文化演变路径与产业集群的成长

文化演变路径与产业集群的成长

阮兢青陈文标

1.区域文化的形成“文”与“化”的连用较早见于《易·贲传》：“(刚柔交错)，天文也。文明以止，人文也，观乎天文，以察天下，以察时变；观乎人文，以化成天下。”在西汉以后，文化就作为专有名词使用了，如《说苑．指武》“圣人之制天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。夫下愚不移，纯德之所不能化，而后武力加焉。”张岱年说：“所谓文化包含哲学、宗教、科学、技术、文学、艺术以及社会心理、民间风俗等等。在这中间，又可析为三个层次：社会心理、民间风俗属于最低层次；哲学、宗教属于最高层次；科学艺术、文学艺术属于中间层次。”美籍华人学者余英时则认为文化是“成套的行为系统，其核心则由一套传统观念，尤其是价值系统所构成。”他的概念更多地是从价值的角度来看待文化。1871年，泰勒在其出版的《原始文化》中，认为文化是包括全部的知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗，以及作为社会成员的人所掌握和接受的任何其他才能和习惯的复合体。其定义侧重文化中的软件，强调文化的多样性的统一，即知识、习俗、才能的复合体。萨丕尔(EdwardSpir，1884~1939)这样给文化区下定义：“文化区是地理相邻接的部族群，他们有许多共同的文化特质，使他们和别的同样的族群相区别。”从以上对文化的定义可知，文化是与一定区域的民间风俗紧密联系的，他影响该区域的文化特质和人们的价值观念。由于文化具有引发要素、认同要素和固化要素，就在一定区域内形成了相应的文化区，在该文化区内的人们的价值观念的认同最终形成了区域文化。区域文化，有时也称为“地域文化”，主要是指一个地区长期积淀形成的群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等非物质性因素的总和(李宗植，2003)。区域文化是以空间为前提的复合文化的分布，是类型文化在空间地域中的凝聚和固定，是研究文化原生形态和发展过程的，以空间地域为前提的文化分布(李勤德，1995)。区域文化影响着该区域内人们的行为活动、情感思想、思维方式、价值取向，表现为风俗习惯、生活关系、制度安排等，因此对经济社会发展的作用不可估量。既然区域文化影响着该区域人们的经济行为，究竟是什么因素促使区域文化向产业文化转变呢?

2.经济文化引发区域文化向产业文化的转变由于文化具有引发因素，是什么因素去引发人们的经济行为呢?是经济文化作用于“经济人”。“经济人”，他既是经济领域中的行动者，也是文化的实践者。“经济人”的理性行为是要受到其生活的社会环境固有的文化价值的影响，他们对于经济利润的追求是受到以文化价值为主导的社会关系的支配，在“经济人”对于经济利益最大化行动中，文化的诸方面始终在发挥作用。“经济人”追求财富最大化的理性选择往往会受到潜在的心理因素、传统习俗文化价值观等的影响。因此他的理性选择既是经济的，又是文化的。文化的精神和价值观等始终影响或制约着经济领域中的所有活动，即经济的生产、销售、分配、交易、消费等方面。文化对于经济活动的作用突出表现在对经济行为主体“经济人”的影响方面。德鲁克(PeterF．Drucker)从生产要素的角度指出：“今天真正占主导地位的资源以及绝对具有决定意义的生产要素，既不是资本，也不是土地和劳动，而是文化。正是文化不仅改变了“经济人”的经济行为，而且进一步改变地区经济发展的要素禀赋结构，形成独特的比较优势，进而改变地区的产业。引发“经济人”产生经济行为的主要因素是经济文化，经济文化是一个区域内发展最深厚的底蕴文化，经济文化营造了一个区域内经济发展的社会氛围，激发了经济发展的内在活力。迈克尔·波特认为，经济文化是指那些对个人、单位及其他机构的经济活动有影响的信念、态度和价值观，这些态度、价值观和信念在人类行为和进步过程中起着重要作用。经济文化引发了一定区域内人们的创新、创业、合作、竞争等经济问题上的基本价值观达到一致，从而促使该区域一定产业的出现，区域文化经过长时间的积累和沉积，并与当地的产业相结合就形成了产业文化。不同产业、区域、居民、风俗等因素，均对形成地方特色的产业文化有所影响。产业文化是在特定的区域经济基础上形成的，为区域内产业利益相关者——企业、员工、消费者、政府、中介组织等所接受，并能体现区域特色的文化。产业文化是以产业为基础，所展现与之相关的精神、行为、制度、物质等方面的文化现象，包括生活空间、社会价值、乡土艺术、古迹、历史等文化内容。

