大学生职业生涯规划从入学开始

大学生职业生涯规划从入学开始

张小兰王艳霞

随着高等教育招生规模的不断扩大，大学生就业形势非常严峻，由于受到全球金融危机的冲击，在劳动力市场需求不足的大环境下，如何增强大学生的就业能力、提高大学生的就业素质已经成为摆在我们面前的关键问题。2009年，国家要求各高校开设“大学生就业指导”必修课，帮助毕业生掌握求职技巧，调整就业心态，科学地规划职业生涯。

高等教育的任务是为社会培养各方面的人才，另外学校还承担着顺利帮助大学生完成由学生向职业人角色转变的任务，高校应该把就业放在评价和考核教学水平的首要位置。因此，大学生职业生涯规划应该从学生入学就开始进行，及早地进行自我认识、自我定位，结合个人的人生目标和社会需求，对自己的大学生活和未来职业有一个明确的规划，理性地认识自身的兴趣爱好、性格和能力等主观条件，更加理性地认识就业环境和社会需求，在大学学习期间有针对性、有目的地学习有关知识和提高技能，增强参与就业竞争和承受就业挫折的能力，对未来的职业生涯有一个清晰的规划并为之努力。

那么，大学生如何才能作好职业生涯规划呢？笔者认为应该有以下几个步骤。

一、了解职业生涯规划的含义和重要性

(一)什么是职业生涯规划

职业生涯规划是指依据个人内在的爱好、能力倾向和外部的环境条件，为自己选择职业方向、职业目标，设计职业发展计划的个人发展战略蓝图，具体体现为实现个人事业目标而确定的行动时间和行动方案。

也就是说，个人职业生涯规划是在充分认识自己和客观社会环境的情况下，制订一套适合自己的历时长久的行动计划。那么，大学生职业生涯规划应该根据大学生自身的特点和特殊性制订适合自己行动目标和行动计划，以指导大学生在校期间知识的学习和能力的培养。

(二)职业生涯规划的重要性

清华大学校长送给毕业生的五句话是这样的：“方向比努力更重要，能力比知识更重要，健康比成绩更重要，生活比文凭更重要，情商比智商更重要。”在方向已经错误的情况下，付出再多的努力也无法实现目标，反而会距离目标越来越远，最后无法在付出与收获之间找到平衡，后悔、抱怨、心灰意冷、失去信心。所以对于大学生来说，及早确立职业生涯目标比盲目地付出努力学习知识更重要。

1.职业生涯规划为你在人生漫长而又短暂的职业生涯中定心、定向

职业生涯是人生旅途的重要部分，一个人从事工作实现人生价值的时间大概是30年，一份科学合理的完善的职业生涯规划将会帮助你在这漫长又很短暂的职业生涯中“定心”，把人生的美好希望变成行动的目标、奋斗的方向、激发进取的动力。

2.职业生涯规划为你的未来职业发展定位

职业生涯规划通过对个人内心世界和行为特征的剖析以及对职业环境的全方面分析，帮助大学生发现自己的优劣和潜质，扬长避短选择适合自己并且能够实现自己人生价值的行业和职业，在大学学习期间充分积累目标行业的信息，努力锻炼自身的行为能力，全面提升大学生的综合素质，顺利适应职业发展的需要。

二、职业生涯规划的方法和步骤

(一)全面认识自己

俗话说，知己知彼，百战不殆，因此大学生在进行职业生涯规划的时候也应该首先全面地认识自我，分析自己的志趣、爱好、特长、性格和技能，明确自己喜欢从事什么样的职业，适合从事什么工作，哪些是能够实现自我、最大限度地发挥个人优势的职业。认识自己并且科学地自我评估是职业生涯规划过程中关键性的第一步。

