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摘要:近些年来,随着我国科技水平不断进步,很多领域都取得了突破性进展,而且水质监测技术已经不断进步。水质分析化验需要多次采集样本,并分析和处理一些数据信息,但水质研究是一项复杂的工作,有时研究结果可能会出现误差,这就需要研究人员要不断提高水质分析化验的质量和水平,进一步严格规范质量控制,努力为人民群众的用水安全保驾护航。
关键词:水质分析化验;质量控制;策略
一、水质分析化验的影响因素分析
1、人为要素。人为要素是水质分析化验中影响质量控制结果的最基本要素。所以,相关人员在进行水质分析化验工作时应当具备足够强烈的责任感、高超的专业技术能力、过硬的心理素质等,并且可以准确分析水质化验的结果,对从中获取的重要数据展开有效的研究和操作。分析工作者不仅应当从思想上意识到水质分析化验及质量控制的重要性,也应当全面了解水质分析化验环节中质量控制的有效手段,目的是进一步增强水质分析化验的整体水平。
2、设备要素。水质分析化验离不开实验仪器,所以说,实验设施也是影响质量控制的重要因素之一。在使用仪器的时候,有关人员应做到严格审查,更好地保障水质能够达到分析化验要求。例如,玻璃杯是水质分析化验普遍运用的仪器,若是玻璃杯中出现了杂质或者其他可能造成玻璃杯肮脏的物质,将会严重影响水质分析化验结果的准确性。必须确保设备的高质量,以及设备在使用过程中满足水质分析化验的具体指标。
3、环境因素。水质检测的环境会极大影响到水质检测的分析结果。若水质检测的环境温度较高,检测设备的稳定性就会变差,导致水质检测的结果不准确。若水质检测的环境湿度较低,静电作用出现的几率就会大幅度提升,导致检测仪器表面附着带电颗粒或其他污染物,导致仪器受到污染,无法得到准确的测量结果。通常,室温应在25±3℃之间,相对湿度控制在45~60%范围内。
4、水质因素。水质检测的结果与水质自身的质量有着很大的关系,采集的用于检测样本不符合规定的材料,样本中可能含有一些重污染的有机物或重金属元素。因此采集的样品不符合检测要求,得到的检测结果也就不具有借鉴意义。
5、检测方法因素。检测方法是水质检测的主要依据,水质检测单位在选择检测方法时应尽量使用国家、行业的标准检测分析方法,可以通过编写检测分析指导书来对操作人员进行正确的引导,对仪器操作、样品处理、工序要求等方面进行详细的说明。同时,有关单位应及时更新检测工作方面的指导性文件,保证实验采取的标准条例符合现有的有效版本。除此之外,一个实验方法不会适用于所有的实验环境,检测工作中往往会选择不同的实验方法,针对特殊仪器、特殊样本等可以有针对性的编写作业指导书。例如采用水质氨氮检测技术检测水质时,光波波长、盐的浓度等均会影响氨氮检测结果,若水源中含盐量不超过20,对检测结果的影响就很小,甚至不会产生影响,但若超过了20,就需要加入适量氯化钠。
二、水质分析化验的质量控制措施
1、做好检测仪器设备的维护和管理工作。水质检测仪器设备的质量直接关系到水质分析工作检测结果的准确性,随着现代科学技术的不断发展,先进的分析仪器给水质分析检测工作提供了有效的支持力,但是如果工作人员的检测仪器操作存在问题或是检测仪器的维护和管理工作存在问题的话,不仅会严重降低检测仪器的质量和使用寿命,还会严重影响到检测结果的准确性,只有做好检测仪器设备的维护和管理工作才能够保障检测仪器设备检测结果的准确性,首先,需要对所有的检测仪器设备建立相应的档案,在档案中详细记录检测仪器设备的出厂资料、设备技术卡片、使用记录以及维护记录;其次,每次工作人员使用检测仪器的时候都必须要先熟悉一起的操作流程和规范,需要强化对工作人员的仪器操作培训,这样才能够有效避免由于工作人员操作不当而造成的仪器设备损坏问题。
2、有效提高水质检验工作人员的职业能力。水质分析化验工作相对于其他工作来说,其对技术的要求比较高,工作人员自身对待工作的态度,以及工作上所运用的一些技巧,均会在一定程度上影响到水质分析化验工作的质量。有些水质检验工作人员的自身技术能力没能匹配上工作技术要求,而造成水质分析化验质量明显降低,因此相关工作单位要适当的增强水质分析化验检验人员的技术培训力度。比如说对新人展开职业技能培训工作,使新人可以在培训中掌握仪器的正确使用方法以及设备的操作技巧,同时也可使得新人能够全面掌握本单位的考核机制。相关单位组织职业技能培训的时候,能够将培训的重点内容放在设备的操作技巧、清洁方法与维修方法等,安排专门人员来记录新人在培训当中的实验操作情况,并将其作为考核的一部分。培训机制联合绩效考核机制,使得水质检验人员职业能力得到显著的提升。
3、确保样品达到质量要求。在水质分析和化验的阶段,工作人员应用的试剂需要按照采购规定要求进行采购。在日常试剂采购的过程中,看清生产日期。如果出现质量不符合要求的现象,需要及时退货。试剂量可能存在不符合规定的要求的情况,在水质分析和化验的过程中,对应的工作人员明确使用规范。在水质化验分析过程中强化对工作人员的考核和培训,尤其是抽样工作和对应的验收工作等,进行检查。更为重要的是对样品的性质、地点以及时间等进行详细的记录,在实践操作过程中减少样品质量对水质分析化验结果的异常影响。
4、开展管理评估工作。检测机构及其上级单位应对实验室的检测规定与规程定期开展内审与管理评估工作。内审主要针对实验室内部的管理体系文件规定,要对实验室的各个环节进行独立的、系统的检查,保证实验室的运作符合管理体系、满足实验室资质评定的具体要求,内审的频率需不低于每年一次。管理评估主要指上级单位对管理体系整体的合理有效以及对实验室的实用性进行综合考察,需建立管理体系各环节的联系,整体性的管理评估工作每年也应至少进行一次。
5、适当增强周边环境的控制与管理。按照水质分析检验工作的实际需要情况,对周边环境进行控制主要涵盖了两个方面的内容,第一个是需要控制实验环境的湿度适宜,第二个是需要控制实验环境的温度适宜。在进行控制水质检验实验室环境工作的时候,工作人员能够借助加湿器、空气净化器以及空调等现代设备来控制环境差异,从而使得湿度与温度对仪器设备造成的影响降到最低,使得可以得到更为可靠的水质分析化验结果。
结语
水体质量问题对人体身体健康有一定的影响,人们对水质的关注程度逐渐提升。水质的检验和分析逐渐发展起来,更为重要的是采用质量控制措施能减少误差。可在水质检测的阶段,质量控制很重要,兼顾到水质化验和人体身体健康等因素,进行标准化处理,本次研究中从确保样品达到质量要求、实施水质化验全过程的质量控制、提升工作人员的综合能力、强化水质化验仪器的监控等入手,进行水质化验和分析,能保证水体质量。
参考文献:
[1]胡清连.水质分析化验中的质量控制[J].化工设计通讯,2018,44(04):199+217.
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