3.企业文化推动产业文化向集群文化转变文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征，这个群体是接受相同教育或在一定区域内具有相同生活经验所制约的大群体。企业文化是指在一个企业组织内形成的独特价值观、传统、风气、习惯、准则、伦理规范和生产观念，以及它们所统属的一种经营哲学，其核心是价值观。企业文化支配着企业的经营行为，并进而影响到员工甚至当地区域内其他人的行为。企业文化应是一个动念的系统概念，是在一定的社会经济、区域文化背景下形成的企业自身的思想和行为的规范。企业文化与区域文化相互渗透，区域文化影响着企业文化的表层文化——企业物质文化，并进一步延伸影响到企业文化的核心文化——企业精神文化。在一个区域内如果有一个具有强企业文化背景的大型企业，那么对这个区域内的区域文化是有一定影响的。由于企业文化具有辐射功能，会把企业精神、价值观、伦理道德向一定区域内扩散，与该区域内大群体产生某种共识，并为该区域内其他企业组织所借鉴，学习和采纳。另外，企业文化还会通过员工的思想行为所体现出的企业精神和价值观，向一定区域传播和扩散企业文化。企业文化的这种辐射功能影响了区域文化，加上企业文化具有推动经济的功能，使区域内更多的人去效仿，这时文化的引发和认同因素会表现得更突出，经济利益的驱动会使更多的人们和企业去做这种经济行为，从而推动了当地一定产业的形成和发展，并进而影响到产业文化。产业文化推动区域经济，促进产业升级发挥很重要的作用。产业文化是以产业为基础的，而产业的主体是企业，产业文化作用于企业来推动产业的发展。产业发展到一定规模后，会在当地区域内形成一定的原材料的集散地或设备供应商的集中地、或者在区域内形成一定的专业化劳动力市场、或者该区域内强企业文化大型企业的非核心业务的分拆或外包业务的发展，这些因素都会促使区域内产业集群的形成。产业集群在形成与发展中会形成集群文化，集群文化要受到区域文化、产业文化和企业文化的影响。刘芹，陈继祥(2006)认为，集群文化是指在具有鲜明地域特色的区域文化的底蕴下，集群内的企业及其相关经济主体通过相互合作、相互学习、相互交融形成的具有本集群特色的文化观念、文化形式、行为模式、管理制度与员工心态，体现集群内企业及其相关经济主体的认知模式、价值观念、经营哲学、竞争理念、行为规范、道德准则、共同信念以及由此表现出来的企业共同的风范和精神，集群文化深受具有地域特色的区域文化的影响。产业集群所在地的区域文化(表现为风土人情、宗教习俗甚至方言系统等)构成集群的文化基，它在集群发展过程中自始至终发挥着潜移默化的作用。区域文化在微观方面会影响产业集群内各企业的制度文化、竞合文化与运行机制。

4.文化演变推动产业集群的形成从以上的分析可知，从文化到集群文化的形成经历了一个演变的过程，并对产业集群的形成发挥了很重要的影响作用。文化演变的路径我们可以用图l来表不。图1的解释：文化在一定的空间地域内形成了区域文化，在这个区域内具有强企业文化的企业形成的企业文化与区域文化之间相互渗透、相互作用。同时，经济文化作用于“经济人”，对“经济人”的经济行为产生影响，促使他们去相互效仿成功的经济行为，推动产业集群的形成，并进一步推动区域文化向产业文化演变。随着产业集群的发展和壮大，产业集群也在区域文化的影响下，逐步促使产业文化向集群文化转变。从这个文化演变路径我们可以分析出，产业集群产生的主要阶段是在从区域文化到产业文化转变过程中，集群的发展是在从产业文化向集群文化转变过程中。企业作为产业集群最重要的主体，它作用的发挥与否将直接决定集群形成的成功与否，所以我们关键要发挥经济文化和区域文化对企业的影响作用，促使企业在集群的形成和发展中发挥重要作用。

5.文化创新推动产业集群的成长集群文化是产业集群生存的基础，管理的源泉，发展的灵魂。健康的优秀的产业集群文化对产业集群的成长具有促进作用，病态的不良的产业集群文化对产业集群的发展会起阻碍作用。由于产业集群存在自身的从产生到衰退的生命周期，如何推动产业集群的成长，关键要靠集群文化的创新，对产业集群的成熟期进行裂变形成新的成长期或延长成熟期。集群的成长与集群内企业的成长是分不开的。一个产业集群形成以后，就要引导集群文化培育学习文化和创新文化，引导集群内企业之间加强协作，增加非正式交流，形成一种相互学习的氛围，另外，加上新进企业带来的新思想，在集群内企业之间的交流学习过程中广泛传播，形成集群的整体效应。集群文化在学习文化的基础上还需要培育集群创新文化，集群内的企业在各自开展创新活动的前提下，通过相互学习，使技术创新得以不断推广和传播，扩散到集群内其他企业或组织，从而推动产业集群的成长，形成集群的竞争优势。学习文化是创新文化的基础，创新文化通过学习文化来推动产业集群的技术创新，进而推动产业集群的成长。

6.结语产业集群对区域经济的推动作用是很明显的，也是形成区域竞争优势的主要因素之一。本文从文化演变路径的角度揭示了文化与产业集群之间的内在联系，作为产业集群的行为主体之一的政府要懂得如何在产业集群的形成和发展过程中发挥政府的重要作用，本文揭示的规律将为政府提供了新的思路。政府可以通过培育和引导区域文化的形成去引发产业集群的产生，并通过不断培育集群文化中的学习文化和创新文化来推动产业集群的成长。参考文献

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［5］李勤德．中国区域文化，太原：山西高校联合山版社，1995，P2

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