分析建筑工程施工现场的安全监督管理黄尚伟

分析建筑工程施工现场的安全监督管理黄尚伟

黄尚伟

山西津辉建筑实业有限公司山西省河津市043300

摘要:建筑安全监督管理是对于建筑工程施工安全的全方位监督，其目的在于控制其中的危险因素，保障施工过程的稳定推进。由于建筑工程本身的施工工序较为复杂，且多为户外作业，容易受到各类因素的影响，因此安全监督管理工作也具有较高的复杂性，尤其是在大量新型施工工艺加以应用、施工质量要求不断提升的新时期，安全监督管理工作的难度更是不断增加。因此，构建现代化的安全监督管理体系、为建筑工程提供方向引导已经成为大势所趋。要想推动这一体系的优化运转，就必须协调好建设行政主管部门同建筑企业的协调合力，全面落实各类安全生产法律法规，创设一个更加优质的施工环境。

关键字：建筑工程；施工现场；安全监督管理；措施

1对我国建筑工程安全监督水平进行优化的重要性

建筑是我国城市内部的主要构成结构，而随着我国建筑工程技术水平的不断革新和优化，我国城市发展速度和建设形象，不仅直接表现出城市及社会文明水平，同时也直接体现出我国现代经济发展水平，是我国综合国力和国民经济实力的展现方式。而想要提升我国建筑质量及安全水平，除了根据现有施工技术、施工材料等对工程施工环节加强管理之外，更重要的是必须结合安全监督手段加大对工程施工环节的严格把控；建筑工程项目本身具有规模大、工期长、施工复杂且人员需求量大等特点，且在施工中由于材料、设备及建筑主体本身存在较大重量，且施工技术多复杂，如果未能及时针对工程做好安全监督，则导致工程中出现安全隐患的概率增加，不仅对工程单位及业主的经济效益造成损失，更严重的是会对现场施工人员的生命安全及我国建设水平造成严重威胁和破坏。因此，必须针对我国建筑工程做好安全监督管理工作，以达到提升我国综合国力和城市建设水平的目的。

2建筑工程施工现场的安全监督管理现状

2.1管理水平不高

现阶段，建筑工程施工现场的安全管理工作，有了更高的管理要求，比如安全监督管理标准化。从监督管理落实实际来说，还存在着不足。现场的人员意识不强，包括管理人员和施工人员，不注重安全生产的把控，存在着操作不规范和管理不到位等问题，影响着生产作业的安全性，需要加以强化和完善。

2.2管理覆盖不全面

新时期，建筑工程施工形式发生了极大的变化，各类新工艺和新设备等的应用，使得安全隐患的产生形式有所变化，扩大了安全风险规模。采取传统的安全管理模式，难以实现施工现场安全的全面覆盖，难以实现安全生产零事故的目标，影响着工程的效益。基于此，需要完善管理制度，结合当前工程施工现场的具体情况和特点，提出相应的管理方法，保障安全管理全面落实。

2.3责任制度落实不到位

工程施工现场的安全监督管理工作落实，需要负责人按照岗位工作职责和内容，严格落实到具体。从当前实际情况来说，存在着责任制度落实不到位的情况，影响着工程施工的安全。当发生安全问题后，极易出现责任推诿的情况，无法明确具体的负责人，安全事故职责无人承担，安全问题始终无法得到高效解决

3针对建筑工程安全监督问题的解决策略

3.1注重组织施工人员进行安全教育培训

施工人员是负责施工的人员，他们的素质水平会影响到施工的质量，在落实安全监督管理工作中，要提升建筑建设的安全性，就需要管理层注重组织施工人员开展安全培训工作，提高安全意识，让所有工作人员都能够投入到安全管理工作中，认真落实安全生产，将安全放到施工的首位，贯彻以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，让安全管理工作的水平能够得以提高。第一，要加强对施工一线作业的相关工作人员进行培训，加强安全意识，提升安全操作技能水平，尤其是农民工，需要通过开展系统的安全教育培训，促进安全操作技能的提高，树立安全施工的理念，进而避免出现安全事故。第二，需要有关机构和部门强化督促作用，让建筑施工企业能够构建安全保证体系，落实好安全生产组织、安全措施机制以及安全教育工作，全面发挥作用。总之，加强建筑施工人员的安全教育十分重要，只有这样，才能从根本上避免出现安全事故。

3.2构建完善的安全生产责任制及落实管理制度

要加强安全监督管理工作，就需要构建完善的安全生产责任制，这也是落实好安全工作有效的组织措施，是安全生产管理中的关键内容。安全生产责任制就是要严格规定各级负责人、施工人员和职能部门在施工中要承担各自的责任，要有效地对其进行落实，就需要清楚地制定相关人员和部门在安全工作中的责任、权利，要结合项目管理人员的岗位，有针对性地制定职责，逐层进行安全生产责任书的签订，要实现谁主管、谁负责以及谁在岗、谁负责，依据要求对有关责任进行追究。另外，项目部还需要结合现场的情况，科学合理地制定相关管理制度，为安全管理工作的开展提供依据和规范，防止在管理工作中出现受主观性影响较大的问题。

3.3提升监督人员专业水平

针对工程安全质量进行监督时主要依靠监督人员对现场情况进行监督与把控，才能达到监督的基本目的。因此想要提升工程安全水平则必须加强对监督人员专业能力和综合素养的提升与优化。监督单位必须针对现有监督人员知识结构与监督水平进行考核评估，并针对人员做好培训工作，结合现代建筑建设特点及要点对人员的监督水平进行提升，保证人员的监督工作知识层面满足工程需求，提升对工程中潜在问题的监督效率，同时针对人员建立相应考核评估体系，对人员日常监督工作的水平和综合表现能力对其进行综合评估，重点对人员的职业素养、道德水平以及对紧急情况的处理能力等进行全面考核，并在其中引入相应激励制度，对于各个方面均优秀的人员予以奖金或其他物质方面的奖励，以榜样作用激励人员并提高其工作积极性和创新性，进一步提升工程安全监督人员专业水平。

3.4把“以人为本”的观念融入安全管理

在当下的竞争环境下，太多企业过于追求生产效率和企业收益，从而忽略了企业发展所需的最根本因素——人。没有一个好的团队，没有能力强、责任意识强的员工，企业是没有办法长期快速良性发展的。在这个时代，企业要想持续发展，更要重视“人”的作用，也就是说，注重对员工的培养和保护是非常重要的。企业生产有很多的要素，质量、效率等都是很重要的，但各要素都是基于员工的，而安全措施做不到位，就容易造成安全事故，对施工人员造成极大的损害。所以把“以人为本”的观念融入安全施工管理，提高安全管理的水平，不仅能更好地保护施工人员和企业的财产安全，还能降低事故的发生率，促进企业的可持续发展。

结束语：

综上，安全生产始终是建筑工程施工的根本要求，也是我国建筑行业现代化发展的必然依托。在新时期建筑施工工艺更加复杂、质量标准不断提高的背景下，建设行政管理部门与建筑企业要形成对于安全监督管理工作的深刻认同，把握影响安全生产的关键要素，形成全方位、多角度的安全监督管理合力，为我国建筑行业的可持续发展提供坚实的安全基础。

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