烟草企业基层党建工作的创新改进策略

烟草企业基层党建工作的创新改进策略

韩文栋

山东省滨州市阳信县烟草专卖局（营销部）山东省滨州市251800

摘要：近几年，随着经济的发展，我国企业竞争越来越激烈。烟草企业要积极加强党组织的建设，充分的发挥党组织在烟草企业中政治上的优点，并且结合烟草企业自身的优势，积极的应对残酷的竞争，最终帮助烟草企业在竞争激烈的市场环境下实现稳步发展的目标。本文将剖析目前烟草企业在党建工作中存在的问题，在新时期的大环境之下，提出烟草企业加强党建工作的措施，促进党组织在烟草企业发展过程中发挥更大的作用。

关键词：烟草企业；党建工作；创新

引言

从我国实行烟草专卖制度之后，烟草企业得到了难得的发展机会，其发展也推动了我国烟草产业的发展。但是，随着市场经济体制的建立，国有企业必须进行市场化的改革，这对烟草企业的发展提出了更高的要求。面对当前不断变化的市场环境，烟草企业必须在加强企业经营体制改革的框架下，加强烟草企业基层党建工作的创新和改革。具体来说，加强烟草企业基层党建工作的创新，应该首先立足于对其当前企业党建工作的现实情况的了解。

1烟草企业基层党建工作中存在的问题

1.1基层党建存在“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题

习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上指出：国有企业存在党的领导、党的建设不落实，党建工作不过问、不研究，从严治党不力，党的建设和企业改革发展“两张皮”，党建管理体制不顺畅等党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题。2016年2月底，中央第二巡视组对国家局党组开展了为期三个月的专项巡视，也指出了国家局党组“贯彻执行中央重大决策部署措施不力，重业务、轻党建比较普遍，管党治党宽松软问题突出”等问题。这些问题的指出，为烟草行业加强党的建设、全面从严治党提供了审视和检讨标准，明确了工作导向和工作思路。

1.2党建工作在管理方面的不足

烟草企业在党组织建设中，没有体现与时俱进的理念，突出表现在管理方面，仍旧是采用传统的方式。譬如在学习党的相关文件时，没有严格要求企业员工进行学习，即使组织学习也只是流于表面形式，没有认真的将文件中的精神深入领会。还有很多的政治教育工作基本是在口头上进行，没有实际开展党的民主、批评与自我评价。这些都严重的影响了烟草企业的党建工作。

1.3烟草企业党建特色活动单一化

党建特色活动是烟草企业基层党组织促进生产经营业绩、发挥核心及战斗堡垒作用的重要途径。而目前部分烟草企业党建特色活动仍较为枯燥，缺乏时代感和针对性，缺乏与企业生产经营活动紧密结合，缺乏工作群体层次性和差异性的体现，缺乏对党员切身利益的关心爱护，缺乏活动方式的创新。还有一些烟草企业尽管活动开展了和举办了，但却没有取得什么实际效果。部分烟草企业在党建工作活动经费方面没有达到基本标准，缺少提供党员间的互动交流渠道。这些都对基层党组织战斗堡垒作用的发挥产生了严重阻碍，致使对烟草企业主体———生产经营活动的辅助推动效果有所降低。

2烟草企业基层党建工作开展的几点建议

2.1加强对党理论知识的学习

科学的理论知识对实际工作具有很好的指导作用。所以烟草企业从管理人员到基层员工，都要积极的参与有关党的知识和理论的学习活动。首先企业的领导者要树立良好的榜样，积极参加党的知识和理论学习，建立有效的党员基层组织形式，加大对党员活动的经费投入，安排专门从事党建工作的管理人员，从而使党建工作在内容性和形式方面都得到很大的提升。其次，加强对基层员工的教育，建立相应的考核机制，不断的深入对党的认识，实现烟草企业在实际的工作中能够以党的思想路线为指导，积极践行党的群众路线，发挥党员的示范带头作用，将烟草企业的实际利益和党的基层组织建设相结合。

