中职生如何做好就业准备

中职生如何做好就业准备

杜海鱼

山西省朔州市平鲁区职业中学036800

摘要：面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争，作为处于相对劣势的中职生承受了较大的求职心理压力，影响了其正常的求职就业。对于即将离开校园、走向工作岗位的中职生来说，最重要的是做好就业准备，以及快速完成从学生到职业人的角色转变。这是关键时刻，中职生要以积极、正确的态度认识新角色、适应新角色。

关键词：中职生求职就业

一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换

1.学生角色与职业角色的区别

（1）社会责任不同。学生的中心任务是努力学习以专业为主的多方面的知识，培养以专业能力为主的各种能力。职业角色的责任是利用自己特定的社会身份，依靠在校期间所学习的知识与技能去服务他人，完成某项工作或任务的过程。

（2）社会规范不同。学生角色与职业角色的社会规范的差异不仅表现在规范的内容上，也表现在规范所产生的约束力上。中职生角色的规范主要反映在中职生守则和中职生行为规范之中，主要是告诉中职生应如何做人、如何进行自我发展等。对于职业人来说，社会规范更加严格，因为一旦参加工作，就必须相应的责任，包括法律责任。

（3）活动方式不同。学生角色是教室外界的给予，即接受和输入，主要是要求理解；而职业角色则是运用自己的知识和能力，向外界提供劳动，即运用和输出，要求结合实际创造性地发挥自己的能力。

2.中职生角色转换的任务

（1）由兴趣导向到责任导向的转变。学生做事多是凭借自己的兴趣，学什么、不学什么完全根据自己的意愿，因兴趣而学也是多数学校所主张的。但是步入职场后却发生了重大改变。相比兴趣而言，职业人应该有更多的责任意识，这种责任包括对企业的责任、对家庭的责任和对社会的责任。职业人对待自己的工作应该尽心尽力地完成，而不是不喜欢就不做。职业人应该为自己的家庭承担一定的经济责任，应该为社会尽一份义务。

（2）由个人导向到团队导向的转变。在校期间，学生虽然生活在学校这样一个集体里，但是学习任务还是靠个人完成的。制定学习计划、学习进度并最终圆满完成学业都要靠自己，应该说学校成绩的取得更多地依靠个人。而职业人必须与他人合作进行团体作战。因此，在由学生到职业人的转换过程中，学生应该改变以往以自我为中心的模式，多参与集体活动，多与他人合作。

（3）由成长导向到业绩导向的转变。在学校里，学生更关心自己的成长。衡量学生进步的标准就是成绩和各种各样的证书，于是学生努力学习，考取各种证书。在职场上，职业人更关心经营业绩薪酬，评判职业人工作好坏的标准就是业绩，职业人追求的是不断提高自己的业绩和薪资水平。

（4）由“想”到“做”的转变。学生学习重在开发智力，学习知识往往是思维的训练，面对问题，学生可以有各种各样的想法，只要想到了就可以。但步入职场后，仅仅想到是不够的，面对问题要思考解决的方法，并将这些方法应用于实践，实实在在地解决问题，只有做了才能产生效果。

二、做好适应社会、融入社会的准备

1.正确面对挫折，积极适应环境。对于刚刚参加工作的毕业生而言，不可能事事一帆风顺，遇到一些挫折是正常的。中职生应正确面对挫折，把主观愿望同客观实际结合起来，积极适应工作环境，以取得事业的成功。经验表明，能够正确看待挫折、积极适应环境的人，往往会比其他人起步快、发展好。

2.热爱本职工作，培养职业兴趣。客观地讲，并不是每个学生都能找到自己喜欢和满意的工作。但是，应认识到每一个岗位都是社会整个运行链条的一部分。不论对自己所从事的工作是否感兴趣，学生都要从整个社会需要的角色出发，以正确的态度予以对待。

3.学习知识技能，提高工作能力。对于刚刚走上工作岗位的毕业生来说，虚心学习知识、提高工作能力是角色转换的重要手段。面对新的环境，毕业生应该保持谦虚的态度，把领导、经验丰富的老员工当作自己的老师，积极向他们求教。

4.勇挑工作重担，乐于无私奉献。勇挑重担、乐于奉献是完成角色转换的重要标志。中职生走上工作岗位以后应该严格要求自己，树立主人翁意识，增强社会责任感，培养无私奉献的精神，努力承担岗位责任，主动适应工作环境，促使自己更好更快地完成角色转换。

三、掌握求职的基本方法

1.掌握求职技巧，学会收集信息。就业信息可以帮助毕业生确定择业去向、选择工作单位。可以说，信息是择业的基础，是走向用人单位的桥梁。一个人拥有信息量的多寡，往往成为决定其就业成功与否的关键。一条有用的就业信息，就是一个就业的机遇。中职生可以通过以下途径获取信息：通过社会关系获得就业信息，通过学校就业机构得就业信息，通过就业市场和招聘会获得信息，通过传媒获得就业信息，通过网络获得信息，通过社会实践获得信息，通过主动联系用人单位获得信息。

2.掌握面试技巧，善于推销自己。面试实质上就是面试官与求职者进行信息交流从而获得全面评价的过程，形式上体现为“听”与“说”的互动。因此，求职者要想取得面试成功，就必须掌握面试中“听”和“说”的学问。