变电运维中存在隐患及其应对对策温强

变电运维中存在隐患及其应对对策温强

温强

(内蒙古东部电力有限公司检修分公司内蒙古通辽028000)

摘要：在社会经济水平和人们生活水平显著提升的背景下，对电力供应的安全稳定性也提出了更高的要求，为此，电力企业必须对变电运维中存在的隐患进行全面分析，并提出相应的应对措施，以保证电力系统的安全稳定运行，满足人们的日常生活、生产用电需求。

关键词：变电运维；隐患；应对对策

引言

变电设备的运行环境具有复杂性、多变性等特征，导致变电运维工作也存在一些隐患，严重时会造成大量生命财产安全损失。规范运维工作制度，强化运维工作管理具有重要的意义，可以科学规避变电运维中出现的隐患问题，保障变电设备的正常运行。笔者对变电运维中存在的隐患进行了剖析，并提出了相应的解决策略。

1变电运维现状

随着社会的发展与进步，居民的日常生活、工作用电需求也在不断扩大，但电力企业的传统电力设备却未能得到及时更新，出现退化的问题，增大了变电运维的安全隐患及工作难度。此外，电力企业的一部分工作人员并不重视变电运维工作，未能正确认识变电运维的隐患风险，没有采取相应的应对措施，进而也就无法保证电力系统及电力设备运行的安全性。针对上述问题，大多数电力企业提高了变电运维的安全意识，加强了风险管控工作，并加大了变电运维工作的管理力度。

2变电运维工作中进行风险分析的重要性

作为当前变电系统中的重要组成部分，变电运维系统在电力供应中发挥的作用也愈加重要。根据相关的运维隐患调查数据中我们可以发现，目前在变电设备管理、变电系统操作、变电运维人员以及运维模式等方面，存在着不同程度的问题。首先，运维模式缺乏科学性的问题占据了当前运维风险中的32%。其次，分别为运维人员以及操作与管理问题。可见，如今变电运维工作过程中必须找到风险分析的要点，才能针对不同的比例占据情况来进行操作，才能更好的促进电力事业的发展，为我国电力系统的发展提供保障。

3变电运维存在隐患分析

3.1人员素质隐患

变电运维工作具复杂性特征，其中涉及大量变电站，多种型号变电设备，并在电力系统一次设备与二次设备操作中提出了更高的要求。运维人员需要进行倒闸工作、设备维护工作、故障跟踪工作、紧急处理工作等，并对运维一体化技术有充分的了解。在当下的变电运维工作中，由于技术更新快、操作复杂性，导致操作人员无法应用最新技术解决工作中存在的问题，其工作效率也存在一定的问题。

3.2变电运维环境带来的隐患风险

这种环境带来的隐患风险，主要是指天气、气候等带来的风险。由于变电运维环境会对变电运维工作产生极大影响，如在雨雪天不能安全开展变电运维工作。现在的天气预报还无法实现精准预测，如果自然环境较为恶劣，就会增加变电运维工作的难度，给工作人员增加了不可预知的隐患风险。再如，在寒冷的冬季，因受到低温、雨雪等自然因素的影响，充电设备会受到显著影响，导线还可能变得松散，导致出现安全隐患。

3.3安全及管理隐患

变电设备在自然灾害中会弱化自身的防护功能，在雷雨天气中甚至会造成设备出现损坏情况。运维工作人员在维修工作中，缺乏行为管理与监督，导致其出现人员伤亡的情况。在工作管理中，针对突发性故障，管理人员无法对其进行紧急处理，导致变电工作长时间无法正常运行，这是变电运维工作中存在的问题之一。

4变电运维中存在隐患的应对对策

4.1优化变电运维的工作流程

①完善变电运维的管理制度，保证变电运维的工作人员、电力设备等都能够按照相关规定进行规范化管理。②制定统一的设备运维标准，实现电力设备的定期检查，尽可能地减少设备问题造成的隐患风险。③加强对变电运维的监管力度，健全相应的监管机制。④实行定期的考核制度，对运维人员的专业技能进行考核，以提高运维人员的整体素质，规范运维人员的操作行为。比如，实行责任落实制度，排岗轮班制可以明确划分各个时段和各个工作任务的责任，提高运维人员的责任心，提高变电运维工作的效率。

4.2健全工作制度保障

首先，在工作制度中要重视风险预估，很多自然灾害变电设备事故在缺少防范制度下发生，给人类用电带来了影响。在制度中，要对风险进行预案，减少出现故障情况，当故障发生时，变电运维人员也能够紧急处理，将损失降到最小。其次，在工作制度优化过程中，要明确责任制度的积极意义，并在现有的管理制度上对其进行优化，使其制度管理呈现科学化、精细化特点。例如，年末员工政绩考察要具备综合性特点，其中要包括员工工作态度、运维工作规范、故障及维修次数等，精细化考核方式可以规避工作中存在的问题，并优化电力系统服务质量。最后，变电运维一体化管理制度是当下发展的主流趋势，在管理制度上，企业可以将变电运行与变电检修等工作进行整合，实现各部门员工的统一协调与管理，能够有效提高效率，减少隐患。在一体化管理中，要充分发挥信息技术在系统中的优势，可以减少变电运维中存在的安全风险。

4.3强化人员培训工作人员的专业技术水平

由于变电运维工作涉及的电力设备通常数量较多、类型多样、结构复杂，极易发生各种隐患风险。为此，要在工作实践中加强变电运维工作人员的安全意识，提高其责任性，以确保变电运维的工作安全性。第一，加强对变电运维工作人员的专业教育与培训力度。电力企业要重视变电运维工作，根据工作人员的实际情况，为变电运维人员提供良好的培训机会，不断丰富其理论知识，提高其专业技术与技能。同时，企业内部要加强运维风险知识的宣传，使全员都能认识变电运维工作的重要意义。定期组织工作人员进行专业技术比赛、实践训练大比拼，通过技术交流提升其解决变电运维风险的能力。第二，实行老带新、帮扶教的方式，选择电力企业优秀的变电运维工作人员作为师父，由其指导和培养年轻工作人员，通过一对一的帮助提升新员工的职业素养。

4.4制定严格的变电运维监管方案

目前，为了满足人们的用电需求，企业将更多的精力放在了供电效率上，却忽视了监管措施制定的作用性。监管方案是一项电力系统有效运行的重要保证，也是其内部结构未来调整的关键依据。为了更好的确保运维措施的落实，需要在运维方案方面做进一步的优化与完善。首先，企业可以对各个环节的岗位进行细分，并设立相应的管理环节。无论是在操作内容还是在操作规范上监管细化，并定期开展方案讨论会议，及时发现现有的不足进行调整，提升其运作质量。其次，检测人员还需要对现有设备实施定期的检修与监管，保证设备的运行环境以及运行机制能够得到高效的落实，更好的满足变电运维系统的标准。

结语

综上，在变电运维管理过程中，由于人员素质参差不齐以及操作不规范等因素的影响，经常存在各种安全隐患，对整个电网系统的运行安全造成了极大危害。因此，为了确保电力系统实现稳定安全运行，不断加强变电运维工作，对变电运维工作的重要性要予以明确，不断增加投入，提高变电工作人员的自身素质，打造一支工作责任感强、业务技能突出的变电运维管理队伍，提高运维管理工作的规范性，做好对电气设备的检修与维护工作，保障设备良好运行，继而确保电力传输安全。

参考文献:

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