供电企业干部监督管理工作的优化完善

供电企业干部监督管理工作的优化完善

张伟

（芜湖明远集团公司安徽241000）

摘要：供电企业我国的基础产业，担负着为企业和居民提供生产生活用电的重要职能，电力企业的发展直接影响着我国国民经济的发展，因此，必须强化供电企业管理工作，提高供电企业管理水平。干部监督工作作为供电企业管理工作的重要组成部分，关系到供电企业的正常运转，领导干部的作风和责任意识是供电企业可持续发展的关键。本文指出了供电企业加强领导干部监督工作的重要性，分析了当前供电企业干部监督管理存在的问题，提出了完善监督体制的有效策略。

关键词：供电企业；监督管理；优化策略

引言：随着经济的发展，供电企业规模逐渐扩大，领导干部数量随之增加，由于市场监督机制不够健全，国家法律法规不够完善，部分供电企业干部滋生了一些腐败、堕落的风气，这种不正之风严重影响了供电企业的信誉和形象，直接影响到供电企业的发展，因此，必须加强对干部的监督和管理，提高干部综合素质和思想政治素养。通过供电企业加强监督管理，可以有效预防并整治腐败问题，企业要不断加强纪检部门的监督职能发挥，促进反腐倡康工作的开展，提升企业的管理水平。

一、供电企业监督管理工作的重要性

1、预防与惩治贪污腐化

供电企业作为我国的基础能源企业，其肩上的责任十分重大。供电企业加强领导干部的监督和管理，有助于提高干部的责任意识和风险意识，有利于提高领导干部的觉悟，避免企业内部滋生腐败等问题。做好干部监督可以起到提前预防的作用，在领导干部出现违纪行为之前打好预防针，及时矫正其思想，避免大错误的出现。

2、保证供电企业稳定发展

供电企业是我国的重点能源供应企业，重点岗位人员流动少，且部分工程招标人员和物资采购人员及一些中层干部很少调动，因此，就容易形成利益团体，滋生渎职等事件，给不法分子以可乘之机。为了促进供电企业的健康稳定发展，在企业内部开展纪检监督工作十分必要，可以有效预防干部的不良行为，保证企业正常运行。

二、供电企业干部监督工作存在的问题

1、缺乏系统的监督管理制度

随着经济的发展，供电企业规模逐渐扩大，尽管供电企业建立了企业管理的有关制度，但关于干部监督管理的制度目前还不够完善。在实际干部监督管理工作中，制度执行力度不足，部分领导干部权力过于集中，缺乏监督管理机制，监督管理工作流程较为混乱，部分监督者在执法、决策、审批环节受制于被监督人，监督管理工作难以落到实处，使部分供电企业干部监督和管理工作停留在形式上。

2、监管合力较小

市场经济环境下，供电企业面临着巨大的竞争压力，如果想要促进供电企业健康、稳定、持续的发展，就必须从内部入手，抓好企业的内部管理，其中，干部监督管理工作就是重要的内部管理工作之一。部分领导干部由于缺乏责任意识和安全意识，对企业日常生产工作管理不善，导致供电企业运转出现问题，还有个别干部为了一己私利，欺上瞒下，中饱私囊，导致企业备受损失，这些都是供电企业内部管理面临的难题。目前，供电企业已经建立了干部监督管理机制，但是在具体监督和管理过程中，没有形成较大的合理。

三、提高供电企业干部监督管理工作水平的有效建议

1、建立完善的干部监督机制，尤其是重点岗位

供电企业要建立完善的干部监督管理制度，为干部监督管理工作提供必要的保障和依据，要做好党政工团各部门的组织协调工作，共同抓好监督工作，形成内外结合、上下一致的监督管理网络。监督管理制度要涵盖事前、事中、事后的监督，要结合供电企业工作实际，建立高效、规范、科学的监督管理机制，进而保证供电企业的正常运转。供电企业要做好预防控制工作。监督工作是以惩罚为辅，预防为主，要针对重点岗位进行监督，防范于未然，使干部行为始终处于监督之下。其次，要根据企业发展实际，建立完善的监督工作流程，以企业工作特点为依据，有效设置监督部门。优化监督流程，做好监督工作分工，明确监督人员的责任。

2、加强宣传教育，提高监督人员的思想认识

供电企业要加强干部监督管理工作的宣传，对员工进行作风教育和工作态度教育，提高员工责任意识，强化领导干部作风建设。首先，供电企业要合理运用党政工团的力量，定期组织安排一些教育活动，例如参观教育基地、观看纪录片、、举办主题讲座等，提高员工的责任意识，提高监督人员的思想认识，使其认识到监督工作的重要意义。其次，加强重点部门重点岗位人员的监督和管理，如物资采购人员、客户管理人员等，加强有关法律法规的教育，提升其职业道德信念，提高其法律意识，促进员工自觉遵守国家法律和党的纪律，依法履行监督职责，坚持客观公正、实事求是、奉公廉洁。定期召开干部会议，参与广泛讨论，组织供电企业干部进行学习，提高服务意识和大局意识，提升供电企业的服务水平。

3、加大监督管理检查力度

供电企业要建立专门的监督管理部门，即纪检监察部门。纪检监察部门要根据企业制度，加大监督检查的力度，部门人员各司其职，一旦发现问题及时上报处理，将贪污腐化等问题消灭在萌芽状态。如果发现自己本部门处理不了的问题，要及时转交可以处理的部门和单位，积极配合工作，发挥监督职能，促进监督管理工作有序进行。其次，政府有关部门要定期对供电企业进行检查，针对财务状况和管理问题进行抽查，强化企业监督效能，刺激企业建立自查机制，完善内部监督管理机制，提高监督管理工作水平。有效控制干部贪污腐化是保证供电企业正产运转的重要因素，一旦发现腐败苗头监督管理部门要及时采取有效措施，避免企业蒙受损失。如果问题已经产生，要协助有关部门进行调查，追究当事人的法律责任。

4、建立集体决策制度，发挥民主监督合力

供电企业要充分发挥民族监督的重要作用，提高普通员工的监督意识，每个员工都是企业的主人，都有监督企业干部的权利和义务。供电企业要拓展群众反映问题的渠道，鼓励员工及时反馈信息；加强党建工作，发挥党员的带头作用，坚持民主集中制，建立和完善民主监督制度，使党组织不失地位和威信。

结语：总之，供电企业作为重要国企，必须要加强对领导干部的监督和管理，要全面贯彻落实党风廉政建设责任制，保证供电企业生产安全、经济安全和政治安全。

参考文献：

[1]陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（02）：130-131.

[2]陈娟娟.加强供电企业干部监督管理工作的思考[J].财经界（学术版），2016，16：45-46.