经营发展

党建工作要引领生产经营工作,同向发力,一体化发展。一是党组织要研究生产经营中心工作。研究企业发展战略规划,保证企业发展始终处于正确方向。研究年度生产经营盘子,制定组织措施、考核措施,督促制定实施具体工作措施,抓好过程管控,保证年度经营目标任务完成。研究改革发展事项,维护国有资产利益,维护职工利益,保证中央重大决策部署和上级党组织的工作部署得到贯彻落实。二是党组织要凝心聚力,团结人、鼓舞人,干好工作、创造效益,用实实在在的工作成效检验党建工作作用。要发挥理论的感召力,用党的理想信念教育职工、感染职工。发挥组织的领导力,把工作目标研究透、工作措施安排好,使复杂问题简单化,让职工明白干什么、怎么干、干了有什么成效。发挥队伍战斗力,做好职工培训,提高工作熟练程度,增强队伍攻坚克难的本领。发挥群众凝聚力,关心职工、爱护职工,帮助职工个人成长,解决实际困难,促使职工相信组织,拥护组织,愿意跟党走。发挥组织约束力,把党的纪律作为刚性约束,促使党员队伍担当作为,发挥先锋模范作用。

五、结语

总之,国有企业党建工作必须围绕中心、融入中心,通过抓党建工作促进安全生产经营发展,通过安全生产经营效率提高反过来验证党建工作成效,初心和使命是为新时代中国特色社会主义事业提供强大的物质基础和政治基础,支持我们党实现长期执政的目标。

参考文献:

[1]吴进梅.新时代国有企业党建工作方法与实践[J].人民论坛,2017(32):122-123.

[2]彭黔渝.党建工作融入"中心"路径探讨[J].南风,2016(11Z):63-64.

作者简介:姓名:谭明燕性别:女出生时间:1980年7月学历:本科毕业学校:贵州民族大学现职称政工师研究方向:基层党建工作