如何有效提升办公室工作人员的思政水平孟娟

如何有效提升办公室工作人员的思政水平孟娟

孟娟1刘艳艳2刘馨2

1聊城市黄河工程局山东省聊城市252000；

2聊城黄河河务局供水局山东省聊城市252000

摘要：目前，随着经济的发展，现代社会发展当中出现了一些不良的风气。当前的企业数量逐渐增加促进了国家经济发展，但是，办公室人员的素质有待提升，办公室人员对于组织的发展具有十分重要的作用，尤其需要加强思想政治教育工作从而提升办公室人员办事效率以及质量。

关键词：办公室；工作人员；思想政治；提升

1做好办公室人员思想工作的重要性

首先，随着经济社会的发展，信息的传播越来越迅速，文化相互渗透，各种价值观、世界观进行碰撞，思想观念的多元化发展使得思想工作更加复杂，也面临着更大的挑战。做好办公室人员思想工作可以促进办公室员工树立正确的人生观、价值观，使得单位更加具有凝聚力，有利于按照马克思主义和社会实践为主导思想，以中华民族伟大复兴的中国梦为指导，坚持党的领导和社会主义道路，将个人的发展与单位和国家联系起来，努力完成个人人生目标，为实现个人价值而不断奋斗和积极进取，提升其积极向上的工作热情，并为员工的学习提供榜样和导向。同时也使得员工思维方式、价值取向得到改变，塑造健全人格和优秀的道德品质。

其次，随着我国经济的不断发展和经济实力的不断提高，我国的综合实力也不断提高，这就对我国的思想素质和水平提出了更高的要求，在经济社会大发展的推动下，提高办公室人员的思想素质也更加重要。提高思想素质可以进一步激发员工爱岗敬业的精神，不断提高员工的工作效率和工作能力，有助于员工执行力的提升，促进单位工作的落实，为单位的工作顺利完成提供思想支撑和精神动力。

2有效提升办公室工作人员的思想政治水平的策略探索

2.1使以人为本的理念成为推动办公室工作人员思想政治水平的驱动力量

在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要坚持以人为本的理念和原则，使之成为驱动办公室工作的理念和支撑，机关单位的领导者要充分认识到思想政治工作与办公室工作的契合性特征，将以人为本的理念应用于办公室工作之中。具体来说，首先应当将以人为本的理念外显为对员工的尊重和信任。要以尊重作为以人为本的前提和基础，在充分尊重他人的前提下，实现与员工之间的交往和沟通，肯定员工的工作价值和自身人格，要使员工意识到自己被充分尊重，并能够更为客观地认识自己，意识到自己对于单位的贡献和价值意义。其次，还要对员工给予充分的理解和关怀。要基于不同员工的思想观念和心理特点，实现贴心的关怀和帮助，理解员工内心真实的想法，从员工的角度去分析和思考问题，尝试从员工的角度去分析员工的一些过激行为、心理不良情绪等，从而体现出对员工的宽容之心和关爱之心，使员工感受到组织的温暖，在日常工作中能够更好地投入到工作之中，积极努力地无私奉献自己的热情和智慧，并努力提升自己的思想政治水平和业务能力。

2.2采用有效的学习方法，提升办公室工作人员的综合素养

在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，还要创造不同的思想政治学习方法，要以学习为永恒的课题，将对办公室工作人员的思想政治教育持续地开展下去，使之成为办公室工作人员的学习责任、学习习惯和学习常态，这样才能更好地开阔办公室工作人员的眼界，引领办公室工作人员掌握更多的工作方法和学习方法，可以开展思想政治专题学习、各种形式的思想政治研讨活动、学习习总书记系列讲话等，从而帮助办公室工作人员更好地开创工作新局面，提升办公室工作人员的参谋水平和思想政治水平。

2.3实现思想政治理论修养和办公室业务技能的双重提升

在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要充分认识到现代化发展新时期对办公室工作人员的素质要求，不仅要关注办公室工作人员的业务技能和协调沟通能力、分析能力、灵活应变能力等，还要注重加强对办公室工作人员的思想政治理论学习，不可偏废其一或偏重其一，要双管齐下，使办公室工作人员获得业务技能和思想政治修养的双重提升。办公室负责人要创设各种机会和条件，使办公室工作人员获得业务技能的提升锻炼，从而更好地认识到问题的本质，游刃有余地完成上级交待的任务。

2.4使机关单位的文化建设与办公室思想政治学习相结合

在办公室思想政治学习和教育过程中，要将机关的文化建设与办公室思想政治学习相结合，完善机关的文化建设内容，全力打造“忠诚服务”的品牌形象，大力弘扬机关单位的“四种精神”，即：爱岗敬业的精神、认真负责的精神、文明向上的精神、追求卓越的精神，在这四种精神的全力打造之下，与办公室的思想政治学习相结合，培养办公室工作人员的四种精神，珍惜自己的工作岗位，甘于吃苦、乐于奉献，树立强烈的使命感和责任感，在办公室的工作中勇于担当，让群众满意，并且摒弃官僚主义和衙门作风，使办公室成为群众心目中良好的“窗口”。

2.5注重思想政治工作与办公室工作相融合的时机性

在将思想政治工作融入到办公室工作之中时，要注重融合的时机把握。由于办公室工作人员在长期的疲劳工作状态下，难免产生疲倦感和枯燥感，这就会对他们的工作积极性和热情产生一定的打击，在日常工作的状态中难免出现松懈的情绪和心理，导致其工作效率大打折扣，难以做到全心全意地为人民服务，也无法更好地实现与其他部门之间的协调和沟通。为此，就要注重思想政治工作开展的适时性，要实现思想政治工作的适时性、创新性和有效性，而不能光讲大话、空话，这样难免引发办公室工作人员的逆反心理，不能产生较好的思想政治学习效果。要在工作中给予办公室工作人员适当的奖励，包括物质奖励和精神激励，这样可以使他们感受到工作中的意义和价值，从而激发工作的活力和热情。

3结束语

综上所述，办公室人员的思想政治教育对于提升员工素质具有十分重要的作用，个人认为，在办公室的思想政治教育当中应当要求办公室人员思想上热爱工作、创新发展以及与时俱进，榜样做好带头工作、在办公室当中形成积极向上的工作氛围。

参考文献：

[1]张雷.办公室管理如何同政治思想工作进行结合[J].东方企业文化.2015(17).

[2]王春燕.略论思想政治工作与办公室工作的有机结合[J].东方企业文化.2016(13).

[3]喻冬.浅议如何将政治思想工作融入办公室管理[J].中国外资.2016(21).