电力配网改造中存在问题及优化对策马晓峰

电力配网改造中存在问题及优化对策马晓峰

马晓峰

国网黎城县供电公司山西黎城047600

摘要：电力建设是我国社会经济发展的基础，对电力配网改造中存在的问题及优化对策进行探讨具有重要意义。从电力行业的角度来看，电力配网改造可以进一步提高电网运行效率，优化电力资源，满足广大用户日益增长的用电需求，从而提升供电服务水平，推动行业的稳定发展。从用户的角度来看，电力配网改造能够更好地保障电力使用质量与安全，从而维系人们的日常用电生活与企业的高效运转。从国家的角度来说，电力行业作为国民经济体系的重要构成部分，电力配网改造能够提升我国电力系统运行的自动化水平，为其他行业的发展提供源源不断的动力，促进社会整体生产效率的提高。

关键词：电力配网；改造；优化对策

引言

对电力配网进行改造，并且对改造过程中出现的问题进行解决与优化，能够使其变得更加的智能与自动，在一定程度上能够满足人们对电的需求，同时还能减少一定的成本，进而加强我国电力行业的发展，甚至是对国家社会经济的发展都有着很大的作用。

1电力配网改造中存在的问题

1.1电力配网的结构问题

电力配网的结构有着很多的问题，电源的布点不够规范、电力配网的网络监管不是很健全、电力的重要不够充足。这些问题会影响到电力配网的运行、电网的生产、电力的供给需求失衡以及电力配网运行成本。

1.2电力配网的设备问题

要想使电力配网能够更好的运行，就要加强对电力配网的相关设备及时的进行更新。由于我国对电力的需求越来越大，导致我国电力配网的负荷不断的增加。我国电力配网的设备是比较老旧的，相关技术也是比较落后的，并且设备的各方面性能都不是很稳定，甚至没有专业的人员对电力配网设备进行相关的维修与保养，从而影响到电力配网的运行与更新。

1.3电力配网自动化水平

要想提高电力配网工作效率，就要建设出有效的电力配网系统以及提高其自动化水平。就目前而言，电力配网自动化系统还不够统一，没有得到很好的应用，自动化水平也不是很高，不能给电力企业的经济带来很好的收益，导致其不愿意对电力配网自动化系统投入更多的心思。

2电力配网改造中的问题优化对策

2.1从实际出发制定完善的配网方案

对电力配网进行改造的本质目标就在于提升电网配网建设的自动化水平，电力企业在电力配网改造中，要深入分析当地的地理位置环境，结合气候条件，区域用电需求等，制定科学的、合理的配网改造方案，确保配网改造的效率与质量。如果所在地人口比较密集，则应当在住宅区的配网改造过程中，设置箱式变电站，采用低压集束线和绝缘导线配合无功补偿装置，对各个层区进行平衡配置。在选用配网材料的时候，要严格依据国家规定标准选择具备资历的符合国家认证标准的生产厂家作为原材料供应商，对材料的性能、结构等进行抽样检查，在充分保证材料质量的基础上进行投入使用。另外，由于电力配网改造的资金成本投入很高，因此，电力企业在实施电网改造计划前，必须对当地的过往用电量及目前的用电需求量展开深度调查，结合当地电网的基础配置水平，逐步完善规划设计，将返工的发生概率降到最低。

2.2完善配网建设基础设备设施

一方面，电力企业要落实配网设备的日常维修与养护工作，定期进行全面检查，确保各个电路设备的运行状态良好。由于电力配网改造是一项专业技术要求较高的工作，相关的工作人员必须具备过硬的技术能力，为更好的保证电力配网改造的成效，工作人员应当充分地加强对现代信息技术、电子通信技术等先进技术手段的研究与应用，使配网改造工作更加具有先进性与时效性。另一方面，电力配网改造所涉及的分布范围较广，线路结构复杂，各种数据信息的容量比较大，且更新速度很快，这就要求各个线路上的工作人员必须做好明确的分工与配合，确保配网改造工作的顺利实施，同时，各线路的负责人员必须明确自身的重要职责，做好设备的日常检查、维修与养护工作，确保配网自动化设备的安全稳定运行。

2.3电力配网改造人员的管理工作

电力配网的改造能不能正常的进行主要在于相关的工作人员，以此，电力企业要加强对电力配网改造人员的管理工作，使电力配网的改造工作能够顺利的进行。电力配网改造工作是比较复杂的，并且工作量也是比较多的，工作中也会存在很多的问题，因此，电力配网改造人员要加强自身的工作意识，以及对工作要有责任心。电力配网的管理人员要定时的对电力配网工改造人员进行相应的培训，以此来提高电力配网改造人员的专业性与整体素质。并且。还应该建设出合理有效的考核制度，对电力配网改造人员进行相对的奖励与惩罚，对那些表现良好的工作人员进行相应的奖励，反之，作出相应的惩罚，以此来加强员工对工作的积极性。要加强对电力配网改造人员的管理力度，并且对其进行相应的培训，使电力配网的改造能够顺利的进行，以此来加强电力配网的工作效率。

2.4电力配网设备的维修与保养

电力配网能不能正常的运行主要在于相关设备的运行情况。以此，要想加强电力配网的工作效率，就要保证电力配网设备能够正常的运行，并且要有专业的人员定期的对电力配网设备进行维修与保养。

2.5健全配网改造管理机制

在电力配网改造中，电力企业应当制定周密的管理方针，通过构建系统维护机构等，加强对配网系统维护人员的专业技能培训与职业素质教育，强化维护人员的专业能力及职业素养，加深岗位职责意识，调动管理人员及各岗位人员的工作积极性，提高内部管理效率与工作效率。为此，企业还可以设立独立的管理部门，专门负责电力配网改造的监督管理与部门间的沟通协调工作，为配网改造工作提供更加准确有用的指导，推动各项工作的有效落实。实施配套的内部奖惩制度，由监督检查工作小组对各阶段的配网改造工作进行监督、审查与总结、评价，全方位保证电力配网改造工作的高效开展。

3结语

基于当前电力配网改造中存在的诸多问题，电力企业必须引起高度重视，深入分析问题产生的根源，积极采取有针对性的改进措施，逐步完善内部管理制度，转变传统的管理理念，加强对技术人员的专业培训，合理地引进及应用现代技术手段，尽最大能力解决现存问题，弥补工作上的不足，充分保障电力系统的安全稳定运行，在具体的实践中，从实际出发，不断优化配网改造方案，做好配网设备的日常维修与养护工作，严格按照配网改造要求完成各阶段的改造任务，为我国电力行业的可持续发展奠定良好的基础。

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