基层部队灭火救援训练水平的提升策略研究

基层部队灭火救援训练水平的提升策略研究

陈瑞帅

陈瑞帅

浙江省消防总队金华支队永康大队城东中队分队长浙江金华321000

摘要：执勤训练是基层部队工作质量的主要提升路径，也是灭火救援实效性的主要保障。这种情况下，如何合理设置执勤训练方案，提升基层部门灭火救援能力，就成为基层大队面临的主要任务。因此，本文以基层部队灭火救援训练为入手点，分析了制约基层灭火救援实战能力提升的原因，提出了几点基层部队灭火救援训练水平提升措施，以期为基层部队灭火救援训练效果提升提供有效的借鉴。

关键词：基层部队；灭火救援；训练水平

前言

灭火救援能力是基层部队灭火救援、社会救助任务完成阶段主要价值体现。基层部队灭火救援能力提升，不仅可以减少灭火救援伤亡率，而且可以为基层群众生命财产安全提供保障。但是现阶段灭火救援设备、社会、战斗组合、基层部队人员体能素质等因素的存在，严重制约了基层部队灭火救援训练水平的提升。因此，对基层部队灭火救援训练进行适当分析具有非常重要的意义。

1.制约基层部队灭火救援实战能力的因素

1.1灭火救援设备

灭火救援设备是基层部队灭火救援实战训练水平的基础影响因素。在基层部队灭火救援训练过程中，通过不同类型灭火救援设备的训练学习，可以帮助基层部队战斗人员明确灭火救援要点，从而保证其在灭火救援时发挥最佳灭火效能[1]。

1.2社会因素

社会因素对基层部队灭火救援实战能力的影响，主要为社会各部门联动机制的协调程度直接影响了基层部队灭火救援实战训练水平。

1.3战斗组合

战斗组合对基层部队灭火救援实战训练水平的影响，主要是由于在一线执勤期间，基层部队各个岗位间具有紧密的联系。通过战斗组合的优化设置，可以提高战斗人员间默契，从而达到最佳训练效果。

1.4基层部队人员素质

基层部队人员素质对基层部队灭火救援实战训练能力的影响，主要体现在基层部队人员探究精神、敬业精神及接收新兴事物能力。其对基层部队灭火救援训练综合效果具有直接的影响。

2.基层部队灭火救援训练水平的提升策略

2.1提供充足的灭火救援设备设施

一方面，以往以消防站训练、操场训练的灭火救援训练能力，并不能有效提升基层部队灭火救援训练效果。因此，为保证基层部队灭火救援训练水平有效提升，基层部队可以训练+战斗的形式，主动向上级部门申请，构建专业的部队灭火救援实战培训中心。通过先进科学技术的应用，可以进行各种火灾现场模拟，为基层部队灭火救援被训练人员营造一个生动、形象的火灾场景[2]。通过直接面对火灾风险，基层部队被训练人员也可以在灾害环境中进行各种器材的操作应用，从而为基层部队灭火训练实效性的提升提供依据。同时基层部队可以集中训练为核心，构建基地化训练+站内训练的灭火救援训练模式。并设置独立的执勤、灭火救援训练体系，为规范化、系统化灭火救援实战训练提供依据。

另一方面，在现代化基层部队灭火救援训练过程中，为满足现阶段灭火救援工作的要求，基层部队可进一步增强整体训练内容的科技水平。即在高科基础理论知识及消防专业科学文化知识培训的基础上，增设科技含量高的新型灭火救援装备。

2.2优化社会各部门联动协调机制

为了保证基层部队灭火救援期间社会各部门实际效用的充分发挥，在基层部队火灾救援训练期间，基层部队可依据现阶段火灾救援工作需要，构建完善的基础作战性灭火救援预案，明确社会层面各部门在灭火救援中工作职责。并依据现有灭火救援力量、消防设备设置储备情况，对区域内社会机构火灾事故发生危害进行全方位评估，在明确灭火救援任务目标的基础上，对社会各单位内进攻路线、疏散路线、排烟位置、供水方法、水源位置等方面进行详细标注，以提高基层部队被训练人员对区域内单位的了解，为后期火灾救援战斗奠定基础。