一个人认识自我可以通过他人的帮助、自我实践中的反思、科学的心理测验等途径来进行。

1.通过他人客观地认识自己

大学生可以在平时的学习和生活中，比较自己与他人的优劣，观察别人对自己的态度，从分析别人对自己的评价来认识自己。

2.在实践的反思中来认识自己

大学生可以通过认真地思考自己20多年的学习和生活实践，反思自己的优缺点、特长爱好、行为习惯等主观因素来认识自己。

3.心理测试

“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，一个人认识自己的过程可能会由于某些不可控的主客观因素而片面，为了更加科学地了解自己的内心世界和行为特征，我们可以借助各种心理测试工具，科学地测验自己的价值观、能力、性格、兴趣等个性特点，为职业生涯规划提供依据。

(二)职业环境分析

我们在进行职业生涯规划的时候，不能脱离社会的现实环境和未来发展。因此，大学生在进行个人职业生涯规划前，必须认识和分析职业环境。

1.社会环境因素

影响职业生涯的社会环境主要包括：

⑴经济发展状况。一般情况下，经济发展状况较好，社会人才需求量大，职业选择的机会较多；相反，经济发展状况较差，人才需求减少，职业选择的机会就会减少。比如，由于国际金融危机的影响，经济增长速度减慢，劳动需求缩减，大量人员失业，大学生就业面临困境。

⑵政治氛围。政治氛围、政治制度以及相关的政策法规潜移默化中影响着个人的追求，影响着个人的职业生涯。近几年大学生就业中出现的“公务员热”、大学生志愿服务西部建设、大学生选调下基层等，都体现了我国我党就业政策对大学生就业的引导。

⑶文化环境。文化环境影响着人们的行为和欲望，一般情况下，在良好的社会文化环境中，社会重视教育，尊重人才，国民文化教育水平较高，这都有利于大学生职业生涯的发展。

2.行业发展状况

我们在选择职业的时候，必须考虑到所加入行业的发展状况，行业的整体环境直接影响到企业的发展状况，进而影响到每个人的职业生涯发展。

因此，我们在职业生涯规划的时候必须分析自己所选择的行业的发展现状、优势及问题，发展前景、重大事件对行业的影响等。就拿中国的乳制品行业来说，本来中国的乳制品行业有着巨大的市场需求，前景广阔，行业正处于蓬勃发展的阶段，然而，“三聚氰胺”事件的东窗事发，使得我国的乳制品行业陷入了信任危机的不利阶段。

3.企业组织分析

有一种说法，选择了一个组织，就选择了一种生活。通过对企业或单位环境的分析，了解企业的过去、现状和未来的前景，使我们的职业选择建立在清楚的“知彼”的基础上，不仅有利于我们的职业生涯规划制定，而且有利于今后我们的求职就业。

对企业组织的分析，主要包括：企业组织的特色、发展目标，企业的生命周期，企业的人力资源状况等。

(三)选择职业生涯发展的路径

在进行了全面、科学的自我认识和职业环境分析后，我们就可以大致地选定自己的职业生涯发展路径了。大学生职业发展路径大致有“红、黄、黑”三种。

“红路”指从政，考公务员，进入机关事业单位，前途稳定；“黄路”指下海经商，进入企业或自主创业，以创造黄金财富为主；“黑路”指继续升学深造，因博士帽是黑色的。

(四)撰写职业生涯计划

大学生在选定了职业生涯发展路径之后，要设计出适合自己的符合自己实际的分阶段的职业生涯规划方案，方案的设计目标要明确，要量化，要有明确的目标实现时限，而且要具有可执行性并付诸行动，而不是纸上谈兵。

(五)职业生涯保健

大学生职业生涯规划，是为了使大学生在大学学习期间的学习更加具有目的性和针对性而进行的职业前准备。然而个人职业生涯的实现，要依赖于诸多外部条件，所以我们应该对职业生涯规划进行定期和不定期的调整、修改及补充，不能机械地实施。

三、小结

大学生职业生涯规划关系到每一个学生的成长，关系到每一个大学生是否可以成功地实现从学校生活向职业世界的过渡和转变，所以大学生职业生涯规划应该从一入学就开始，越早准备越好，及早开始。