林业工程苗木培育及移植造林技术齐远平

林业工程苗木培育及移植造林技术齐远平

齐远平

齐远平

洛阳市绿化管理中心471022

摘要：人们对于周围环境的重视越来越强，因此林业工程苗木培养及移植造林技术也就应用越来越重要，而林业工程苗木培养和移植到造林技术在实际应用起来尚且存在一些缺陷，所以针对这些缺陷进行补足，就是提高整体环境优化的主要目的和主要方法。因此文章将通过分析，林业工程苗木培育技术和移植造林技术中的各项应用问题进行分析，并提出相应对策，使林业工程技术发展越来越好。

关键词：林业工程；苗木培育；移植造林

前言

随着经济的发展和社会科技的进步，林业工程苗木培育以及移植造林技术，发展得到了更加强大的推广，在各大城市各大县市区都得到了很大的普及，但是林业工程对于国家工业来说，还是环境来说都有着非常强大的影响力，所以对于林业工程苗木培养以及制造技术中的种种更新策略是提高国家幸福度以及国家经济发展的主要方法之一。所以使林业工程苗木培育和移植造林技术发展的越来越成熟，也就是文章的目的所在。

林业工程苗木培育技术和移植造林技术的应用现状

2.1林业工程苗木种植的细节把控不到位

林业工程苗木种植的细节把控不到位，林业工程苗木种植的细节把控主要体现在对温度，对苗木种子的选择和苗木林业环境的控制上几点，而苗木种植实际的细节把控不到位主要体现在目前苗木种植行业，对于不同温度不同时节的种子种植并没有达到预期所想的那样的效率，很多情况下，对于种子整体的生活环境和生活温度都没有一个很好的合理分析，这样就会使种植的效率得到大大的降低。更重要的是种子在进行环境成长的时候，并没有能够给公司选择一个最适合它生长的环境，这就是种子无法充分得到土壤的滋润进行生长。所以林业工程苗木培养技术和一支造林技术的应用现状正处于一种非常尴尬的地位，林业工程实际苗木种植的细节把控不到位，间接的造成现在，各项大型林业工程种植和大型林业工程的生产得不到预期的保证，同时不单对于林业工厂造成了一定的损失，更重要的是对于小城市的环境也造成了很大的损害。其中很多情况下，许多林业工程为了扩大生产效益，就从南方调来许多优质种子在北方进行生产，这样不合实际的生产方式，不但不会扩大生产效益，还会造成严重的浪费。

2.2林业工程种植人员的种植效率不达标

林业工程种植园的种植效率不达标，林业工程种植人员为了更好的提升种植效率，很多情况下都采用了低质量的营业工程人员进行种植，然而林业工程作为一种相对比较偏僻的一个科目，实际学习的人数并不是很多这样扩大人力资源招收的方式，直接造成了人力资源的短缺和人力资源的浪费，同时许多大型树木在进行种植的过程中，如果没有得到人类的充分呵护，就会造成树木的生长达不到预期的效果。同时苗木培育技术和一支造林技术对于高技术人才的需求更是越来越强，而现在许多大型的林业工程招收不到优质的高新技术人才，这些高新技术人才也通常被埋没在了底层的实际种植工作人员中，这就是现在的苗木培育技术和种植造林技术无法充分的扩大，成为一种拥有多领域多生产方式的新型生产体系。他们现在林业工程苗木培育技术和意志造林技术现状的主要问题，也是因为现今林业工程人员素质教育不够，以及林业实际的宣传和经济体制，以及考评制度不达标。而林业工程苗木培育技术和移植造林技术的应用信息化技术也比较缺乏，也就造成了人力资源的浪费和短缺。

林业工程苗木培育及移植造林技术的相应对策

3.1加强对于种植细节的重视和信息化技术的应用

对于种植细节的重视，上文已经基本阐述，因此在进行种植细节的落实上，首先就是要加强对温度的控制，对于不同生活环境的种子数目要进行合理和客观的分析。在分析过程中要对各式各样的种子和树木进行类比的，通过类比会很好的解决工作量，提高工作效率，对于种子数目的环境处理就能更进一步。种植细节的重视时也要通过根据不同种子植物的生殖期和其基本的生殖环境进行区分，由于大型树木其植物种子的类型和植物种子内部的性质都不同，在进行实际区分的时候，通过根据不同土壤密度不同土壤养分进行分类种植是扩大产量，实现细节把控的第一措施。第二就是扩大信息化技术的使用，信息化技术作为一种快速发展的新型科技，投入到优质的树木生产中可以很好的节省工作量，提高优质树木的选择和优质树木的种植。而信息化技术还可以为以后的树木苗木培养以及抑移植造林技术进行搞信息化铺垫，为其以后进行高素质高效率的树木生产做好基础。

3.2投入新式的人力资源管理技术。大力培育新型种植人才

新型的人力资源管理技术主要是指，人力资源自动分配技术，人力资源自动分配基础是建立在信息化基础的一种新型技术，通过更好的合理分配各种人员的工作环境，对于现在施工人员自资源不足以及人力资源分配不平均的现象，可以得到有效的解决。而是施工人员在进行合理分配的过程中，通常会因为自身的能力自身的工作环境而出现区别，因此通过人力资源分配技术可以很好的对这些人力资源的档案进行统筹的了解，再对其进行不同的环境进行有效的划分，使其能够充分发挥出最大的潜力和最大的工作效率。而第2点就是大力培育新型的重视人才，重视人才是种子种植技术和造林技术提高的第1步，也是提高的基本载体，所以大力培养种植人才是解决现在人力资源市场人力不足和人力资源素质不够的第一途径。在培育过程中，也要将培育重点放在培育的素质和培育的基本模式上，通过对素质人才的核心观念进行改变，加强其基本的道德素质和工作效率的提高是种植行业能够得到更加大的扩展和人力资源分配。

结语

综上所述，林业工程以及苗木培育移植造林技术发展体系，非常依赖优质技术的投入和高素质人才的培育，因此在日后的林业工程发展方向上就要放在对以上两点的贯彻，而且在实际利用过程中也要对于细节的把控更加到位，解决那些较为细微的缺陷。同时提高林业工程苗木培育和移植造林技术的统一性，加强二者的协作，扩大生产。

参考文献：

[1]李鸿艳.浅谈林业工程苗木培育及移植造林技术[J].科学与财富，2017，（7）.

[2]尹海东.林业工程苗木培育及移植造林技术刍议[J].农业与技术，2017，37（14）：185.

[3]贾文华.林业工程苗木培育与移植造林技术[J].新农村：黑龙江，2017，（18）：160.

[4]于淼，赵晗，申友.浅析林业工程造林的方法及措施[J].农业与技术，2017，（09）：74.