新媒体视野下打造企业思想政治工作“微”路径的研究

新媒体视野下打造企业思想政治工作“微”路径的研究

郭海丽

晋煤集团宏圣公司党委宣传部048006

摘要：当今社会科技在迅速的发展，新媒体技术渐渐成为社会中必不可少的一项新兴科技。新媒体技术不仅运用到互联网和手机上还运用到各种文化教育中，利用新兴的新媒体技术进行企业思想政治工作是时代发展的必然趋势，如何有效利用新媒体技术打造企业思想政治工作“微”路径是当今企业亟待解决的难题。

关键词：新媒体；思想改治；企业；策略研究

引言：

议微信、微博等为代表的新媒体技术被广泛的运用到形形色色的社会活动中，如何有效的利用新媒体，充分发挥新媒体技术的辐射作用，使其能够更好的为人们服务，是当今各行各业人们研究的热点。在企业思想政治工作中，如何有效利用多媒体技术加强员工的思想政治素质是当今企业所面临的难题。

新媒体下思想工作存在的基本问题

思想泛滥，良莠不齐

新媒体时代已经悄然来到我们的身边，它被运用到各项教育领域中，成为教育教学中不可或缺的重要辅助技术。在企业进行思想政治工作中新媒体技术发挥着重要作用，然而当今社会中各种思想泛滥，良莠不齐，给企业思想政治工作带来很大的影响。众所周知，如今多媒体信息已经充斥着人们的日常社会，人们可以通过互联网及时得知最新信息，但是互联网快捷方便的同时也会带来一些负面影响，一些消极、腐朽的思想在互联网中极快的传播到各地，极大的影响着员工的思想，员工在接触这类消息后可能会改变人生观、道德观等，思想泛滥大大加大了企业思想政治工作的难度。

竞争下思想工作困难重重

社会科技在不断发展的同时市场经济也发生了天翻地覆的改变，市场竞争越来越激烈，企业为了能够在竞争激烈的市场中获取一席之地势必会进行相适宜的改革，而不断的改革必然会在无形中对员工的心理产生很大的影响，这样便会加大企业思想政治工作的难度。

新媒体下企业思想政治工作特点的分析

信息传递速度快捷

新媒体技术运用下的信息传递速度十分快捷，现代人们可以通过手机、微信、微博等及时获取社会中的各种信息，因此企业可以合理的运用信息传递速度快捷的优点进行思想政治工作。管理者将企业获取的最新信息进行仔细筛选，选出适合与员工进行交流和讨论的信息后，利用新媒体发布给员工，让员工能够及时了解企业的最新状况，并且积极和员工进行讨论，了解他们的思想变化，及时采取相应的措施，加强与员工之间的合作力，这样不仅能够有效的进行企业思想政治的工作，还能够提高企业的工作效率和工作质量。

信息渠道的多样化

科技的发展最终目的就是为了更好的为人类服务，新媒体技术的运用能够让人们从多种多样的渠道中获取自己所需要的信息。企业在进行员工企业思想政治工作的时候可以通过新媒体进行多渠道的信息采集，让员工能够获取更加全面的知识，避免思想政治工作的片面化。但是科技是把双刃剑，新媒体在带来多种信息渠道的同时也带来了很多负面信息，因此企业在新媒体的挑战面前必须要明确企业所需的思想政治，这样才能够让员工不受那些负面思想的影响。

信息传播的多种方式

传统的信息传播方式不仅枯燥而且很难同时涉及不同部门，新媒体的应用能够为信息的传播提供多种方式，能够使过去灌输式变为渗透式，能够让员工更好的理解思想政治并且能够发自内心的接受企业所进行的思想政治工作。信息传播的多种方式能够让企业及时全面的了解各部门员工的心理思想，能够有针对性的解决员工的问题，可以在进行思想政治工作的同时还能让企业员工感觉到企业管理者给予的温暖，犹如身处在一个大家庭中，这样可以有效的提高员工工作的积极性，能够更好的促进企业的发展。

