新时代中国特色社会主义与工会工作新探索

新时代中国特色社会主义与工会工作新探索

王成

黑龙江省公路桥梁勘测设计院有限公司黑龙江哈尔滨150076

摘要：2017年11月10日，在亚太经合组织工商领导人峰会上，习近平主席的主旨演讲明确了我国进入“与时俱进、创新发展方式的新征程”。党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断。新时代呼唤新理论，新理论引领新实践，习近平新时代中国特色社会主义思想构筑了新时代中国特色社会主义基本方略。完成了不同时期的艰难任务、经历了曲折历程的中国工会，也将在新时代中国特色社会主义思想的引领下开启新征程，面临新任务，树立新目标。以人民为中心是新时代中国特色社会主义的基本方略，满足职工的不同利益需求，是新时代工会的奋斗目标和工会工作新探索的方向。维护职工合法权益，做好党联系职工的桥梁和纽带是我国工会的初心和使命。我国工会不忘初心，坚定使命，在艰难曲折的历史进程中，追随中国共产党引领久经磨难的中华民族经历了从努力站起来、稳起来、富起来，到追求强起来的伟大飞跃。“强起来”是全国各族人民对国家命运和前途最热切的期盼，而全国各族人民的这一热切期盼也对工会工作提出了新的要求。

关键词：新时代；中国特色社会主义；工会工作

1新时代中国特色社会主义对工会工作的新要求

1.1社会主义新主要矛盾

党的十九大明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。主要矛盾的演变既是中国特色社会主义进入新时代的经济基础，又是新时代的工会做好一切工作的基本动力。面对新主要矛盾，工会工作要寻求新的逻辑起点，把职工对美好生活的向往作为工会新的使命，深入分析主要矛盾下工会能够参与解决的矛盾分支，探求具体的解决方法，促进人的全面发展。

1.2社会发展新目标

党的十九大确立了未来中国发展进步的新目标，开启了决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的新征程，经济发展目标已由高速增长转向高质量增长。企业是参与经济活动的主体，工会是沟通职工与企业的纽带。新时代工会既要做好主业，更应结合党的十九大精神确立具体目标，发挥工会的优势和特点，以新作为配合企业改革创新，促进经济增长，为实现全面小康做出新贡献。

1.3工人阶级新定位

工人阶级利益日益多元化。工人阶级的群体差异导致诉求差异：农民工是当前我国新型产业工人的主体力量和第三产业的主要力量；新生代农民工不仅需要养家糊口，更需要实现自我价值，故提高其权益保障水平、组织化程度是该群体的重要诉求。知识分子作为工人阶级的一部分，大大提高了工人阶级的科学文化水平。新时代的知识分子倡导公平公正、积极参与、个性发展的价值理念并有将理念向政策转化的迫切需求，如何保证其拥有公正的法制环境和积极参与的渠道路径，是工会工作的难点。新兴行业快速发展，新兴行业职工数量成倍增长，其正当权益需要工会及时予以维护。工人的劳动感受不同。过去在国营和集体企业，工人认为自己是为国家、为社会工作，现在非公有制企业的工人从事劳动，认为是为企业老板干活。具体而言就是工人的主人翁地位及其实现途径面临挑战，职工不仅客观上在劳资关系中处于弱势，而且主观上缺乏对自身的认同感。《新时期产业工人队伍建设改革方案》围绕提升产业工人主人翁地位，要求健全如增加产业工人在党的代表大会中的比例等一系列制度安排，提出了工会工作的新高度。

1.4工人素质新要求

经济新常态、产能过剩、产业结构升级是我们建设制造强国过程中面临的挑战，建设高素质的职工队伍是应对这些挑战的重要途径。 《新时期产业工人队伍建设改革方案》将提升产业工人技术技能水平列为改革重点，期望建成知识型、技术型、创新型职工队伍，并推出六大举措助推提升计划，同时还提出要从改进思想建设、创新发展制度、强化支撑保障等多维度整体提升产业工人素质。

2用以习近平为核心的新时代中国特色社会主义思想武装工会

以习近平总书记为核心的党中央提出的新时期的中国特色社会主义思想是马克思主义和中国经济社会发展现实情况结合的新的伟大理论成果，是指引中国人民实现中国梦、中华民族实现伟大复兴的关键行动指南，更是新时期我国工会发展的主要依赖和路径。工会工作应当在政治思维、行动理念和具体实践上与其高度一致。在工会工作中应当明确四个意识、革除传统的四化、坚定四个自信，以便能够提升工会服务职工的能力和水平，将工会三性充分地彰显出来，使得新时代中国特色社会主义思想能够深刻而又充分地融入到具体的工会工作之中去，习近平总书记认为新时期工会工作必须克服机关化、娱乐化、行政化和贵族化趋势，要时刻地紧跟党的步伐，明确党的主张和意志，时刻不忘自身的政治性，能够在时代变革之中积极主动地进行创新，实现自我涅槃，维护自身先进性。工会工作是站在群众基础上的工作，因此必须撸起袖子、紧接地气，彰显自身的群众性。

3扩大工会工作覆盖层面

党和政府要积极主动地帮助新生产业和企业组建工会，让工会能够在缓解新的社会主要矛盾和平衡劳动者之间的差别上发挥更大的作用。习近平总书记认为扩大工会工作的覆盖面是当前工会工作的主要任务，工会工作需要深入到所有职工群众之中去，使得更多的职工群众主动地贴近工会，爱戴工会。首先，要探索创新共享平台企业的工会工作。共享经济建立在互联网信息快速发展的机会上，能够将多种多样的闲置资源共享出来，使得不同客户的差异化需求能够得到满足。其次，要将工会工作尽快地覆盖到快递行业。快递行业的发展在提升生产效率、提高就业率、扩大经济产出和扩容消费市场上起到至关重要的作用。但是，快递行业本身所需专业技能较低，职工专业素养也比较差，他们缺少专业的技能培训，行业之内还存在明显的潜规则现象和不规范迹象，职工和服务对象的权益经常受到侵害，职工工伤难以认定、服务对象快递丢失的情况屡见不鲜。工会应当渗透到这样的行业之中，为快递行业探索高效、灵活的工作模式。

4拓展劳动竞赛载体，帮助企业提升效率和价值

工会工作在新时期实现自身目标要从拓展劳动竞赛载体入手。劳动竞赛是新时期提升企业核心竞争力的主要路径和方式，能够从企业的关键环节和薄弱环节着手，将劳动者的积极性和创造性充分地挖掘出来，使其在产品创新、节能减排创新、管理创新、技术创新上发挥重要作用，在循序减重提升企业的核心竞争力，使得人力资本的作用充分地发挥出来。劳动竞赛以双赢为目标，在提升职工综合素养的基础上能够实现企业竞争实力、市场地位的提高。比如，贵州省凯里市总工会就曾经以绿色增效为主题开展劳动竞技，使得绿色健康发展的理念深入全市，在创新的激励机制和管理机制的引领下，员工获得极大的满足感和自信心，提升了他们对本职工作的热爱。在劳动竞赛之中引入现代化管理方式和技术规范，能够让企业获得长效发展的机会。

5结论

总而言之，用党的十九大精神来指导工会工作改革，促进工会发展是新时期稳增长、惠民生的关键手段，工会工作要深入职工群众，了解职工诉求，帮助职工解决合理利益需求，在党和人民群众之间搭建良好的沟通桥梁。

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