感染科护理工作的风险及对策张悦

感染科护理工作的风险及对策张悦

张悦乔雅芹

山东省平度市人民医院266700

感染科聚焦了各种传染疾病，而传染科护理人员无法避免与携带传染疾病的患者血液、体液及分泌物等传染病菌接触，使传染科护理人员受到疾病传染的机率增大。要保护护理人员健康安全，就要提高感染防治水平，对护理人员进行知识培训与教育，加强护理管理应用，现报告如下。

1、感染科护理工作风险

1.1消化道感染

护理人员与患者呕吐物及大小便等消化道物有直接接触，是出现消化道感染主要原因。消化道感染四季流行，尤其多发在夏秋两季，例如：伤寒、痢疾、腹泻、肝炎等病症。有些传染病要及时上报当地疾病控制部门，及时预防该疾病的大范围传播与流行。

1.2血液传播

由血液接触、体液接触等接触造成的传染即为血液传播感染。现阶段，临床证明由血液传播疾病有50种以上，主要分为三种，即艾滋病、丙肝、乙肝。这三种疾病在临床治疗中并没有有效的方法，所以，感染科护理人员一旦也此类患者血液有接触就会造成较大的危害。

1.3病原体

病原体多由空气进行传播，例如：禽流感、肺结核及SARS等病原菌，都是由人员的流动和咳嗽、喷嚏等方式造成空气流动而使病原菌进行传播。感染科护理人员在病原菌环境下，易受空气传播病原体受到感染。有些护理人员由手部接触感染物也会导致感染，护理与患者污染物手部直接接触后，有100%机率会带有病菌，特别是患者间多重耐药菌都是通过护理人员手部传播的。

1.4心理因素

人们对传染病多存在恐惧或逃避的不良心理，感染科护理人员面对高风险的工作，心理与精神要承受极大的负担，会出现紧张和恐惧等不良情绪，经过长期的护理工作，护理人员会出现心理障碍，使工作与生活都受到严重的影响。

2、感染科护理工作风险预防对策

对护理人员增加护理风险管理和安全教育、专业技术学习等培训，对感染科易发生的安全隐患采取有预见性的预防措施，减少了护理风险，保护了护理人员的健康与安全。

2.1健康管理制度

医院感染科建立健全的管理制度能使护理人员行为进一步规范，尤其对于感染科这种感染率极高环境下，一定要具备完善制度和规范，才能使护理人员根据制度与规范完成操作，实施科学的护理行为，减少工作风险。管理制度包括：规范消毒操作和隔离制度，确定职业暴露处理流程和报告、登记等制度，尤其注意，将所有规范和制度真正落实，使每项护理工作都保持规范操作的习惯，使护理人员工作风险得到有效的规避。

2.2提高护理人员心理素质

护理工作具有专业性与服务性，感染科护理人员既要构建和谐护患关系，还要使护理工作可以正常开展，护理工作要以稳定、良好心理情绪来支持，如果护理人员存在不良情绪，一定要及时疏导和排解，护士长要具备心理辅导的能力，对护理人员出现的不良心理情绪及时疏导，纠正不良心理状态，护士长可以采用讲座、面对面谈话等形式提高护理人员对感染风险的防范观念，提高护理人员心理素质。护士长要监督护理人员操作，遵守规章制度执行护理工作，提高护理人员工作技能，减少护理人员职业暴露的危险。

2.3应对职业损害

感染科消毒与别的科室相比，要更严格，而且消毒的工作量大，尤其对容易造成职业损害因素要严格管理，这些因素包括：消毒液、紫外线灯及有毒气体等。护理人员与有害物质接触时，要具备医学常识，可以熟练操作与处理，通过理论学习与实践操作，能够主动积极应对，尽可能减少职业损害的因素。

2.4改善工作环境

感染科护理人员面临极大的风险，所以，医院要改善感染科护理人员工作待遇，给予丰厚的激励制度，使感染科护理人员生活与工作环境都得到有效的改善。医院要适当组织娱乐活动与体育活动，促进医院各科室医护人员进行情感沟通与交流，缓解医护人员工作压力。同时，感染科要排好护理人员工作时间与休息时间，调控好护理人员工作强度，使感染科护理人员可以发挥最大工作能力。

3.讨论

感染科护理工作会随着医学研究发展出现新的工作风险，所以，感染科护理风险一定要应用有效的对策，才能发挥预防的作用，减少感染科护理人员职业危害，保护护理人员工作安全，使感染科护理人员可以安全健康的开展工作。

参考文献：

[1]张蔚萍.感染科护士心理压力影响因素分析及对策[J].齐鲁护理杂志，2011，17（9）：79-80.

[2]蔡红秀.浅述感染科护理工作的风险及对策[J].吉林医学，2013，34（1）：187.

[3]王晓英.护士长在提高感染科临床护理质量中的职责[J].中医药管理杂志，2015，23（2）：167-168.