想政治工作创新原则及方法

想政治工作创新原则及方法

高宏伟

（中国人民银行青冈县支行，黑龙江青冈151600）

摘要：重点阐述了思想政治工作创新原则及方法。

关键词：思想政治工作；创新；原则；方法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。当前，在建设社会主义市场经济体制过程中，新情况、新问题不断出现，干部职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。因此，在新形势下，加强思想政治工作，要在继承优良传统的基础上，改革创新、讲究方法，创造性地开展思想政治工作。我们要在内容上、工作方式方法上、工作手段上、工作机制上、思想政治工作队伍上进行创新。

1思想政治工作方法方式创新必须遵循以下四个基本原则

1.1导向性原则。思想政治工作就是要把人们的思想引导到正确的方向上来，因此必须坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，引导干部职工正确思考问题，分辨是非，在社会主义建设小康社会中，保持清醒头脑，不受各种腐朽和不良文化的侵蚀。

1.2针对性原则。思想政治工作的新方法、新方式要有很强的针对性，要采取相应的方式、方法。要注意层次，有的放矢，针对不同年龄、不同学历、不同专业、不同工作、不同身份的人群，制定不同的内容和要求，采取不同的方法，以人为本，不搞一刀切。

1.3平等性原则。思想政治工作是做人的工作，是以相互沟通为基础的，采取行政性、命令性的方法容易造成思想上的抵触和对抗。因此，教育者和被教育者之间应该是平等的关系，才能赢得信任和拥护。

1.4有效性原则。要把思想政治工作与各项业务工作结合起来，增强针对性；要把教育引导群众与切实服务群众结合起来，增强说明力与凝聚力；要把自律与他律，思想教育手段与法律、政策、管理等约束功能结合起来，增强工作的整体效应。讲究艺术，增强效果，以感情为基础，以情感人。

2思想政治工作方法方式创新必须在“准”、“实”、“活”三个字上下功夫。

2.1思想政治工作做“准”上下功夫

不同时期,不同环境,职工的思想、愿望、兴趣、要求都有着不同的特点。因此,我们要想把思想政治工作做到职工的心坎上,收到事半功倍的效果,就必须在把思想政治工作做“准”上下功夫。

首先，及时把握职工思想脉搏，是思想政治工作做“准”的基础。一般通过职工代表提案、合理化建议、领导与职工谈心、定期的职工思想动态分析等形式来了解职工的思想动态,职工当前最关心的问题是什么、职工现在心里在想什么等等,都做到心中有数,了如指掌。

其次，思想工作要对症下药，也就是职工在哪里存在问题,就把思想工作做到哪里,对年龄不同、岗位不同、文化程度不同、个性不同的职工,采取不同形式、不同内容的思想政治工作。比如年轻职工文化素质高,接受新事物快,但他们的吃苦精神以及对工作的责任心远远不如老职工,就加强对他们进行艰苦奋斗和主人翁责任感的教育。针对部分老职工跟不上改革的步伐,对新知识、新业务不了解，不适应当前工作，我们在组织他们学习新理论，了解新思想,让职工了解国家改革的方针、政策和步骤,并引导老同志畅谈改革开放以来我国巨变,使大家逐步认识到改革开放是我国现代化建设的必由之路,坚定新老同志走社会主义道路的信心。

第三，注意疏通职工的思想。对那些容易引发职工思想波动的问题,如涉及职工切身利益的工资奖金分配、重大的人事干部制度改革等,要坚持公开、公平、公正的原则,一切活动完全置于职工的监督之下,让职工清清楚楚、明明白白。也就是说,我们只有首先尊重职工的主人翁地位,职工才会有主人翁的姿态。

2.2思想政治工作做“实”上下功夫

做好职工的思想政治工作,必须带着感情去做,要站在职工的立场上,想职工所想,急职工所急,帮职工所需,要把思想工作这个无形的东西融入到为职工办实事的载体中。一句话,要在把思想政治工作做“实”上下功夫。舍得投入,为职工创造较好的现场生活环境，通过改善职工的生活条件做实实在在的工作。如尽可能地为职工提供舒适的居住环境;为解决职工业余生活枯燥问题。关心群众生活，倾听群众呼声，要充分重视群众的“牢骚意见”，坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来，从群众迫切需要解决的问题入手，诚心诚意为群众排忧解难。此外，思想政治工作者还要做到与群众同甘共苦，说实话，动真情，干实事，让群众感到思想政治工作者可亲，思想政治工作可信。

2.3思想政治工作做“活”上下功夫

思想政治工作一直是我党的优良传统和政治优势。随着社会的发展,特别是市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题、分析问题、思考问题。沿用传统的说教型、上课式想政治工作“入耳、入心”,必须在把思想政治工作做“活”上下功夫。

2.3.1用榜样的力量感染职工、激励职工。每年都要评先,可以通过举办劳模事迹报告会、先进人物事迹演讲赛等活动大力宣传劳模们的恪尽职守、爱岗敬业的无私奉献精神，用职工身边发生的事、让生活在职工身边的人来教育、激励职工,职工们往往听得进去,乐于接受,容易达到预期目的,收到事半功倍的效果。

2.3.2用特色的形式熏陶职工、教育职工。结合形势任务,利用节假日,经常组织并引导职工自发开展一些有特色、有创意、有浓厚政治气息的活动，“七一”举办升国旗仪式,重温入党誓词,党的知识竞赛、读书笔记评选等活动。通过这些活动去影响、启发职工树立正确的人生观、价值观、世界观,确立并坚定崇高的理想信念,使职工爱党、爱祖国、爱行的思想意识和道德情操在潜移默化中得以净化、升华。

2.3.3用寓教于乐的活动引导职工、凝聚职工。利用业余时间组织职工开展丰富多彩、健康向上，既陶冶情操又强身健体的文化体育活动，诸如以“庆五一、迎五四奥运活动”迎“三八”、活动等。不仅使文体活动成为职工自娱、自乐、自教的过程，还强化了干群关系和企业的凝聚力。

做好广大干部群众的思想政治工作，是实现党的战略目标的根本保证。加强群众思想政治工作，不仅能为群众引领正确的政治方向，激发精神动力。我们要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，打牢团结奋斗的共同思想基础，提升和丰富人们的精神世界；倾听群众呼声，把握群众脉搏，科学认识和准确把握不同群体的要求和愿望，建立和健全能充分反映和表达社会各方面利益要求的民主机制；有针对性地做好职工的思想政治工作，保持社会的和谐与稳定。