浅析优化山区变电站实现调集一体化管理模式唐常东

浅析优化山区变电站实现调集一体化管理模式唐常东

唐常东

国网湖北省电力有限公司利川市供电公司湖北利川445400

摘要：本文详细地介绍了优化山区变电站最终实现调集一体化的管理模式，将调集一体化的思维引入山区变电站的管理中，使其各个方面向一体化模式上进行创新性转变，达到了转型升级原有运行模式的目的。创新后的管理模式可以有效解决目前山区变电站在运维及工作效率等方面存在的不足，从而提升了山区电网在运行时的安全和可靠性，更好满足电力用户需求的同时，实现了对现有资源的优化配置，并大幅提高了人力资源的工作效率。

关键词：山区变电站；调集；一体化管理；优化配置；措施

改革开放以来，我国经济飞快发展，社会对电能数量的需求也在逐渐增加，电力行业再一次迎来新的发展热潮。近年来，我国一直大力推动山区电网的发展建设工作，山区电网虽然已经得到一定的发展，但其智能化水平相对其他地区仍然较低，故在一定程度上，还不能充分满足用户们的实际需求。优化山区变电站实现调集一体化，使得对山区电网的调控更加科学合理，从而提升电力运行的效率和质量，提高山区电网运行时的安全可靠性。

一、山区变电站现存问题分析

山区变电站的发展建设工作一直是重点难点，相比城区变电站，山区变电站普遍存在选址困难、通行交通不便利以及工作人员面临着较大的工作强度等问题[1]。除此之外，山区变电站还存在规模小、分布广泛、智能化水平低等特点，在运维管理方面也有诸多不便之处，使得人力资源的工作效率很难进一步提升，而且山区电网运行时的质量和安全性方面也有待提高。

二、山区变电站调集一体化模式概述

山区变电站调集一体化的本质是实现山区电网的调度和集控一体化，电网调度和变电集控调的集成大分为俩大种类：第一大类是集中于一个主站实现调集的方案，第二大类是散布于数个主站进行调集的方案。第一类方案的特点是主站的相关系统统一由已实现自动化的调度系统考虑，调度操作平台和集控操作独立设置，此方案较适合用于小规模山区电网下的变电站一体化调集。所需要注意的是：第一类方案中的数据采集由电网调度自动化系统统一配置，需要所有参加调控的站点尽量用问答式的通信规约。与此相对的多个主站分散分布的方案，是将作为中心部分的对监控所有集控站的系统移动到已实现自动化的调度系统的主站部分，负责调度的监控系统和需要人机操作的系统全部设置于同一地点。同时，可以在山区电网调集一体化系统中设置所需要采集整理的数据，同样可以将其单独地设置在负责变电站集控的中央工作系统中，故此方案适用于特大型或大型的山区电网调集中[2]。

使用调度集控一体化系统，应该将全部相连的信息端根据山区变电站所属电网以及变电站规模和电压等级归类到不同的电网调集责任区，并考虑依据其特征为其集中命名。电网调集责任区所管理的可以是全部的变电站（中、小型山区电网所属），也可以是部分变电站集合（特大、大型山区电网所属），也可以是变电站和不同电压等级的各种组和关系（片区划分），这些均可以用主站管理系统里的一个远程自动化操控终端，通过自定义设置界面，根据实际需求来快捷灵活的进行操作和定义。并且操控管理人员可以依据具体的实际情况，对其主站管理下的任意设备随时更改其所属的责任区。

山区变电站调集一体化系统还创新性地引用了信息分流系统，使得每个站点负责监控、调度的中心工作系统，只需要处理该站点管理区域内的相关信息，而其他无关信息，例如历史同期时的数据、其他站点画面等均不会再出现于监控显示上。提示告警信息的相关显示窗口，只会提示与该站点所属责任区相关的消息，显示画面里与此站点无关或无效的调度信息及一些设备（可自定义选择）均会被屏蔽或者隐藏，从而达到了不同工作节点之间相互隔离，保证设备运行安全有效的同时，还起到了各组分之间信息分层的作用。

三、调集一体化系统的实际应用

舟山电网是浙江省电网下属11个地市电网中的唯一一个海岛电网。近几年来，国家电网公司在建设统一坚强智能电网方面开展了课题研究，提出了建设统一坚强智能电网的总体发展目标及其基本内涵和特征。顺应国家电网要求，舟山供电公司针对220千伏电压等级、电网的高速发展以及多端柔性交流与直流混联时代的到来，提出了建设智能坚强海岛电网的目标。

舟山电力公司在其电网控制中心的自动化系统中深入地研究调集分区管理，并在探索过程中引入了一体化运行技术，舟山电网在调集一体化的基础上，采用改进出图模库一体化技术，并根据自身的实际需求，还开拓出显示平台的一体化。调集一体化模式不但适用于电力生产时的实际要求，也是电网技术发展的必然体现[3]。

四、促进山区变电站调集一体化实现的措施

（一）建立健全相关管理制度

企业要依据自身发展的实际情况，对山区变电站的检修监控维护等几个部门之间进行整合，对相关工作人员重新划分职责。其次，综合考虑各种因素，企业应转变山区变电站管理理念，创新管理方式。

（二）提升变电站工作人员的综合素质

提升变电站相关工作人员的综合素质，不仅要提高其专业素质，也要提高自身的职业素质。变电站调集一体化管理模式对员工的专业素质水平有较高要求，企业应加强对工作人员的培训管理力度、深度和广度。

综上所述，近年来，我国一直大力推动山区电网的发展建设工作，山区电网虽然已经得到一定的发展，但其智能化水平相对其他地区仍然较低，故在一定程度上，还不能充分满足用户们的实际需求。优化山区变电站实现调集一体化，使得对山区电网的调控更加科学合理，从而提升电力运行的效率和质量，提高山区电网运行时的安全可靠性。新时代下我国的电力系统发展日新月异，新技术伴随新思想层出不穷，电网升级换代速度愈发加快，随着山区电力用户的不断增加和其需求改变，原有的管理模式已经不适用于山区变电站的发展，与当下经济发展情况逐渐不相适应，变革山区变电站的管理模式势在必得。充分利用调集一体化技术，对于实现电网自动一体化系统的建设有重大意义和积极推

参考文献

[1]伍伟慧.广东山区变电站选址难点分析及思考[J].机电信息,2017，11(18):124-125.

[2]张安平.关于山区变电站岩土工程勘察要点分析[J].建筑知识,2016,36(11):224.

[3]吴建军,杨庆.解析变电站运维一体化管理模式[J].科技资讯,2016,13(28):111-112.