基于变电运维的隐患风险分析及应对技术分析王莉香

基于变电运维的隐患风险分析及应对技术分析王莉香

王莉香

（国网甘肃省电力公司检修公司）

摘要：随着社会经济的快速发展，我国用电需求不断增长，为了保证变电运行的安全，提高供电能力，甚至是确保整个电网的运行稳定性，就不得不实行变电运维。变电运维工作也是一项技术性和危险性较高的工作，所以在进行运维工作时必须对其存在的安全风险进行分析并予以有效的解决，从而保证变电运维工作的质量。

关键词：变电运维；隐患；风险分析

目前，变电运维工作虽然受到重视，专业水平也得到了较大程度的提升。通过变电运维，我们要达到减少、甚至是避免变电运维工作存在的隐患和风险。我们要时刻谨记变电运维工作不仅关乎相关人员和企业的经济利益，而且关乎运维人员生命安全，如果相关工作做的不到位，供电企业和用电用户都会蒙受重大损失。

一、变电运维风险分析的重要意义

变电运维系统是配电网的重要组成部分，是确保其安全运行的基本保障，随着经济的发展，对供电量和供电质量提出了更高的需求，然而就国内目前运维系统的发展而言，依旧存在诸多不足之处，对变电系统的完善起到一定的不利影响。通过相关文献的调查结果可知，

国内变电运维存在的问题主要是设备管理和人员管理两方面，为推进电力系统的逐步完善，确保配电网的安全、可靠运行，降低风险，对变电运维的风险进行分析并提出针对性的解决措施，是促进国内电力系统逐步完善的重要选择。

二、变电运维工作中存在的问题与隐患

之所以要开展变电运维工作，主要目的就是为了确保变电运行的安全，如果在变电运维过程中出现了问题，就会造成非常严重的后果，我们会发现变电运维工作不但不能保证变电运行的安全，而且也会给运维工作人员的生命安全带来威胁。因此，我们要做的就是按照相关规定做好变电运维工作。结合变电运维工作的实际情况，我们总结出了以下存在的隐患和风险。

2.1操作变压器不当，导致变电运行异常

操作变压器的正确与否，对变电工作是否能顺利实施起着决定作用，如果能够准确地操作变压器，就能够顺利实施变电运维工作，反之，如果不能正确的操作变压器，则变电运维工作就不可能顺利的进行。在变电运维工作中，由于部分运维工作人员缺乏安全意识或者由于一时的疏忽大意不能正确的操作变压器，最后都有可能造成严重的结果，不能保证变电正常地进行。

2.2填写倒闸操作票出现错误

在变电运行中，为了满足变电工作的需求，电气设备需要根据情况的不同作出与之相适应的转化。倒闸操作票对设备运行状态起着决定性的作用，工作人员要根据相关规定在转换设备状态前期填写倒闸操作票。只有正确填写倒闸操作票，才能保证设备运行状态切换操作的准确性，反之，如果填写了错误的倒闸操作票，则会导致后续设备状态切换发生错误，这会影响设备和系统的运行安全。在实际的变电运维工作中，因为倒闸操作票填写错误而导致的运维工作人员触电身亡的事情时有发生，这不能不引起人们的注意，同时在工作中，一定要按照相关的规定填写倒闸操作票。

2.3不能正确操作直流回路

变电运维工作中，如果不能正确的操作直流回路，会造成变电站停运的严重后果，这不仅会严重影响耗电企业和工厂正常的生产，也会对用电用户的生活带来很大的麻烦。大家也都知道，变电运维中最常用的维护方法就是直流回路操作。这种方法维护效果很好，但它在维护过程中也存在很高的风险，一旦不能正确操作，变电站就会陷入停运的危险。因此，在变电运维中，操作直流回路除了必须要有耐心，还要细心。

2.4运维人员的粗心威胁生命安全

由于部分运维工作人员缺乏安全意识，在没有任何保护措施的情况下进入工作区。如果设备正常运行，设备标识清晰、正确，他们不会有问题。反之，如果是站内设备异常，还开展运维工作，他们便会有生命危险；设备标识不清楚甚至是错误的设备标识，将会是很大的隐患。他们也可能因为这些错误走错带电间隔，为了减少、甚至是杜绝此类意外的发生，我们必须重视这些问题。