新媒体视野下思想政治工作“微”路径的研究

增强新媒体的认知

一项新的政策或者新的技术要想得到施展，必须要增强相关人员对其的认知，如果企业管理者对新媒体技术的认知欠缺，又如何能够有效的利用新媒体技术进行思想政治工作？新媒体技术是当今时代发展的必然产物，企业领导者和企业员工必须要了解新媒体的优势，尤其是企业领导者更是要重视新媒体技术的真正作用，并且积极适当的运用到对员工的思想政治工作中去，让员工及时进行学习，跟上时代的步伐，这样才能够有效的激发员工的工作积极性。

管理机制的完善

俗话说的好“没有规矩不成方圆”，一个成功的企业是离不开完善的管理机制的，没有完善的管理机制，企业人员就如同一盘散沙，无论企业领导者有多么好的思想政策都无法在员工中进行有效的实施。企业领导者在进行新媒体技术运用的时候需要制定出完善的管理机制，建立信息安全监管系统，从众多的信息流中选取符合企业当下发展的信息，然后进行统一的管理与发布，让员工能够及时的了解企业的最新动态，形成正确的思想导向。

管理机制的完善不仅仅是针对信息管理，还需要加强人员管理，管理者需要各司其职，分工合作，有的管理者负责收集信息；有些管理者负责信息安全的监管；有些管理者负责发布信息；有些管理者负责及时收集员工的反馈信息。这样才能够提高管理者对企业的贡献，同时还需要加强突发信息管理系统，当出现紧急状况时，能够及时采取相应的措施解决问题。

深入基层，准确定位

企业在进行思想政治工作的时候必须要深入基层，不能偏离群众。群众是社会的基层，但是却对社会的发展起着重要作用，他们的需求能够反映出当前社会的时代需求，而这正是思想政治所需要的。企业以高高在上的姿态来进行高层次的思想政治工作时，必然会使群众敬而远之，久而久之企业领导者就会与员工之间产生隔阂，因此企业领导者必须要深入基层去倾听员工的诉求，了解他们的实际需求，然后进行思想政治工作的准确定位，这样才能够使思想政治工作具有针对性，更加贴近群众的实际生活，员工才能够有兴趣进行思想政治的学习。

适时运用新媒体

新媒体技术的运用深刻的改变了传统的思想传播的方式，很多企业员工虽然知道新媒体在实际工作中的作用，但是却并不了解新媒体的使用方法也不能很好的使用新媒体技术。企业领导者在进行思想传播时应该适时运用新媒体，将思想政治工作深入到网络虚拟世界中去，使各项思想资源能够进行互相传播。适时运用新媒体能够让员工了解虚拟世界中的工作运行规则和行事准则，能够更好的运用新媒体技术，同时也能够提高员工对新媒体技术的认知和应用能力，为企业思想政治工作打下坚实的基础，便于工作的顺利高效进行。

坚持创新

俗话说：想要成功，就要敢于大胆尝试，勇于创新。人们社会的进步离不开创新，没有创新就不可能会有如今科技发达的社会，说它是民族发展的灵魂一点都不为过。企业在进行思想政治工作时，不仅仅需要技术的创新，不论传播载体、传播方式如何改变，“内容为王”的前提不会改变，因此，我们需要不断的进行内容上的创新，联系实际情况，在实际工作中不断的积累工作经验和工作教训，让员工能够通过总结提高自己的工作能力和解决工作中出现的问题。企业要做到引导职工与服务职工相结合，将传统的灌输式转变成平等交流式，让员工能够在与企业领导者进行交流过程中进行基层信息的交流，增加思想政治工作的亲和力、吸引力，也能够让企业及时进行思想政治工作的创新，这样才能够让企业员工中更好的实行思想政治工作。

结束语：

新的时代需要新的技术支撑，新的技术被不断的运用到社会的各个领域中，新媒体在企业思想政治工作中占据着重要的地位。随着科技的不断发展，市场经济竞争日渐增大，企业若想在激烈的竞争大军中脱颖而出就必须要时时进行思想政治工作，思想政治工作的开展能够让员工更加了解当今社会的变化和企业的压力，也明白自己身上的责任，因此便于提高员工与企业之间的凝聚力和工作效率，为了让企业思想政治工作能够顺利的开展，企业需要深入基层，了解员工的真实想法，采取创新传输方式让员工能够主动的接收思想政治而不是被动的接受。相信在企业和员工的不断努力下，在实际工作中不断的进行创新，一定会推动企业的发展进程。

参考文献

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