根据基层部队类型的差异，各基层部队可在基础性作战文件的前提下，进行着火机构处理预案、主管中队预案、增员队伍预案、多支队跨区域灭火抢险救援预案等方案的细化设置。

2.3构建完善的战斗训练组合

首先，依据《公安消防部队灭火救援训练与考核大纲》的相关规定，在基础体能、战术、技能训练的前提下，基层部队管理人员可进一步丰富训练科目、训练内容及形式，构建系统、科学的战斗训练组合体系。即根据不同的公共娱乐场所、大型商场、化学工厂等灭火救援场景，设置不同的灭火救援战斗训练方案。

其次，依据排险、倒罐、堵漏、防毒等基础火灾事故处理措施，结合《中华人民共和国消防法》对基层部队社会抢险救援的基本要求，在基层部队火灾救援训练过程中，基层部队可依据实际灭火救援训练工作开展情况，引入多媒体、投影仪、计算机等科技设备。构建电教化模拟训练基地，以便为基层部队火灾救援被训练人员提供直观的印象，保证基层部队火灾救援训练效果。

2.4加强基层部队人员培训

一方面，在基层部队灭火救援业务训练开展阶段，基层部队训练人员应以“思想先行”为原则，将思想政治工作作为整体训练工作的首要工作。依据当代革命传统、革命军人核心价值观及公安消防精神，基层部队可定期开展主题教育活动。组织内部基层士兵集中学习消防部队优良传统，以建设岗位标兵为目的，打造一支灭火救援能力突出的基层消防队伍。

另一方面，灭火救援指挥人员业务素质与整体灭火救援工作水平具有直接的联系。因此，在灭火救援训练过程中，基层部队应以灭火救援指挥骨干培养为要点，设置专门的灭火救援组织指挥考核条例。并将灭火救援人员灭火资格考核结果纳入各部队领导干部绩效考核体系中。同时以“轮训”的方式，以各支队为单位，定期组织基层部队灭火救援指挥员进行新装备、新技术学习。从战术、运用、战法组合等方面，全方位提升基层部队指挥员综合素质及灾害事故辨别防控能力。

3.基层部队灭火救援训练要点

3.1落实灭火救援训练时间

依据《公安消防部队灭火救援训练与考核大纲》的相关规定，基层部队在灭火救援训练时间设置过程中，应保证业务训练、政治教育时间比例在8/2。其中在基层部队新兵入伍训练阶段，应保证基层部队新兵业务训练与政治教育时间比例为7/3；而在基层部队年度训练、岗位专业训练或者特勤中队士兵训练过程中，应保证整体训练时间在三个月以上。依据上述要求，在实际训练过程中，为避免主客观因素导致的基层训练时间无法落实情况发生，基层执勤队伍应依据部门结构，定期将炊事员、哨兵、执勤等人员进行集中整合，开展系统灭火救援训练。

3.2构建完善的训练人员激励机制

为提高基层部队灭火救援被训练人员参与灭火救援训练的积极主动性，基层部队可在创新灭火救援训练方法的基础上，设置一套完善的综合体能训练激励机制。从全局入手，鼓励基层士兵向灭火救援骨干、灭火救援指挥人员迈进，从下而上的改进基层部队灭火救援训练氛围，保证基层部队灭火救援训练效果。同时以“管理出战斗力”为原则，基层部队可依据现阶段部队灭火救援工作情况，以带基层、抓机关为工作核心，在机关服务、基层间设置高效信息交互渠道。借鉴上层机关部门典型灭火救援训练案例，提高内部灭火救援被训练人员思想认识，为基层部队灭火救援训练规范化、纵深化发展提供依据。

4.总结

综上所述，基层部队灭火救援训练水平提升是一项复杂的工程，涉及了社会、设备设施、战斗组合、人员素质等多方面因素。因此，基层部队负责人员应根据现阶段训练情况，综合分析多种影响因素，以训练内容标准、训练时间落实、基地化训练为原则，设置完善的基层部队灭火救援训练体系及社会机构联动协调体系。结合基础设备设施的引入，可有效提高基层部队灭火救援训练水平。

参考文献：

[1]安相君.浅谈制约基层灭火救援实战能力的因素和对策[J].当代青年月刊，2015（7）：77-77.

[2]王丽川.浅析提高基层部队灭火救援训练水平的对策[J].科技与创新，2016（6）：78-78.