2.2加强基层党组织内部党员干部队伍的建设

基层党组织作为烟草企业开展各项生产经营工作的战斗堡垒，必须通过建设高素质的党员干部队伍来为企业的生产经营打下坚实的人才基础。加强基层党组织的党员干部队伍建设，首先，应该积极落实为基层党员服务的长效发展机制。要构建全方位、立体化的党员人才建设机制。加强对基层党员干部的培训机制的建立，通过定期的轮训制度来认真了解党员干部在工作生活中遇到的思想或生活问题，随时掌握党员干部的思想动态。其次，还应该加强基层党组织的内部活动体系的建设，对表现优良的基层党员要予以表彰，而对不合格的党员，也要予以及时的处罚。第三，应该健全基层党组织的人员管理制度，明确“先进带后进”的帮扶制度，在此基础上还应该落实严格的人才选拔制度，选拔那些政治思想过硬、专业素质高的人才。通过多方面的人才建设来构建一支合格的基本党员干部队伍。

2.3坚持以创新思维进行企业党建工作

在这个创新的时代，要不断地开动脑筋，坚持实事求是和解放思想相结合，进行大胆的假设，小心求证，用创新思维将烟草企业的党建工作推进另一个高度。一方面是要转变思维，从各种传统观念的束缚中解放出来，切实将烟草企业的党建工作与现代化的市场经济相结合，真正从市场的角度去开展更加有效的党建活动，使得企业的党建活动与市场相结合，在企业不断追求利益的同时也使党组织建设能够得到很好的发展。

2.4完善烟草企业党建工作方式创新

高效率的工作方式能够为烟草企业更好地开展工作提供动力，新形势下，烟草企业基层党建工作想要赢得发展，取得新成绩，就需要进行烟草企业党建工作方式的创新，实现党建工作前进发展。烟草企业党建工作的领导需要由原先的领导型转变为服务型，并将工作重心进行下移，全面深入到基层，转变烟草企业工作作风，通过调查研究更新烟草企业党建工作方式，结合烟草企业自身的实际进行党建工作活动的创新和完善，让党建活动能够满足企业和员工干部的发展需求，提升党建工作的感召力和吸引力。并将党建工作作为企业内部的一项重要的工作来做，用制度进行基层党建工作规范，拓宽基层党建工作内容，提升基层党建整体的工作效率，为烟草企业内部其他员工明确工作方向，树立带头作用。真正的从多个角度落实烟草企业基层党建工作，进一步推动企业全方位的发展和进步。

2.5提升烟草企业基层党建工作人员的综合素质和积极性

新形势下烟草企业在不断地发展壮大，健全烟草企业基层党建工作变得尤为重要，想要提升党建工作在整个烟草企业中的影响力，首先要做的就是要强化烟草企业党建工作人员的综合素质，调动企业工作的积极性，让烟草企业党建工作人员提升党建工作开展的信息，实现党建工作的高效、全面的发展。其次就是要做好企业党建工作人员的思想观念教育工作，让其能够全面地了解现有的思想，认清党建工作的方向，烟草企业领导也需要为政治工作人员提供良好的生活和工作环境，让他们能够将自身的精力都投入到党建工作中来。

结语

烟草企业是我国经济的支柱产业之一，在烟草企业中加强党建工作可以很好的巩固我党的执政之基。根据新时期的发展要求，烟草企业要积极的运用创新思维去不断探索党建工作的建设方法，克服目前存在的各种难题，力争在党建工作中做到务实和踏实，充分发挥党建工作的优势，为烟草企业的文化建设方面注入新的活力，使烟草企业实现又好又快的发展目标。

参考文献：

[1]陈治昊.烟草企业党建工作存在的问题和对策研究[J].经贸实践.2017（10）.

[2]刘丽.当前烟草企业党建工作存在的问题及其对策[J].城市建设理论研究（电子版），2014（22）.