三、优化和完善变电运维工作的应对技术

3.1提高变电运维工作人员的专业技术水平

电力公司要全面性的提高变电运维工作人员的专业技术水平，保证每一个变电运维工作人员都熟记标准化操作章程，熟练掌握操作程序，能够做到规范操作。如变压器的通电和停电的操作原则、程序规范各不相同。与此同时，对于一些故障出现以后的应急措施，也是每个工作人员都需要了解并熟练掌握的。

3.2提高变电运维人员的责任意识

有些人为失误，并不是技术不纯熟导致的，而是源自于意识的松懈。变电运维工作比较枯燥乏味，有些工作人员工作时间久了，会产生懈怠的心理，最终导致操作或者记录错误，产生严重后果。基于此，电力公司要定期对运维工作人员进行考核和教育，让工作人员能够不断的巩固专业技术的同时，提高安全责任意识，在每次完成任务的过程中，都能够提高警惕、全神贯注。

3.3加强变电运维过程科学化管理

电力公司要加强变电运维过程科学化管理，首先，要制定相关惩奖制度，进一步明确权责，对于零失误的工作人员给予奖励，对于出现工作失误的员工给予相应惩罚。其次，电力公司要安排专门的变电运维工作的监管人员，保证惩奖制度切实可行，将惩奖制度进一步落实。只有这样，才能够让工作人员加强自我管理，提升工作热情。在加强技术管理的同时，还要加强人事管理，对工作人员进行合理配置，从而提高管理效率。

四、变电运维安全事故防范问题分析

4.1加大安全管理制度的执行力度

变电运维的安全管理制度不仅仅是对整个系统安全运行的一个规章要求，要保证变电运维工作能够安全展开则更多的需要全体工作人员在实际操作过程中的共同配合。但是就目前变电运维中的实际情况来看，很多操作人员只是将那些制度和规范当做了一个形式，安全管

理制度上的很多的内容并没有得到切实执行，这才造成操作出现混乱，安全问题也随之而来。不论对于哪个变电运维的机构来说，首要的就是加大安全生产制度的执行力度，加强对安全政策法规、规章制度、规程规定的教育培训，强化《电力安全工作规程》、《电气两票管理规定》、《员工安全生产工作守则》等安全规程学习，不仅仅将这些安全管理制度书面化，更要在操作人员心中形成规范化，并制定各项措施来激励员工自觉遵守条例、自觉去执行，只有操作人员都真正意识到安全制度的重要性，才能够将问题得到妥善解决。

4.2加强安全运行监督管理工作

对于已经实施变动的变电运维制度，如何检验其成效呢？这时候就要求变电运维管理层充分意识到自己的责任，严格执行领导干部和管理人员到岗到位工作要求，对作业现场进行安全监督，这不仅仅是对自己的工作负责，更是对工作人员的安全负责，以保证变电运维的

安全稳定进行。所以要求企业充分利用多渠道、多途径激励员工自觉、主动学习安规的积极性，提升全员依法治企、依规作业的能力。同时企业要加强对变电运维工作的考察，通过考察来保证工作人员完成的力度和积极性，并且通过这种方法也能够方便企业及时进行监督和考核。

4.3增加事故应急处理措施

不光是对于变电运维工作，对于其他不同的工作来说。即使该工作是严格按照标准化制度完成的工作，并且操作人员的活动都要求规范化，但是不可避免地还是会在工作中出现这样或者那样的突发事故，当这些突发事故发生的时候就要求工作人员能够及时应对。所以这就要求企业加强应急管理工作，及时对员工进行事故应急处理知识培训，确保在突发情况下及时安全地解决现场问题，以降低事故带来的影响，争取将变电运维过程的经济损失减少到最小。

五、结束语：

综上所述，影响变电运维工作能否正常进行的因素有很多，不论是从运维工作人员自身的角度看，要积极做好安全隐患控制及应对，采取科学、合理的措施，使变电运维工作能高效运行，提高供电质量。

参考文献

[1]变电运维管理中危险点及控制探讨[J].仝海梅.科技风，2014（22）：19-20.

[2]变电运维管理中危险点和预控措施的探讨[J].陈晓清.中国科技纵横,2014,(14):211-211.