新时期加强黄河基层思想政治工作队伍建设研究

新时期加强黄河基层思想政治工作队伍建设研究

薛园园

济南黄河河务局平阴黄河河务局山东省济南市250400

摘要：新时期，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，伴随着社会的深刻变革和经济的快速发展，治黄队伍中广大干部职工的思想观念也发生了深刻的变化，给思想政治工作增加了难度。一是经济活动的多样性，导致了人们思想观念的多样性，使各种思想观念的碰撞更加激烈。二是党风和社会风气的负面影响，消弱了人们的理想信念。

关键词：思想政治工作；队伍建设；思想保证

前言

思想政治工作肩负着为两个文明建设提供强有力思想保证的艰巨任务。而加强思想政治工作队伍建设，则是发挥思想政治工作优势，理顺职工情绪，及时化解发展进程中遇到的各种矛盾和问题，实现和谐社会发展稳定的根本保证。

2006年基层治黄单位水管体制改革后，干部职工的思维方式、价值趋向、业务水平、心理素质等发生了很大的变化。这些变化导致思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨，向广大政工干部提出了挑战。因此，建设一支高素质的政工队伍显得尤为重要和迫切。

1建立一支精干的专职政工干部退伍

思想政治工作是一门科学，必须保证有一支由党务干部、宣传思想干部、政工干部组成的政治强、业务精、作风正的专职思想政治工作队伍。要积极创造一个有利于政工队伍成长的良好舆论环境，彻底纠正轻视、贬低政工干部的错误倾向，大力宣传表彰鼓励做出突出贡献的政工干部。

2改变工作体制，由“小政工”向“大政工”转变

水管体制改革后，治黄基层单位人员构成更加细分，职能分工更加规范，思想政治工作的覆盖面也随之扩大，内容也更多，而且随着形势的发展，人员的思想越来越活跃，带来的问题也越来越复杂，单单依靠专职政工干部已不能思想政治工作的需要，必须建立“大政工”体系，要突出一个“全”字。实行党委统一领导，专职政工干部为骨干，行政干部为主体，党政工团妇齐抓共管，同时还要发动劳动模范、老工人、先进工作者、积极分子，一起来做思想政治工作，达到一把钥匙开一把锁，在基层单位形成浓厚的思想政治工作氛围。

3加强政工干部队伍建设

一是加强政工干部的思想建设。首先要教育政工干部热爱本职工作。要针对政工干部存在的不安心工作的思想，认真做好思想教育工作。使他们充分认识到思想政治工作是我们党的传家宝，是我们党完成新时期任务的强大武器。从而是政工干部认识这项工作的重要性，树立起做思想政治工作的光荣感和使命感。兢兢业业在这条战线上干一辈子，为党培养社会主义和共产主义新人做出自己应有的贡献。其次要教育政工干部在实践中锻炼成长。毛泽东同志指出：“人的正确思想只能从社会实践中来”，每个政工干部都必须自觉的投身于实践中，锻炼、改造自己的认识能力和思想水平。要敢于从实际出发，提出新问题，研究新问题，解决新问题。要自始至终由于坚持真理，修正错误，善于在实践中总结经验，吸取教训，丰富知识，增长才干。

二是搞好政工干部的专业培训。搞好政工干部的培训、教育和训练，是提高政工队伍的战斗力，做好思想政治工作的中心环节。要做到政工干部培训的经常化、正规化、制度化。要结合自身实际，联系当地党校、工会开办各种培训班、学习班。要积极鼓励、组织和指导在职政工干部自学说参加社会上的业余、函授、电视等各种类新学校的学习培训，帮助他们解决学习中遇到的困难。

4政工人员要加强学习，提高“八个能力”水平

4.1要有敏锐的观察能力。人的思想是多种多样的，而且看不见摸不着，政工干部要通过自己工作对象的言论、行为、表情等，来掌握他们的思想状况及其变化，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。

4.2要有较强的分析判断能力。作为政工干部，要想正确认识一个人或一个群体思想倾向的本质和主流，认清引起思想变化的各种因素，摸清思想的变化规律，针对不同的思想问题采取不同的解决方法，以及正确总结思想政治工作中得失成败的经验教训，都离不开正确的分析。能掌握工作的主动权，使思想政治工作有的放矢，达到预期目的。

4.3要有妥善处理问题的能力。政工干部在处理问题的过程中，要有正确的指导思想，使原则的坚定性和策略方法灵活性达到高度统一，力求做到有胆有识，刚柔相济，善于随机处理突发和紧急情况。善于协调的组织能力。一是在工作安排上，应做到任务明确、要求具体、措施有效、程序合理；二是在人员使用上，要做到知人善任、分工合理、职责严明、配合有序。

4.4要有一定的调查研究能力。要把多听职工群众意见贯穿于工作的全部过程之中；在研究上狠下功夫，去伪存真，抓住事物的本质及其同周围事物的联系，达到指导实践、深化认识的目的；敢于讲真话，切实把精力真正集中到调查研究和解决实际问题上来。

4.5要有令人心悦诚服的语言表达能力。政工干部应具备吐字清晰、言简意赅、幽默生动、逻辑严密的口才，通过报告、讲授、座谈等形式，循循善诱地说服教育对象。根据不同场合和对象，使用不同的语言，既给人以启迪、力量，又给人以知识、教益。不单纯从理论概念出发，要经常引用受教育者所明白的道理和事实，充分调动受教育者的思维，启发思考，使受教育者富有亲切感、真实感。充分发挥语言的魅力，形象生动、风趣诙谐，使人在轻松愉快的气氛中受到良好的教育；掌握谈心技巧，耐心、深入细致地开展谈心活动。加强思想交流，特别需要注意两点，一是谈心，切忌急躁，要注意方式方法，平等地交流思想，不要摆出“居高临下”的架势；二是谈话，切忌满嘴官腔，应当诚恳、亲切，多用生动活泼的语言，这样才会赢得对方的欢迎和信服。

4.6要有扎实的文字写作能力。写作是政工干部教育、引导、影响人的主要手段。是政工干部的基本功之一，且写作本身也有基本功，若要提高写作能力，苦练基本功是十分必要的。多实践是提高写作能力的秘诀，政工干部应加强文字修养，养成勤思考、勤练笔的好习惯。能否运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物，不仅是对自己能力的考验，而且还关系到工作效果的好坏。

4.7要有熟练操作现代办公设备的能力。政工干部重视和运用信息网络技术，熟练操作现代办公设备，可拓展思想政治工作的空间和渠道，提高工作的时效性，增强教育的时代感和感染力，保证良好的工作效果。

4.8政工干部还要有勇于开拓创新的能力。政工干部是否能打破陈规，是否具有勇于和善于创造性地进行工作的能力，是增强思想政治工作有效性和时代感的关键。一个具有开拓创新能力的政工干部，应该是一个思维敏捷、勤于思考、善于实践、勇于创新的人。

结语

综上所述，创新是社会发展的灵魂，更是思想政治工作在新形势下顺利开展的关键所在。在价值取向多元化、意识形态纷繁复杂的情况下，我们要始终保持政治上的清醒和坚定，做到思想上有方向标，工作上有助力器，行动上有力量源，培育创新精神，加强政工队伍自身建设，切实提高政工人员的素质和能力。

参考文献

[1]黄福昌：加强企业思想政治工作队伍建设的思考[J].市场周刊理论研究，2009（5）.

[2]陈其鳌：新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[J].商业经济，2005（1）.

[3]陈小斌：企业思想政治工作浅析[J].专题研究，2010（4）.